от 01.06.2016 №40-ЗТО) 1-1) наличие документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года и трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; Приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации №3838 от 28.10.2016 «О ведомственных наградах Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» учреждены ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, при этом только медаль «Трудовая доблесть» является ведомственной наградой Министерства, дающей право на присвоение звания «Ветеран труда». Как усматривается из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работает в должности ведущего инженера АО «КБП». Приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации №386п от 07.12.2016 «О награждении ведомственными наградами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» истец награждена Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации за большой вклад в развитие промышленности, многолетний
документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года и трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Приказом Министра и промышленности и торговли Российской Федерации № 3838 от 28 октября 2016 года «О ведомственных наградах Министра промышленности и торговли Российской Федерации» учреждены ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, при этом только медаль «Трудовая доблесть» является ведомственной наградой Министерства, дающей право на присвоение звания «Ветеран труда». Установив, что ФИО1 имеет ведомственную награду, полученную после ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает, что в условиях нового правового регулирования с ДД.ММ.ГГГГ, имеющаяся у истца ведомственная награда, а именно: Почетная грамота Министерства промышленности и торговли, не дает право на присвоение звания «Ветеран труда». Учитывая, что ни ФИО1, ни ее представителем ФИО2 не представлено доказательств наличия обстоятельств,
числе Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Этим же приказом утверждено Положение о Почетной грамоте Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Приказом Минпромторга России от 06.02.2018 № 348 приказ Минпромторга России от 27 июня 2008 г. № 8 «О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» признан утратившим силу. Приказ Минпромторга России от 30.11.2017 № 4189 «О ведомственных наградах Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» учреждены ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, к которым относится и Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Как указывалось ранее согласно п. 1.1 ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия, определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право
Закона Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗТО) 1-1) наличие документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; Приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О ведомственных наградах Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» учреждены ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, при этом только медаль «Трудовая доблесть» является ведомственной наградой Министерства, дающей право на присвоение звания «Ветеран труда». Как следует из материалов дела, истец ФИО2 имеет необходимый трудовой стаж, что подтверждено сведениями, содержащимися в ее трудовой книжке, представленной в материалы дела, а также справкой <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №. Приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О награждении работников предприятий промышленности», имеющимся в материала дела, за большой вклад
от 01.06.2016 №40-ЗТО) 1-1) наличие документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года и трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; Приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации №3838 от 28.10.2016 «О ведомственных наградах Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» учреждены ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, при этом только медаль «Трудовая доблесть» является ведомственной наградой Министерства, дающей право на присвоение звания «Ветеран труда». Как усматривается из материалов дела ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет необходимый трудовой стаж. Приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации №208п от 14 июля 2016 «О награждении ведомственными наградами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» за большой вклад в развитие промышленности, многолетний добросовестный труд, в связи с профессиональным праздником истец награждена Благодарностью Министерства
