Указ президента о квалификационных требованиях - гражданское законодательство и судебные прецеденты

доводы апелляционной жалобы, Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации установила: Указом Президента Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 600 ФИО2 был назначен на должность судьи Центрального районного суда г. Красноярска на неограниченный срок полномочий. Решением квалификационной коллегии судей Красноярского края (далее также - Коллегия, ККС Красноярского края) от 22 апреля 2022 г. (далее-Решение от 22 апреля 2022 г.) прекращены его полномочия судьи на основании подпункта б1 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» (далее- Закон о статусе судей) в связи с нарушением запрета владеть и пользоваться иностранными финансовыми инструментами. ФИО2 обратился в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением об отмене Решения от 22 апреля 2022 г., как необоснованного, и о восстановлении его в должности судьи Центрального районного суда г. Красноярска. В обоснование требований ссылался на чрезмерную строгость наказания, несоразмерную допущенному нарушению. По его

участок: км53-км65 в Куединском районе Пермской области». Свои требования истец мотивирует тем, что конкурсная комиссия в нарушение требований ч.2 ст.20 Федерального закона №97-ФЗ от 06.05.1999г. и п.45 Положения, утвержденного Указом Президента РФ №305 от 08.04.1997г. при рассмотрении и оценке заявок не запросила у участников конкурса разъяснения положения заявок и отклонила все заявки, как не соответствующие формальным требованиям конкурсной документации. Кроме того, в судебном заседании истцом заявлено дополнительно, что конкурсная комиссия руководствовалась 28.02.2006г. положениями п.4 ст.20 Федерального закона №97-ФЗ незаконно, что подтверждается п.2 письма Главного управления экономики Пермской области от 17.03.2006г. за №38-05-20/211. Дорожный комитет Пермской области – ответчик по данному делу исковые требования отклоняет, указывая на то, что конкурсные заявки оценивались в строгом соответствии с заявленными в конкурсной документации квалификационными требованиями , согласно которым заявитель на момент вскрытия конкурсной документации в нарушение п.12 конкурсной документации не представил платежные документы в размере 3% от договорной цены в качестве обеспечения конкурсной заявки,

акт принят в соответствии с действующим законодательством, поскольку Указ Президента № 305 от 08.04.1997 г. прекратил свое действие с момента вступления в силу Федерального закона от 06.05.1999 г. «О конкурсах на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд», а «Методические рекомендации по проведению торгов (конкурса) на закупку товаров (работ), предварительному квалификационному отбору поставщиков (подрядчиков) – (конкурсная документация)», утвержденные приказом первого заместителя Министра экономики России от 30.09.1997 г. № 117, не могут быть применены в качестве нормативного акта, поскольку этот акт не прошел государственную регистрацию в Министерстве юстиции Российской Федерации и не был опубликован. В судебном заседании установлено, что оспариваемое положение не соответствует положениям Закона Российской Федерации от 06.05.1999 г. № 97-ФЗ и Закону Ярославской области от 30.06.2003 г. № 31-3, а согласно статей 22 и 25 Закона Российской Федерации от 21.07.2005 г. № 94-ФЗ не допускается требование от участников конкурса иных документов, кроме перечисленных в

в переводе на службу в органы внутренних дел, ФИО1, ссылаясь на положения Указа Президента РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, полагал, что сотрудники органов наркоконтроля, изъявившие желание поступить на службу в органы внутренних дел, принимаются на службу в указанные органы в порядке перевода в безусловном порядке. Отказывая в удовлетворении требований, суд первой инстанции исходил из того, что Указ Президента РФ № от ДД.ММ.ГГГГ не возлагает безусловной обязанности по переводу сотрудников изъявивших желание, перевод осуществляется на основе согласованного волеизъявления работника и будущего работодателя; УМВД России по <адрес> отказано в переводе в связи с несоответствием истца квалификационным требованиям для назначения на должность оперуполномоченного подразделения по контролю за оборотом наркотиков и требованиям, предъявляемым к личным и деловым качествам сотрудника, пришел к выводу о правомерности оспариваемых истцом отказов в переводе на службу в органы внутренних дел. Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда, находит их обоснованными. В соответствии с подпунктом б пункта 4 Указа Президента

необходимые для исполнения должностных обязанностей. Данной нормой также установлено, что в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации, для гражданских служащих субъекта Российской Федерации - законом субъекта Российской Федерации. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент). В силу положений статьи 47 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в должностной регламент включаются требования в части профиля соответствующего образования, положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности