по 22.07.2018 (л.д. 11), приказа от 31.01.2017 о назначении М. на должность главного специалиста отдела земельных отношений комитета градостроительства и территориального развития администрации города Мурманска (л.д. 33), приказа об увольнении М. с муниципальной службы с 15.06.2018 (л.д. 34), приказа от 09.07.2018 исполняющего обязанности директора учреждения Терехиной О.В. о приеме на работу М. (л.д. 47), сообщения заместителя главы администрации города Мурманска, адресованного заместителю прокурора названного выше округа города Мурманска, об отсутствии уведомлений о приеме на работу в учреждение бывшего муниципальногослужащего М. (л.д. 41) и иными представленными доказательствами, оцененными в совокупности с другими материалами дела об административном правонарушении по правилам статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В соответствии с требованиями статьи 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства его совершения, предусмотренные статьей 26.1 данного Кодекса. Действия Терехиной О.В.
закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а именно - главного специалиста отдела закупок администрации муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области, не направил уведомление в администрацию муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области о заключении такого трудового договора. Указанные обстоятельства, согласно постановлению мирового судьи, подтверждены собранными по делу доказательствами, в числе которых постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, приказ о приеме на работу М. трудовой договор, распоряжение о назначении названного лица на должность главного специалиста отдела закупок, постановление администрации муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области об утверждении перечня должностей муниципальной службы, перечень должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и своих супругов, а также несовершеннолетних детей, объяснения А. уведомление от 09 июля 2018 года о
п. 9, п. 32 Административного регламента № 2433 муниципальная услуга предоставляется заявителям Администрацией города Екатеринбурга в лице Земельного комитета. При наличии оснований для отказа в приеме документов, указанных в пункте 19 настоящего Административного регламента, специалист Земельного комитета возвращает заявителю документы и выдает уведомление об отказе в приеме документов Распоряжением Администрации города Екатеринбурга от 03.08.2020 № 555 рЛС Глушкова Анастасия Андреевна переведена на должность ведущего специалиста Отдела контроля за производством земляных работ Земельного комитета Администрации города Екатеринбурга. Подпунктом 7 п. 19 Должностной инструкции ведущего специалиста Отдела контроля за производством земляных работ Земельного комитета Администрации города Екатеринбурга (утв. Председателем Земельного комитета Администрации города Екатеринбурга 15.12.2020) установлено, что на муниципальногослужащего возлагается обязанность по подготовке ответов на запросы, письма, обращения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела. Причастность должностного лица - Глушковой Анастасии Андреевны, подтверждается тем, что именно ею подготовлено и подписано уведомление об отказе в приеме документов, представленных для получения услуги «Выдача разрешения
п. 9, п. 32 Административного регламента № 2433 муниципальная услуга предоставляется заявителям Администрацией города Екатеринбурга в лице Земельного комитета. При наличии оснований для отказа в приеме документов, указанных в пункте 19 настоящего Административного регламента, специалист Земельного комитета возвращает заявителю документы и выдает уведомление об отказе в приеме документов Распоряжением Администрации города Екатеринбурга от 03.08.2020 № 555 рЛС Глушкова Анастасия Андреевна переведена на должность ведущего специалиста Отдела контроля за производством земляных работ Земельного комитета Администрации города Екатеринбурга. Подпунктом 7 п. 19 Должностной инструкции ведущего специалиста Отдела контроля за производством земляных работ Земельного комитета Администрации города Екатеринбурга (утв. Председателем Земельного комитета Администрации города Екатеринбурга 15.12.2020) установлено, что на муниципальногослужащего возлагается обязанность по подготовке ответов на запросы, письма, обращения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела. Судом первой инстанции установлено и материалами дела подтверждено, что Глушковой Анастасией Андреевной подготовлено и подписано уведомление об отказе в приеме документов, представленных для получения услуги «Выдача разрешения
19.29. КоАП РФ. ДД.ММ.ГГГГ С.М.С. обратилась в отдел по работе с кадрами и общим вопросам с извещением о необходимости обеспечить явку лица, ответственного за своевременное направление уведомления о заключенном трудовом договоре с Ц.АЮ., а также предоставить документ, подтверждающий своевременное отправление уведомления. Установлено, что уведомление готовилось инспектором по кадрам Игнатенко Л.В., Квитанция о своевременном направлении в АО «САХ по уборке города» отсутствует. В ходе изучения должностных инструкций отдела по работе с кадрами и общим вопросам установлено, что в должностные обязанности инспектора по кадрам Игнатенко Л.В. (ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции) входит оформление приема работников, соответственно ответственность за своевременное направление уведомления по последнему месту службы о приеме на работу муниципальногослужащего возложена на инспектора по кадрам Игнатенко Л.В. ДД.ММ.ГГГГ в АО «САХ по уборке города» поступила повестка о необходимости явиться в мировой судебный участок № Центрального района города Сочи для участия в рассмотрении дела об административном правонарушении в отношении юридического лица АО «САХ по
бывшего государственного служащего с приложением копии заключения и уведомления; - уведомлением ОАО «КФ «БЕЛОГОРЬЕ» о приеме на работу бывшего госслужащего К.В.С. на имя начальника УМВД РФ по Белгородской области от 26.06.2017 года; -копией свидетельства на ОАО «КФ «БЕЛОГОРЬЕ» о постановке на учет в налоговом органе; -копией свидетельства о государственной регистрации ОАО «КФ «БЕЛОГОРЬЕ»; -выпиской из ЕГРЮЛ на ОАО «КФ «БЕЛОГОРЬЕ»; -копией устава ОАО «КФ «БЕЛОГОРЬЕ». Перечисленные доказательства получены в соответствии с законом, являются допустимыми и достоверными, оценены мировым судом в соответствии с правилами ст. 26.11 КоАП РФ. Оснований для прекращения производства по делу мировым судом не установлено. Действия ОАО «КФ БЕЛОГОРЬЕ» мировым судьей обоснованно квалифицированы по ст. 19.29 КоАП РФ - привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципальногослужащего , замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами,
(приказ о приеме на работу от 30.10.2018 №2018). При этом, ФИО1 в период с 01.10.2007 по 08.06.2017 занимал должность федеральной государственной гражданский службы, замещение которой возлагает обязанность по уведомлению в установленном порядке о трудовой занятости после увольнения. Также, согласно акту служебного расследования, при оформлении документов (заключение трудового договора) при приеме на работу ФИО1 Адиятуллина З.А. была обязана сообщить письменным уведомлением в ГЖИ Мурманской области о приеме на работу в ГБУК «ТОДНТ» ФИО1 Не уведомив в 10-дневный срок о заключении трудового договора с ФИО1 представителя нанимателя (работодателя) государственного или муниципальногослужащего по последнему месту его службы, Адиятуллина З.А. нарушила ст.64.1 ТК РФ. Как указано в данном акте, в должностной инструкции ведущего специалиста по кадрам не прописаны требования ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ, однако содержатся требования о знании и исполнении трудового законодательства и своевременного оформления документов при приеме на работу. Постановлениями мирового судьи судебного участка №81 Тверской области от
