заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Ткачева И.В. материалов, в числе которых письменные объяснения Захарова И.А., настаивавшего на том, что правонарушения он не совершал, 12-14 августа 2017 г. находился на рабочем месте, что подтверждается табелем учетарабочеговремени ООО «Пежма», о возбуждении в отношении него дела об административном правонарушении и рассмотрении его мировым судьей не знал, о вынесении в отношении него постановления о назначении административного наказания, узнал в марте 2018 г. при списании денежных средств в порядке исполнительного производства, при просмотре приобщенной к делу видеозаписи на судебном участке мирового судьи увидел, что его именем представилось иное лицо - К. письменные объяснения инспектора ДПС П. составившего протокол об административном правонарушении 29 ОВ 349876, подтвердившего отсутствие у водителя автомобиля, остановленного в 00 часов 20 минут 13.08.2017, документов, удостоверяющих личность, а также тот факт, что сведения о гражданине были установлены по информационным базам ГИБДД; обращение Захарова И.А. от 26.01.2021 в прокуратуру Архангельской области,
ежедневного (междусменного) отдыха водителей не менее 12 часов в соответствии с требованиями: ч. III п. 25 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15; п. 15 Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утвержденных Приказом Минтранса РФ от 15.01.2014 № 7; ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения». 4. Организовать учет рабочего времени водителей . Обеспечить соответствие рабочего времени в табеле рабочему времени в путевых листах в соответствии с требованиями: п. 1.2, п. 2 Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»; ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; ст. 91 ТК РФ. 5. Заключить договор об оказании услуг по проведению медицинских осмотров (предсменных, послесменных) с юридическим лицом или индивидуальным
-26-15224/7 истекал 05.06.2007. 21.05.2007 предприниматель подал заявление на продление лицензии. Предприниматель получил 04.06.2007. лицензию АСС-26-15224/7 с продленным сроком действия по 06.06.2012. На момент проверки 18–19.06.2007 у предпринимателя отсутствовали лицензионные карточки на транспортные средства ГАЗ -322132 гос. рег. № ЕВ 310 26 и ГАЗ – 322132 гос. рег. № ЕВ 303 26. В судебном заседании представители управления апелляционную жалобу поддержали по изложенным в ней основаниям. Также пояснили, что предпринимателем за май 2007г. действительно велся учет рабочего времени водителей , имелись соответствующие путевые листы и табель учета рабочего времени, однако в учете предпринимателем не отражено отдельно подготовительно-заключительное время (время на техническое обслуживание и медицинский осмотр). Представитель управления подтвердил в судебном заседании, что лицензия предпринимателя с продленным сроком ее действия до 06.06.2012 была выдана предпринимателю 04.06.2007. Представитель управления на вопрос суда пояснил, что не может указать норму права, обязывающую предпринимателя подавать заявление о выдаче лицензионных карточек за тридцать дней до окончания срока действия
следующее. Из материалов дела усматривается, что по результатам проведенной в отношении Общества документальной проверки перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ, Фонд составил акт от 03.06.2019 № 5, в соответствии с которым страхователю рекомендовано документально закрепить водителей погрузчиков на погрузке горной массы (копии приказов о закреплении с указанием конкретных работников и техники представить в Фонд); вести строгий учет рабочего времени водителей самосвалов. В связи с обращением Безбородова В.В. 17.04.2020 в Управление с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ специалист Управления в присутствии начальника отдела кадров ООО «Кварц-НН» 11.08.2020 провел проверку факта работы Безбородова В.В. за периоды с 01.06.2007 по 02.11.2015 в качестве водителя погрузчика, занятого погрузкой горной массы; с 03.11.2015 по 02.12.2018 – в качестве машиниста экскаватора. По результатам проверки составлен
с подписями директоров и печатями ООО «Караван» и ООО «Легион». Как показал проектный менеджер ОАО «Хлебообъединение «Восход» Сичкарев М.А. (протокол допроса №10-173 от 01.06.2015) инициатива заключения договора с ООО «Караван» исходила от начальника транспортного отдела ОАО «Хлебообъединение «Восход» Мурашова Д.Д., который организовал встречу со своим знакомым по имени «Александр». Обязательным условием было, чтоб грузоперевозки осуществляло юридическое лицо. Документальных подтверждений полномочий Александра не представлялось. Договор транспортной экспедиции представили уже подписанным со стороны ООО «Караван». Учет рабочего времени водителей не велся. Как следует из показаний владельцев транспортных средств Шатова В.М. и Репицкого A.M. (т.7 л.д.76-81, л.д.87-93, т.8 л.д.66-77), они предоставляли свои автомобили в пользование физическим лицам (водителям). Инициатором оказания услуг по перевозке грузов со стороны ОАО «Хлебообъединение «Восход» был водитель данной организации «Игорь», который также был представителем ООО «Караван» и ООО «Легион». Все товарно-сопроводительные документы и акты оказанных услуг получали и передавали Игорю на территории ОАО «Хлебообъединение «Восход». Через Игоря познакомились с
рабочего времени Б. также имели место в период с 13 по 22 февраля 2020 года. Эти обстоятельства выявлены должностным лицом трудовой инспекции по результатам расследования несчастного случая со смертельным исходом с водителем-инкассатором ПАО Сбербанк Б. По результатам пересмотра постановления должностного лица судья районного суда пришел к выводу о доказанности административным органом обстоятельств вмененного ПАО Сбербанк административного правонарушения. Вместе с тем, административный орган и судья не учли того, что в ПАО «Сбербанк» применяется суммированный учет рабочего времени водителей - инкассаторов, что предусмотрено статьей 104 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно части первой данной статьи, если по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за
перевозок более 8 человек (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется по заказам либо для собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2012 № 280, абзаца 4 пункта 1 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» и требований Приказа Минтранса России от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей»: в обществе не ведется учет рабочего времени водителей и допускаются нарушения режима труда и отдыха водителей в части продолжительности ежедневной работы (смены) водителей (превышает 12 часов) и представления межсменного отдыха (продолжительностью менее 12 часов); документы, подтверждающие нахождение водителей на обеде и (или) в разрыве отсутствуют; расчет продолжительности смены произведен с учетом максимального времени на обед – два часа. Нарушение носит систематический характер. По данному факту ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором территориального отдела госавтодорнадзора по Чувашской Республике Средне-Волжского межрегионального управления государственного автодорожного надзора Федеральной
для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, признается сверхурочной. Сверхурочная работа компенсируется повышенной оплатой в соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК РФ либо по желанию работника предоставлением дополнительного времени отдыха. Расхождение сведений о фактически отработанном времени, указанных в табеле учета рабочего времени и путевом листе, не допускается. При проведении проверки показания тахографов автобусов представлены не были, учет рабочего времени водителей автобусов производится на основании табелей учета рабочего времени, по которым производилась оплата водителям. Кроме того, как установлено судом первой инстанции, не все транспортные средства предприятия оборудованы тахографами. При проведении проверки данное правонарушение представителем юридического лица не оспаривалось. Сами по себе контрольные ленты показаний тахографа не позволяют произвести учет рабочего времени водителей, показания тахографов сняты за период после проведения проверки. Представленные путевые листы также не отражают весь период рабочего времени, т.к. не учитывают корректно
