ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Уведомление центра занятости о сокращении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 19АП-521/2016 от 14.12.2016 Верховного Суда РФ
природы и экономической оправданности спорных выплат и в рассматриваемом случае не противоречит позиции Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении Президиума от 01.03.2011 № 13018/10. Суд апелляционной инстанции установил, что представленные налогоплательщиком на момент проверки и в материалы дела приказы о предупреждении работников о сокращении численности и штата, копии требований о представлении документов, дающих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата, информация об уведомлении центра занятости о высвобождаемых работниках, свидетельствуют о проведении обществом именно мероприятий по сокращению штата. Как указал суд, экономическое содержание таких выплат применительно к рассматриваемому делу соотносится с «начислениями работникам, высвобождаемым в связи с сокращением численности или штата работников», указанными в пункте 9 статьи 255 Налогового кодекса в редакции, действовавшей до 01.01.2015. Вместе с тем, расторжение трудового договора по соглашению сторон, а не по инициативе работодателя (к чему относится основание «увольнение по сокращению»), не препятствует установлению действительного экономического основания для спорных выплат
Определение № А05-14831/09 от 22.09.2009 АС Архангельской области
Российской Федерации, арбитражный суд определил: Заявление Военного комиссариата Холмогорского и Виноградовского районов Архангельской области оставить без движения. Предложить заявителю – в срок до 19 октября 2009 года (дата поступления документов в канцелярию арбитражного суда) устранить обстоятельства, послужившие основанием для оставления заявления без движения: - представить уведомление о вручении или иной документ, подтверждающий направление заявления областному государственному учреждению «Центр занятости населения Холмогорского района»; - представить документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает заявленные требования (копию приказа военного комиссара Холмогорского и Виноградовского районов Архангельской области, в соответствии с которым ФИО1 уволена из военного комиссариата Холмогорского и Виноградовского районов Архангельской области с 31.03.2009 в связи с сокращением численности работников организации); - представить копию свидетельства о государственной регистрации заявителя в качестве юридического лица; - представить документ, подтверждающий полномочия ВрИО военного комиссара Холмогорского и Виноградовского районов Архангельской области ФИО2 на подписание заявления от имени Военного комиссариата Холмогорского и Виноградовского районов Архангельской области (приказ о
Определение № А05-14815/09 от 23.09.2009 АС Архангельской области
Заявление Военного комиссариата города Онеги и Онежского района Архангельской области оставить без движения. Предложить заявителю – в срок до 19 октября 2009 года (дата поступления документов в канцелярию арбитражного суда) устранить обстоятельства, послужившие основанием для оставления заявления без движения: - представить уведомление о вручении или иной документ, подтверждающий направление заявления от 16.09.2009 № Ф/1636 областному государственному учреждению «Центр занятости населения города Онеги» и ФИО1; - представить документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает заявленные требования (копию приказа военного комиссара города Онеги и Онежского района Архангельской области, в соответствии с которым ФИО1 уволена из военного комиссариата города Онеги и Онежского района Архангельской области с 03.04.2009 в связи с сокращением численности работников организации); - представить копию свидетельства о государственной регистрации заявителя в качестве юридического лица; - представить документ, подтверждающий полномочия военного комиссара города Онеги и Онежского района Архангельской области ФИО2 на подписание заявления от имени военного комиссариата города Онеги и Онежского
Решение № А57-12962/2010 от 14.01.2010 АС Саратовской области
копию трудовой книжки заявителя, копии документов работодателя: приказа (решения) о сокращении штата или ликвидации организации, уведомления (предупреждения) работника о предстоящем сокращении штата или ликвидации организации, уведомления организацией службы занятости о предстоящем сокращении штата или ликвидации организации - если учредитель субъекта малого предпринимательства (индивидуальный предприниматель) находится под угрозой увольнения в связи с сокращением штата или ликвидацией организации; к) документ городского, районного центра занятости населения, подтверждающий, что гражданин, являющийся учредителем субъекта малого предпринимательства (индивидуальным предпринимателем), до даты государственной регистрации имел статус безработного - если учредитель субъекта малого предпринимательства (индивидуальный предприниматель) был зарегистрированным безработным; л) копию военного билета (с предъявлением оригинала) и справку из военкомата, подтверждающую, что гражданин, являющийся учредителем субъекта малого предпринимательства (индивидуальным предпринимателем), до даты государственной регистрации был военнослужащим, уволенным в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации - если учредитель субъекта малого предпринимательства (индивидуальный предприниматель) был военнослужащим, уволенным в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации;
Решение № 2А-1176/2021 от 27.04.2021 Волжского районного суда (Самарская область)
ФИО1 освобожден от должности помощника прокурора и уволен из органов прокуратуры по сокращению штата в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ административный истец направил Волжскому межрегиональному природоохранному прокурору обращение, в котором в связи с прекращением трудовых отношений просил направить ему заверенные документы: о дате представления на портал «Работа в России» информации о сокращении численности (штата) работников Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры и возможном расторжении трудовых договоров с ними; уведомление центра занятости о сокращении численности (штата) прокуратуры; протокол (решение) комиссии по результатам анализа преимущественного права оставления на работе; приказ об утверждении нового штатного расписания прокуратуры; справку о среднем заработке за последние 3 месяца. ДД.ММ.ГГГГ за № старшим помощником прокурора по кадрам Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры Исаевой Т.В. дан ответ ФИО1 на обращение от ДД.ММ.ГГГГ, в котором сообщается, что информация о проведении оргштатных мероприятий на портал «Работа в России» и в центр занятости не направлялась, комиссия не