адрес ответчика о намерении отказаться от пользования ледовой переправой, расторгнуть Договор и о необходимости возвратааванса за услуги (письма с исх. № 295 от 26.03.2019 г. и № 327 от 03.04 2019 г. (л.д.23-26). Письмом с исх.№ 20 от 08 апреля 2019 г. ответчик ответил на уведомления истца ссылками на наличие права у истца в соответствии с п. 8.3 Договора на правомерный односторонний отказ от Договора и прекращение договорных отношений, в связи с чем указанное письмо содержит просьбу зафиксировать количество поездок по состоянию на 13.04.2019 года и прекратить использование талонов ответчика, подписать реестры оказанных услуг за март и апрель 2019 года и УПД за эти периоды, а также возвратить неиспользованные талоны в адрес ответчика (л.д.110-111). Между тем, по неопровергнутому утверждению ответчика, несмотря на то, что формально истец предлагал расторгнуть договор, фактически он продолжал осуществлять проезд своих транспортных средств через переправу с использованием проездных талонов ООО «Тракс Груп» с марта
давности, поскольку от ФИО2 по возвращении из отпуска в 2020 году не поступало заявлений о возможности использования выданного аванса в 2021 году. Таким образом, срок для реализации права работодателя по возмещению неизрасходованного аванса подлежит исчислению в соответствии с вышеуказанными нормами. Между тем, срок исковой давности по требованиям о взыскании неизрасходованного аванса, выданного для оплаты проезда работника, пропущен. По данным основаниям, исковые требования в части взыскания задолженности в размере 2 687, 16 руб. ( возврат аванса на проезд работника) удовлетворению не подлежат. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности по авансу на проезд членов семьи, которая согласно расчету составляет 65 855, 48 руб. (л.д. 105) Данный расчет подтвержден представленными доказательствами, ответчиком не оспорен, суд принимает его как верный. Истцом также заявлены требования о взыскании государственной пошлины, уплаченной при подаче иска в размере 2 256 руб. на основании платежного поручения № 3707 от 27.06.2022 года (л.д. 12), которая
других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно. 22.09.2017 ФИО1 обратилась к работодателю с заявлением в котором указала, что просит в связи с утерей посадочных талонов возврат аванса на проезд в отпуск и обратно в сумме 29170 рублей разделить на 3 месяца: в сентябре 10000 рублей, в октябре 9700 рублей, в ноябре 9470 рублей (л.д. 31). Из объяснительной ФИО1 от 26.09.2017 на имя начальника ГУ УПФ РФ в Печенгском районе Мурманской области следует, что она не смогла предъявить оригиналы проездных билетов для отчета в трехдневный срок по причине утери билета Анапа – Мурманск и посадочных талонов до места отдыха и обратно (л.д. 33).
компенсации расходов на проезд к месту использования оплачиваемого отпуска за счет средств истца должен был равняться стоимости проезда к месту отдыха и обратно согласно фактически затраченным денежным средствам на основании проездных документов, - 450 000 руб. Вместе с тем ответчик представил проездные документы по оплате стоимости проезда лишь в размере 339 909 руб. Поскольку ответчику оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно была авансирована исходя из примерной стоимости проезда, и полный возврат аванса на проезд был гарантирован ответчиком путем внесения денежных средств в кассу предприятия на основании предоставленных подлинников билетов, задолженность по оплате проезда к месту отдыха и обратно в размере 110 091 руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В соответствии со ст.88 ГПК РФ государственная пошлина относится к судебным расходам. Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за
неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям (в том числе детям работника, являющимися неработающими студентами до 23 лет, обучающимися на дневном отделении, при предоставлении соответствующих документов) независимо от времени использования отпуска работником. Из п. 2.4 Положения следует, что оплата стоимости проезда к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно работнику авансируется перед отъездом, исходя из примерной стоимости проезда. Выдача целевого аванса на проезд работнику производится по заявлению, в котором он гарантирует полный возврат аванса на проезд в случае неиспользования им дороги, путем внесения денежных средств в кассу или дает согласие на удержание из заработной платы. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных оригиналов билетов или других документов (п. 2.5 Положения). Согласно п. 2.11 Положения, при возвращении из отпуска работник должен представить в бухгалтерию проездные документы, подтверждающие оплату проезда к месту использования отпуска и обратно не позднее 3 рабочих дней со дня выхода на работу. Как следует
