Внутренний контроль финансово хозяйственной деятельности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

злоупотребления со стороны должностных лиц. Тем самым надлежаще организованный внутренний контроль сокращает расходы общества и способствует эффективному управлению его ресурсами. Для организации внутреннего контроля в обществе рекомендуется создать контрольно-ревизионную службу - структурное подразделение общества, отвечающее за проведение ежедневного внутреннего контроля и независимое от исполнительных органов общества. Порядок назначения сотрудников контрольно-ревизионной службы рекомендуется определить в уставе общества. Структуру и состав контрольно-ревизионной службы, требования, предъявляемые к сотрудникам этой службы, рекомендуется определить во внутреннем документе общества, утверждаемом советом директоров. 1.1.2. Система контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества призвана обеспечить точное исполнение финансово-хозяйственного плана, который утверждается советом директоров общества. Совет директоров играет также важную роль в организации контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества. Для эффективного осуществления советом директоров непосредственного контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества и, прежде всего, за исполнением его финансово-хозяйственного плана совету директоров общества рекомендуется создать специальный комитет совета директоров, ответственный за данное направление деятельности , - комитет по аудиту. Деятельность контрольно-ревизионной службы контролируется

проводится в отсутствие надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания ответчика. Судебное заседание назначено на 19.11.2018. Судом установлено, что по письменному ходатайству ответчик ознакомлен с материалами настоящего дела 10.10.2018, однако отзыв на исковое заявление им не представлен. Определением от 19.11.2018 судебное разбирательство отложено на 10.12.2018. 06.12.2018 от истца посредством сервиса «Мой арбитр» поступило ходатайство о приобщении к материалам дела дополнительных документов, соглашения о расторжении, приказы, акты приемки, справка о результатах внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности , служебная записка. В судебном заседании истец поддержал заявленные требования. Рассмотрев материалы дела, арбитражный суд УСТАНОВИЛ: Между Фондом (Заказчик) и обществом «ИСТ-Комплект» (Подрядчик) по итогам электронного аукциона заключен Государственный контракт № 113/Ф.2017.124119/344/14 от 02.05.2017 (далее – контракт), согласно условиям которого Подрядчик в соответствии с Техническим заданием (Приложение №1) и локальным сметным расчетом (Приложение №2) обязуется собственными силами и средствами выполнить работы по ремонту фасада здания по адресу: <...> (далее-Объект) в соответствии с

ФИО1, владелец доли номинальной стоимостью 3500 руб. или 35 % уставного капитала общества; ФИО7, владелец доли номинальной стоимостью 3000 руб. или 30 % уставного капитала общества. Решением общего собрания участников ООО «Терминал» от 02.06.2014 года генеральным директором общества с возложением обязанностей главного бухгалтера избран ФИО2. Этим же решением ФИО1, ранее являвшийся генеральным директором общества, был назначен на должность директора ООО «Терминал» по развитию. Приступив к исполнению обязанностей генерального директора ФИО2, осуществляя функции внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности общества, путем выборочного наблюдения установил, что за бывшим директором общества ФИО1 числится задолженность по выданным ему авансам. По объяснениям представителей истца последний авансовый отчет ФИО1 в период исполнения им обязанностей генерального директора общества был представлен 02.04.2014 года. Согласно этому отчету за ответчиком числилась задолженность в сумме 992 082 руб.31 коп. В дальнейшем указано, что по расходному кассовому ордеру № 21 от 16.05.2014 г. ФИО1 получил в свой подотчет 1 267 793руб.44 коп.

сборов, страховых взносов, применяемой организацией, должна быть направлена на выявление, анализа и оценки рисков наличия или вероятности возникновения обстоятельств, которые могут привести к искажению информации в бухгалтерской (финансовой), налоговой и иной отчетности, неправильному исчислению (удержанию), неуплате (неперечислению) налогов, сборов, страховых взносов и несвоевременному представлению (непредставлению) отчетности в налоговый орган, путем проведения контрольных процедур. Система внутреннего контроля организации должна обеспечивать: упорядоченное и эффективное ведение финансово-хозяйственной деятельности организации, в том числе достижение финансовых и операционных показателей, сохранность активов; правильность исчисления (удержания), полноту и своевременность уплаты (перечисления) налогов, сборов, страховых взносов; достоверность, полноту и своевременность отражения результатов финансово-хозяйственной деятельности в бухгалтерской (финансовой), налоговой и иной отчетности, а также учета таких результатов при исчислении (удержании) налогов, сборов, страховых взносов, полноты и своевременности их уплаты (перечисления); соблюдение законодательства Российской Федерации, в том числе при совершении фактов хозяйственной жизни по совершенной или планируемой сделке (операции) или совокупности взаимосвязанных сделок (операций), а также по иным совершенным фактам

Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 13.01.2022 по делу № А56-77444/2021 (судья Петрова Т.Ю.), принятое по заявлению Федерального государственного автономного учреждения "Управление лесного хозяйства" Министерства обороны Российской Федерации к Межрегиональному управлению внутреннего финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу о признании недействительным акта проверки в части установил: Федеральное государственное автономное учреждение «Управление лесного хозяйства» Министерства обороны Российской Федерации (далее – Учреждение, заявитель) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением к Межрегиональному управлению ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Западному военному округу) (далее - Управление), в котором просило признать незаконными и исключить из акта выездной проверки отдельных вопросов финансово-экономической и хозяйственной деятельности от 29.03.2021 № 229/ЗВО/2021/14дсп (далее - Акт) выводы о нарушениях законодательства при осуществлении Учреждением финансово-хозяйственной деятельности, причинении и необходимости возмещения материального ущерба, а именно: - о несоответствии между данными, отраженными в плане финансово-хозяйственной

установил: ГУ РО ФСС РФ по ХМАО-Югре обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании излишне уплаченной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере рублей. В обоснование исковых требований истец указал, что в период с по ФИО2 работала в ГУ РО ФСС РФ по ХМАО-Югре в должности . ФИО2 уволилась по Трудового кодекса РФ по собственному желанию. Филиалом ГУ РО ФСС РФ по ХМАО-Югре на основании приказа от проведен внутренний контроль финансово - хозяйственной деятельности , где выявлено излишнее начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении ФИО2. ФИО2 рассчитан средний заработок путем деления суммы для расчета среднего заработка на отработанные дни в расчетном периоде что привело неверному начислению средне дневного заработка в размере и дальнейшему неверному начислению компенсации за неиспользованный отпуск в количестве дней и составило рублей, в том числе НДФЛ в размере рублей, согласно протоколу расчета . платежным поручением ФИО2 выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в

ГУ РО ФСС РФ по ХМАО-Югре обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании излишне уплаченной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере рублей. В обоснование исковых требований истец указал, что ФИО2 в период с по ФИО2 работала в ГУ РО ФСС РФ по ХМАО-Югре в должности . ФИО2 уволилась по Трудового кодекса РФ по собственному желанию. Филиалом ГУ РО ФСС РФ по ХМАО-Югре на основании приказа от проведен внутренний контроль финансово - хозяйственной деятельности , где выявлено излишнее начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении ответчика. ФИО2 рассчитан средний заработок путем деления суммы для расчета среднего заработка на отработанные дни в расчетном периоде , что привело неверному начислению средне дневного заработка и дальнейшему неверному начислению компенсации за неиспользованный отпуск в количестве дней и составило рублей, в том числе НДФЛ в размере рублей, согласно протоколу расчета . платежным поручением ФИО2 выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве

взыскании излишне уплаченной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, У С Т А Н О В И Л: Государственное учреждение -Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре обратилось в суд с исковыми требованиями к ФИО2 о взыскании излишне выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 8 284 рубля 30 копеек. Требования мотивированы тем, что с (дата) стороны состояли в трудовых правоотношениях, которые (дата) прекращены. При проведении внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности выявлен факт излишнего начисления ответчику компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 8 284 рубля 30 копеек. При этом установлено, что ответчику средний заработок рассчитан путем деления суммы заработка в размере 508 721 рубль 61 копейка на отработанные дни в расчетном периоде – 167 дней, что привело к неверному начислению среднего дневного заработка в размере 3 046 рублей 24 копейки и к дальнейшему неверному исчислению компенсации за неиспользованные 9 дней отпуска. Вместе с