по городу Москве, включенную в утвержденный приказом Росреестра от 12.03.2013 № П/87 Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Соответствующее уведомление было направлено учреждением представителю нанимателя (работодателю) по последнемуместуслужбы данного лица 10.11.2016. Указанные обстоятельства подтверждаются собранными доказательствами, в том числе, постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении (л.д. 1-5), письменными объяснениями Даниловой ММ., занимающей должность начальника управления кадровой политики и внешних коммуникаций государственного бюджетного учреждения города Москвы «Московское городское бюро технической инвентаризации», отобранными старшим помощником Тверского межрайонного прокурора города Москвы 17.05.2019, в которых она не отрицала несвоевременное направление в Управление Росреестра по городу Москве уведомления о приеме на
№127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Данный факт нашел подтверждение в ходе судебного заседания и подтверждается представленными представителем Заявителя доказательствами, в том числе: решением Арбитражного суда Томской области от 02.07.2009г.; уведомлением о проведении собрания кредиторов от 18.03.2010г., актом непосредственного обнаружения события административного правонарушения в деятельности конкурсного управляющего МУП «Комхоз» ФИО1 от 22.03.2010г., последним не оспаривается. Содержание протокола соответствует требованиям, предусмотренным ст.28.2 КоАП РФ; протокол содержит сведения, перечисленные в ч.2 ст.28.2 КоАП РФ, в том числе о времени и месте события правонарушения и составления протокола, сведения о лице, его составившем, о лице, совершившем правонарушение, о статье КоАП РФ, предусматривающей ответственность за данное правонарушение, и др. Протокол об административном правонарушении составлен должностным лицом отдела по контролю и надзору за деятельностью саморегулируемых организаций Управления Федеральной регистрационной службы по Томской области, уполномоченным составлять протоколы об административных правонарушениях по ч.3 статьи 14.13 КоАП. С учетом изложенного, представленными Заявителем доказательствами подтверждено совершение конкурсным управляющим ФИО1 административного правонарушения, ответственность
такие сведения, в связи с чем, Управление по ФКСТ и МП привлечено к административной ответственности незаконно. В судебном заседании Руководитель Управления по ФКСТ и МП ФИО2 доводы жалобы поддержал в полном объеме. Заместитель прокурора Туруханского района Беликов А.С. в судебном заседании пояснил, что Управление по ФКСТС и МП при заключении трудового договора с ФИО1 нарушило ч. 4 ст. 12 Федерального Закона от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», которая обязывает работодателя направлять уведомление по последнему месту службы о приеме на работу гражданина, занимавшего должности государственной или муниципальной службы. Поскольку должность главного специалиста территориального отдела по Туруханскому району, занимаемая ФИО1.в Казначействе Красноярского края относится к группе «старших» должностей в соответствии с Федеральным Законом «О государственной гражданской службе», Управление по ФКСТ и МП обязано было исполнить требования закона. Выслушав стороны, проверив материалы дела, считаю, что основания для удовлетворения жалобы отсутствуют. Статьей 64.1 Трудового кодекса РФ и ч. 4 ст. 12 Федерального
При приеме на работу, ФИО4 проинформировала работодателя о том, что ранее, до увольнения 01.08.2016 г. работала в должности главного специалиста отдела промышленности, транспорта и связи администрации ГО г. Стерлитамак, которая в соответствии с Законом РБ от 07.12.2012 Г. № 617-З «О Реестре должностей муниципальной службы в РБ» отнесена к старшей группе должностей муниципальной службы, замещаемой в администрации ГО. Между тем, о заключении трудового договора управляющий Стерлитамакским спирто-водочным комбинатом-филиал ОАО «Башспирт» ФИО1 направил уведомление по последнему месту службы ФИО3 лишь 17.07.2017 г. В ходе производства по делу довод защитника ФИО1 о нарушении срока направления о трудоустройстве ФИО3 по последнему месту ее службы в один рабочий день принят судом, но ничем не мотивирован и не дана надлежащая оценка доводам постановления о возбуждении дела об административном правонарушении в указанной части. В соответствии со статьей 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное
прекращено ввиду малозначительности совершенного ООО «Штурвал» административного правонарушения. В протесте, поступившем в Калининградский областной суд 25 сентября 2019 года, заместителем прокурора Калининградской области Федоровым А.В. ставится вопрос об отмене решения судьи Центрального районного суда г. Калининграда от 28 августа 2018 года и возвращении дела на новое рассмотрение в суд второй инстанции. От генерального директора ООО «Штурвал» А. 17 октября 2019 года поступили возражения на протест, в которых он, ссылаясь на то, что уведомление по последнему месту службы Ш. было направлено в установленный законом срок простым письмом без уведомления, и такие действия не привели к нарушению охраняемых законом интересам граждан, юридических лиц и государства; виды деятельности ООО «Штурвал» и бывшего работодателя Ш. находятся в разных сферах деятельности и никак не пересекаются, просит оставить решение Центрального районного суда г. Калининграда от 28 августа 2018 года без изменения, а протест заместителя прокурора Калининградской области – без удовлетворения. Определением заместителя председателя Калининградского областного
