периоды: с 1 по 15 число, с 16 числа до окончания отчетного месяца и направление их Подрядчику не позднее 2 (двух) календарных дней до наступления указанных периодов; требовать от Заказчика письменного уведомления Субподрядчика об изменении графика предоставления технологических «окон» не позднее 2 дней до начала выполнения работ в соответствии с Календарным графиком; требовать от Заказчика выделения технологических «окон» для производства работ в необходимом объеме в соответствии с технологическим процессом на основании графика предоставления технологических «окон». В случае односторонней отмены или сокращения Заказчиком выделенного времени (технологических «окон») для выполнения работ, требовать от Заказчика предоставить Субподрядчику дополнительное время (технологическое «окно»), равное отмененному/сокращенному. Согласно пункту 8.4 Договора, в случае односторонней отмены или сокращения Заказчиком выделенного времени (технологических «окон») для выполнения работ , и не предоставления Заказчиком Субподрядчику дополнительного времени (технологического «окна»), равного отмененному/сокращенному и не уведомления Заказчика об изменении графика предоставления технологических «окон» в сроки, установленные в пункте 4.4.2, Подрядчик уплачивает Субподрядчику
по 15 число, с 16 числа до окончания отчетного месяца и направление их подрядчику не позднее 2 (двух) календарных дней до наступления указанных периодов; - требовать от заказчика письменного уведомления субподрядчика об изменении графика предоставления технологических «окон» не позднее 2 дней до начала выполнения работ в соответствии с календарным графиком; - требовать от заказчика выделения технологических «окон» для производства работ в необходимом объеме в соответствии с технологическим процессом на основании графика предоставления технологических «окон». В случае односторонней отмены или сокращения заказчиком выделенного времени (технологических «окон») для выполнения работ, требовать от заказчика предоставить субподрядчику дополнительное время (технологическое «окно»), равное отмененному/сокращенному. В пункте 8.4 договора сторонами согласовано, что в случае односторонней отмены или сокращения заказчиком выделенного времени (технологических «окон») для выполнения работ , и не предоставления заказчиком субподрядчику дополнительного времени (технологического «окна»), равного отмененному/сокращенному и не уведомления заказчика об изменении графика предоставления технологических «окон» в сроки, установленные в пункте 4.4.2, подрядчик
не признал, указал, что вагон № 68008523 отцеплен необоснованно, при комиссионном осмотре и оценке технического состояния колесной пары № 1226-3332-12 неисправность не подтвердилась, ВЧДЭ-10 Комсомольск-на-Амуре 04.03.2022 составлено уведомление об отмене рекламационного случая, необходимость проведения ремонта отсутствовала. Отсутствие дефектов выявлено в ходе проведения технического обслуживания грузовых вагонов, услуги по которому были оплачены в составе железнодорожного тарифа, в связи с чем возложение дополнительных затрат на владельцев (собственников) вагонов является необоснованным. Также АО «ПГК» указало, что в материалы дела приобщен акт-рекламация формы ВУ-41 от 15.04.2023 № 574, в соответствии с которым при проведении деповского ремонта вагона № 52086238 в АО «ВРК-3» допущено нарушение РД32 ЦВ052-2009, в результате чего надрессорная балка № 38733-14-02 признана браком и подлежит изъятию из эксплуатации. Подрядчику предложено скорректировать вид выполненной работы с кодом 4119 на 4165, вместе с тем ОАО «РЖД» не скорректировало стоимость выполненных работ. Отсутствуют основания для взыскания пени, так как вагон являлся исправным на момент
с 9.00 до 11.30. С указанным приказом ФИО2 ознакомлен под роспись. В соответствии с пунктом 5.8.3. Правил внутреннего трудового распорядка театра, лифтер работает с 10.00 до 18.00 с перерывом с 13.00 до 14.00, в воскресенье с 10.00 до 15.30, с перерывом с 13.00. до 13.30, в режиме 6-дневной рабочей недели с одним выходным днем -понедельник. В связи с вышеизложенным работодателем было принято решение о досрочной отмене порученной ФИО2 работы по должности лифтера, уведомление об отмене дополнительной работы было вручено ФИО2 в сроки установленные частью статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Поскольку ответчик не нарушил процедуру и сроки досрочной отмены поручения о выполнении дополнительной работы, оснований для удовлетворения заявленных ФИО2 исковых требований в данной части не имеется. Требования истца о взыскании компенсации за время вынужденного прогула за выполнение обязанностей по должности лифтер, также не подлежат удовлетворению, поскольку вытекают из требований об оспаривании приказа об отмене поручения о выполнении дополнительных обязанностей,
ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.2020г. Таким образом, исходя из содержания указанных приказов, можно сделать вывод о вменении ФИО3 дополнительной работы, которая поручена без письменного согласия работника и не оформлена надлежащим образом в виде соглашения в письменной форме, что является нарушением ст.60.2, 72 ТК РФ. В связи с тем, что с 01.11.2019 г. обязанности музыкального руководителя вменены другим работникам, то с указанной даты отменено выполнение дополнительной работы ФИО3 Однако, в нарушение ст.60.2 ТК РФ ФИО3 уведомление об отмене дополнительной работы не вручалось. С 20.07.2020 г. на основании приказа № от 16.07.2020г. с ФИО3 отменено поручение дополнительной работы воспитателя. В очередном отпуске ФИО3 находилась с 01.08.2020 г. по 02.10.2020 г. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ деятельность дошкольных учреждений приостановлена с 27.03.2020 г. На основании постановления № от 30.07.2020г. деятельность дошкольных учреждений возобновлена с 03.08.2020 г. Таким образом, в ходе проверки не установлено выполнение ФИО3 обязанностей музыкального руководителя с 20.07.2020 г. и кроме
