судов. 13. Учредительные документы юридического лица. 14. Решения, заключения, разрешения, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве. 15. Правоустанавливающие документы на объекты недвижимости, права на которые не зарегистрированы в Едином государственной реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним. 16. Документы, выдаваемые федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы. 17. Удостоверения и документы, подтверждающие право гражданина на получение социальной поддержки. 18. Документы о государственных и ведомственных наградах и знаках отличия . Приложение F ПРЕДЛАГАЕМЫЙ ВАРИАНТ ТЕКСТОВОЙ КОПИИ ИЗМЕНЯЕМОГО АКТА Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, утвержденный Постановлением Правительства Вологодской области от 29 ноября 2004 г. N 1086 (Красный Север, N 238, 07.12.2004), (Законодательство Вологодской области, ноябрь - декабрь, 2004, N 6 (часть 2), с. 1262) 1. Лицо, обратившееся за назначением ежемесячного пособия на ребенка, предъявляет паспорт, дает письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению к настоящему Порядку
указанных планов; 10) заслушивает ежегодный отчет о финансовой деятельности Академии; 11) выдвигает научно-педагогических работников Академии по представлению факультетов и кафедр на присвоение ученых званий доцента, профессора; 12) принимает решение о присуждении звания почетного доктора Академии; 13) согласовывает предоставление научно-педагогическим работникам длительного отпуска сроком до 1 года; 14) проводит конкурсный отбор на должности научно-педагогических работников и выборы деканов факультетов и заведующих кафедрами; 15) ходатайствует о присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении государственными наградами, ведомственными наградами и знаками отличия , а также о присуждении премий; 16) рассматривает предложения о присвоении почетных званий Академии, присуждении премий Академии, награждении почетными знаками, медалями и иными наградами Академии; 17) формирует комиссии, группы и иные рабочие органы ученого совета Академии; 18) дает ректору рекомендации по вопросам создания и ликвидации филиалов и представительств Академии, осуществления финансово-хозяйственной деятельности (в том числе сдачи в аренду находящихся в пользовании Академии помещений), установления формы оплаты труда, надбавок, премий, материального стимулирования и
и ликвидацию институтов, факультетов и кафедр Санкт-Петербургского университета; (пп. "в" в ред. Постановления Правительства РФ от 16.06.2015 N 594) (см. текст в предыдущей редакции) г) рассматривает вопросы о представлении научно-педагогических работников Санкт-Петербургского университета к ученым званиям профессора и доцента; (пп. "г" в ред. Постановления Правительства РФ от 16.06.2015 N 594) (см. текст в предыдущей редакции) д) ходатайствует о присвоении научно-педагогическим работникам Санкт-Петербургского университета почетных званий Российской Федерации и награждении их государственными наградами, ведомственными наградами и знаками отличия ; (пп. "д" в ред. Постановления Правительства РФ от 16.06.2015 N 594) (см. текст в предыдущей редакции) е) присваивает почетные звания Санкт-Петербургского университета научно-педагогическим работникам Санкт-Петербургского университета, присуждает им университетские премии и награждает их почетными знаками, медалями и иными наградами Санкт-Петербургского университета за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности; (пп. "е" в ред. Постановления Правительства РФ от 16.06.2015 N 594) (см. текст в предыдущей редакции) ж) утратил силу. - Постановление Правительства
федеральных и ведомственных проектов предложений по оценке ключевых показателей эффективности деятельности участников национальных проектов и участников федеральных и ведомственных проектов, осуществление свода и проверки данных по итогам оценки; 3.12.13. осуществление разработки и совершенствования нормативной правовой и нормативно-методической базы Министерства в части осуществления государственных закупок. 3.13. В сфере награждения и поощрения лиц, занятых в сфере деятельности Министерства, государственными, ведомственными и иными наградами, поощрениями, знаками отличия: 3.13.1. организация и проведение работ по учреждению Министерством ведомственныхнаград и ведомственного знакаотличия , дающего право на присвоение звания "ветеран труда" (далее - знак отличия), по установлению порядка оформления наградных документов для награждения ведомственными наградами Министерства и знаком отличия, порядка награждения ведомственными наградами Министерства и знаком отличия; 3.13.2. рассмотрение документов по вопросам награждения и поощрения на федеральном уровне и внесение Министру предложений: - о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации; - о представлении к награждению Почетной грамотой Президента Российской Федерации; - о представлении к
истца форма протокола вскрытия конвертов соответствует опубликованным в извещении в газете «Муниципальный вестник». Сокращение срока приема заявок на 1 день не может быть признано существенным нарушением правил проведения торгов, способным повлиять на результат определения их победителя. Кроме того, из журнала учета заявок следует, что истец заявку на участие в конкурсе подал 26.02.2013, т.е. за 23 дня до окончания срока. Надлежащих доказательств, опровергающих выводы комиссии, истцом не представлено. По показателю оценки «государственные и ведомственныенаграды, государственные премии, знакиотличия , награды и поощрения муниципальных образований за оказание услуг в пассажирских перевозках» истец считает, что должны быть приняты любые государственные или ведомственные награды. Между тем, данный показатель оценки расположен в разделе IV «Служба организации перевозок». В связи с этим, суд приходит к выводу о том, что конкурсной комиссией обоснованно учитывались только награды и поощрения в сфере оказания услуг по пассажирским перевозкам. Сама по себе возможность проиграть конкурс не может расцениваться как ограничение
По мнению истицы, отказ Управления социальной защиты населения Липецкой области является незаконным, нарушающим ее право на социальную поддержку, в связи с чем ФИО1 просила суд: - признать незаконным уведомление ответчика №11-1/2212 от 08.07.2020 года; - обязать Управление социальной защиты населения Липецкой области присвоить звание « Ветеран труда». В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Пояснила суду, что федеральным органом исполнительной власти в области экономической деятельности, уполномоченным учреждать ведомственные награды и знаки отличия , на основании которых граждане приобретают право на присвоение звания "Ветеран труда", является Министерство финансов РФ. 23.09.2016 г. Министерством финансов РФ издан приказ N 163-Н "О внесении изменений в приложения N 1, 2, 3, 4 к Приказу Министерства финансов РФ от 22.04.2015 г. N 70н "Об утверждении ведомственных наград Министерства финансов РФ". В соответствии с п. 2 приказа нагрудным знаком могут награждаться федеральные государственные гражданские служащие Министерства, федеральных служб, находящихся в ведении
защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством РФ для социально незащищенных категорий граждан. Федеральная служба по труду и занятости находится в ведении Министерства труда и социальной защиты РФ (пункт 2 Положения). Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 июня 2005 года за N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" были учреждены следующие ведомственные награды и знаки отличия : - знак отличия "Милосердие"; нагрудный знак "Отличник здравоохранения"; нагрудный знак "Отличник социально-трудовой сферы"; почетная грамота. Истцом не представлено, каких либо сведений и доказательств, свидетельствующих о награждении ее указанным знаком. Благодарность, объявленная ФИО1 приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости №...-рк от 16 апреля 2010 года, является поощрением, и не относится к ведомственной награде. На основании изложенного, суд считает необходимым отказать истцу в удовлетворении ее требований о признании незаконным отказа ГКУ
агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать знаки отличия (п.1 Положения). В соответствии со структурой федеральных органов исполнительной власти, утвержденной Указом Президента РФ от 21.05.2012 года № 636 и Положением о федеральной налоговой службе, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 года № 506 Федеральная налоговая служба является федеральной службой, подведомственной Министерству финансов Российской Федерации, которую в свою очередь подведомственно Правительству Российской Федерации. Таким образом, учреждать ведомственные награды и знаки отличия в труде, на основании которых награжденные лица приобретают право на присвоение им звания "Ветеран труда", уполномочено только Министерство финансов Российской Федерации, самостоятельно Федеральная налоговая служба не может учреждать соответствующие ведомственные награды и знаки отличия. Пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и
контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров и находится в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 июня 2005 года за N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" были учреждены следующие ведомственные награды и знаки отличия : - знак отличия "Милосердие"; нагрудный знак "Отличник здравоохранения"; нагрудный знак "Отличник социально-трудовой сферы"; почетная грамота. Таким образом, Благодарность Федеральной службы по труду и занятости не относится к ведомственным наградам и знакам отличия. При этом, суд принимает во внимание, что Приказ о ведомственных наградах издается федеральным органом исполнительной власти РФ и регистрируется в Министерстве юстиции РФ. Установлено, что Рострудом был составлен проект приказа Роструда «О Почетной грамоте Федеральной службы по труду и
Южно-Уральской железной дороги» основанием для присвоения звания «Ветеран труда», истец указывал, что данная награда является ведомственным знаком отличия в труде. Судом указанные выше доводы во внимание не принимаются, поскольку как следует из организационно-правовой формы ОАО «РЖД», а также в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 29.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», ОАО «РЖД» является коммерческой организацией, не осуществляющей каких-либо функций государственного управления. Федеральным органом исполнительной власти в области транспорта, уполномоченным учреждать ведомственные награды и знаки отличия в труде, на основании которых награжденные лица приобретают право на присвоение им звания «Ветеран труда», в соответствии с Положением о Министерстве транспорта Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2004 № 395, является Министерство транспорта Российской Федерации. В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 27.02.2003 № 29-ФЗ «Об особенностях управления и распоряжения имуществом железнодорожного транспорта» ОАО «РЖД» создано как единый хозяйствующий субъект в процессе приватизации имущества федерального железнодорожного транспорта. Согласно