2019 г. ФИО2 привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, выразившееся в нарушении пункта 22 приложения № 1 к трудовому договору в части обязанности по соблюдению распоряжения руководителя и пункта 23 приложения № 1 к трудовому договору о выполнении иных заданий и распоряжений руководителя отдела продаж и маркетинга. 05 июля 2019 г. ФИО4 было вручено уведомление о расторжении с ним трудового договора по статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неудовлетворительным результатом испытания ввиду неисполнения (ненадлежащего исполнения) должностных обязанностей. Приказом работодателя от 5 июля 2019 г. ФИО2 уволен с работы с И июля 2019 г. в связи неудовлетворительным результатом испытания на основании части первой статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации. ФИО2 полагал, что увольнение по части первой статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации, являясь одним из видов дисциплинарного взыскания, произведено работодателем незаконно, применение к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения несоразмерно совершенным
материалов дела, оспариваемым постановлением Отдела по вопросам миграции УМВД России по Приморскому району города Санкт-Петербурга от 01.02.2022 по делу об административном правонарушении к протоколу от 25.01.2022 № 100 ООО «Связьстройсервис» привлечено к административной ответственности по части 5 статьи 18.15 КоАП РФ, в связи с нарушением заявителем пункта 13 статьи 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 115-ФЗ), а именно: направленное Обществом уведомление об исполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному работнику – высококвалифицированному специалисту не прошито и не пронумеровано надлежащим образом, что является нарушением пункта 7 Приложения № 6 Приказа МВД России от 30.07.2020 № 536. Общество, не согласившись с данным постановлением, обжаловало его в судебном порядке. Суд первой инстанции пришел к выводу о том, что оспариваемым постановлением Общество привлечено к административной ответственности не в качестве субъекта предпринимательской деятельности, а как участник трудовых правоотношений, указал, что
материалами дела, рассмотрев информационное письмо (исх. №15/8-9551 от 22.03.2022) начальника УВМ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области полковника полиции ФИО5, в отношении ООО «Центр Санрайз» установлено, что сотрудниками ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области проведен мониторинг, в отношении ООО «Центр Санрайз». В рамках проведенного мониторинга установлено, что 28.02.2022 по средствам почтовой связи в УВМ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от ООО «Центр Санрайз» поступило уведомление об исполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину - высококвалифицированному специалисту - гражданину Японии Сумото Масаси, 21.11.1988г.р. за IV квартал 2021 года. В направленном уведомлении в графе 4.2. не указан срок (период) действия трудового договора вышеуказанного иностранного гражданина, тем самым ООО «Центр Санрайз» нарушило пункт 13 статьи 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Приказ МВД России № 536 от 30.07.2020г. «Об утверждении формы
Общества возражал против удовлетворения апелляционной жалобы по основаниям, изложенным в отзыве, по мнению заявителя, в действиях Общества отсутствует состав вмененного административного правонарушения. Законность и обоснованность обжалуемого судебного акта проверена в апелляционном порядке. Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, в рамках проведенного в отношении ООО «Центр Санрайз» мониторинга Управлением установлено, что 28.02.2022 посредством почтовой связи в УВМ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от ООО «Центр Санрайз» поступило уведомление об исполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину - высококвалифицированному специалисту - гражданину Японии Мацусима Каи, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за IV квартал 2021 года. В указанном уведомлении в графе 4.2 не указан срок (период) действия трудового договора вышеуказанного иностранного гражданина, в связи с чем Управление пришло к выводу о том, что ООО «Центр Санрайз» нарушен пункт 13 статьи 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и
обществом "Ла-Сонтай Плюс" допущено нарушение приведенных требований законодательства в связи с нарушением срока уведомления органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту - гражданке Таиланда Таиланда Камджадпай Мисс Паттамапорн, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за 2 квартал 2018 года. Следует отметить, что разрешение на работу гражданке Таиланда Камджадпай Мисс Паттамапорн, ДД.ММ.ГГГГ г.р. было выдано УВМ ГУ МВД России по Краснодарскому краю, следовательно, уведомление об исполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину должно было быть направлено обществом по адресу <...>. Однако обществом указанное уведомление было направлено по иному адресу, а именно в адрес УФМС по Краснодарскому краю (<...>). Таким образом, наличие в действиях общества объективной стороны правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ, является доказанным. Общество, будучи лицом, заключившим трудовой договор с иностранным гражданином и выплачивающим заработную плату высококвалифицированному иностранному специалисту, является субъектом
порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации" (далее - Порядок ). Из материалов дела следует, что в соответствии с трудовым договором № 1/18 гражданин Турецкой республики ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществляет трудовую деятельность в ООО «Вкуснотория» в качестве высококвалифицированного специалиста. В нарушение срока (30 апреля 2020 года), установленного п.13 ст.12.2 Закона о правовом положении иностранных граждан, уведомление об исполнении работодателем и заказчиком работ обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту Турецкой Республики Кайф Яшар за 1 квартал 2020 года представлено в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел 8 июля 2020 года. Указанные обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении, уведомлением об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) – высококвалифицированному специалисту, с отметкой о поступлении 8 июля 2020
порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации" (далее - Порядок ). Из материалов дела следует, что в соответствии с трудовым договором № 1/18 гражданин Турецкой республики ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществляет трудовую деятельность в ООО «Вкуснотория» в качестве высококвалифицированного специалиста. В нарушение срока (30 апреля 2020 года), установленного п.13 ст.12.2 Закона о правовом положении иностранных граждан, уведомление об исполнении работодателем и заказчиком работ обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту Турецкой Республики ФИО4 за 1 квартал 2020 года представлено в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел 8 июля 2020 года. Указанные обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении, уведомлением об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) – высококвалифицированному специалисту, с отметкой о поступлении 8 июля 2020 года,
уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации" (далее - Порядок ). Из материалов дела следует, что в соответствии с трудовым договором № 2/18 гражданин Турецкой республики Тургут Жмре, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществляет трудовую деятельность в ООО «Вкуснотория» в качестве высококвалифицированного специалиста. В нарушение срока (30 апреля 2020 года), установленного п.13 ст.12.2 Закона о правовом положении иностранных граждан, уведомление об исполнении работодателем и заказчиком работ обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту Турецкой Республики ФИО3 за 1 квартал 2020 года представлено в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел 8 июля 2020 года. Указанные обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении, уведомлением об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) – высококвалифицированному специалисту, с отметкой о поступлении 8 июля 2020 года,
также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации" (далее - Порядок). Из материалов дела следует, что в соответствии с трудовым договором N 4/18 гражданин Турецкой <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществляет трудовую деятельность в ООО "Вкуснотория" в качестве высококвалифицированного специалиста. В нарушение срока (ДД.ММ.ГГГГ), установленного п. 13 ст. 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан, уведомление об исполнении работодателем и заказчиком работ обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту Турецкой Республики Тургут Этем за 1 квартал 2020 года представлено в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел ДД.ММ.ГГГГ. Фактические обстоятельства дела подтверждаются следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении, уведомлением об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) - высококвалифицированному специалисту, с отметкой о поступлении ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО
