ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Вредный стаж - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 17АП-4233/2016 от 13.01.2017 Верховного Суда РФ
по делу судебных актов таких оснований для передачи упомянутой жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации не установлено. Основанием для вынесения оспариваемого решения послужили выводы фонда о неисчислении обществом в 2013 - 2014 году страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат своим работникам электросварщикам ручной сварки. Оценив представленные в материалы дела доказательства и установив, что непосредственная занятость работников на вредных и опасных работах не подтверждена, проверенный период времени не подлежал включению в стаж , дающий право на получение пенсии на льготных условиях, суды пришли к выводу об отсутствии у организации оснований для исчисления и уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу с выплат, произведенных своим работникам за спорные периоды осуществления трудовой деятельности. Установив все обстоятельства, имеющие существенное значение для рассмотрения дела, на основании полного и всестороннего исследования имеющихся в деле доказательств, которые были оценены в их совокупности и взаимосвязи, руководствуясь положениями Федеральных
Определение № 13АП-35816/19 от 26.10.2020 Верховного Суда РФ
толкование судом норм права. Общество указывает, что страховые взносы по дополнительному тарифу подлежат начислению в зависимости от действительной занятости работника на работах с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда; начисление страховых взносов по дополнительному тарифу должно быть оправданно включением соответствующих периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости; периоды простоя (по вине работодателя или по вине работника), в которые работник занят на иных работах, где отсутствуют вредные условия труда, не подлежат включению в указанный стаж , поэтому дополнительные страховые взносы за такие периоды также не подлежат начислению. Общество ссылается на письмо Министерства финансов Российской Федерации от 23.10.2017 № 03-15-06/69113, которым руководствовалось в этом вопросе, и считает, что в любом случае в связи с изложенным в нем разъяснением есть основания для освобождения от ответственности за неуплату страховых взносов, предусмотренные подпунктом 3 пункта 1 статьи 111 Налогового кодекса Российской Федерации. Согласно пункту 1 части 7 статьи 291.6
Постановление № 07АП-2718/17 от 16.05.2017 Седьмой арбитражного апелляционного суда
те месяцы, когда у работника были дни (часы), отработанные на «вредных» работах, даже если они не включаются в стаж для досрочного назначения пенсии, в базу для начисления взносов по дополнительным тарифам включаются все облагаемые выплаты, начисленные работнику в том месяце, за который начисляются взносы, выплаты необходимо включать в базу для начисления страховых взносов, даже в случае, если они начислены за периоды, когда работник не был занят на «вредных» работах, либо работник уже выработал « вредный» стаж и ему назначена досрочная пенсия; суммы выплат на расходы по найму жилья, произведенные в пользу работника, в отсутствие подтверждающих расходы документов, не могут признаваться компенсационными и подлежат обложению страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды в общеустановленном порядке. ООО «Триатлон» в письменном отзыве на апелляционную жалобу просило оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения. Лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание апелляционной инстанции
Решение № А03-19856/16 от 09.02.2017 АС Алтайского края
работнику необходимо начислять за те месяцы, когда у работника были дни (часы), отработанные на «вредных» работах, даже если они не включаются в стаж для досрочного назначения пенсии. В базу для начисления взносов по дополнительным тарифам включаются все облагаемые выплаты, начисленные работнику в том месяце, за который начисляются взносы, при этом выплаты надо включать в базу, даже если они начислены за периоды, когда работник не был занят на «вредных» работах, либо работник уже выработал « вредный» стаж и ему назначена досрочная пенсия. Полагает так же, что при непредставлении документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы таких расходов освобождаются от обложения страховыми взносами в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ. Нормы возмещения расходов по найму жилого помещения установлены для работников бюджетных организаций. Однако, нормы возмещения вышеуказанных расходов при отсутствии подтверждающих документов для иных плательщиков страховых взносов - организаций законодательством Российской Федерации не установлены. Подробно доводы и возражения сторон,
Решение № А42-850/2010 от 27.07.2010 АС Мурманской области
имя генерального директора ОАО «Кольская ГМК»: 1. Предложения 4 – 5, абз. 1: «…объединено два взвода: пожарных (ВПВ) и газоспасателей (ГСС) в объединенный отряд МВАСО. В данном варианте «оптимизация производства» не дала должного эффекта, а наоборот полностью снизила боеготовность аварийно – спасательного подразделения…» 2. Предложение 2, абз. 2: «Все производимые учения показывают очень слабые профессиональные навыки пожарных и почти полную потерю навыков газоспасателей». 3. Предложение 2, абз.4: «В МВАСО не желают заниматься документами, подтверждающими вредный стаж , ссылаясь на то, что они утеряны. В результате работники не могут доказать, что у них заработана льготная пенсия…» 4. Предложение 1, абз.8: «Из-за отсутствия должного уровня подбора кадров спасателей есть угроза невыполнения своих непосредственных задач и функций газоспасателей, что создает угрозу здоровью и жизни КГМК и других организаций, а также собственности Кольской компании…» 5. Предложения 1-3, абз.2: «Переобучение газоспасателей пожарному делу, а пожарных газоспасательному, при низком уровне обучения дало плачевные результаты. Подразделение не
Постановление № А26-9586/2017 от 28.02.2018 Тринадцатого арбитражного апелляционного суда
мест в 2014 году право на досрочную пенсию у лица, работающего на вышеперечисленной должности - электросварщик ручной сварки, не возникает, так как занятость на работах с тяжелыми условиями труда у него составляет менее 80% времени. В пункте 6 строки 040 карты аттестации рабочего места указано, что право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует. Это означает отсутствие у работника права на досрочную пенсию в связи с особыми условиями труда (этот период не включается во « вредный» стаж сварщиков даже частично), а следовательно, и отсутствует обязательство Предприятия уплачивать доначисленные страховые взносы в отношении указанного работника по дополнительному тарифу. Если нет обязательства уплачивать доначисленные страховые взносы по дополнительному тарифу, то начисление пени и штрафа с этих доначисленных страховых взносов также не должно производится. При таких обстоятельствах у Общества отсутствовала обязанность по уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, в связи с чем, суд обоснованно признал решение Фонда недействительным. Федеральным законом от 03.12.2012 года №
Постановление № 11АП-3183/20 от 27.05.2020 Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда
по дополнительному тарифу, это отвлечение было рассмотрено как перевод на должность, не имеющую признака «Взносы на занятых на работах с досрочной пенсией», так как работник фактически отсутствовал на рабочем месте и не был занят на работах с вредными/тяжелыми условиями труда. В Ульяновском Центре ОВД выплаты в пользу работника начислялись общей суммой без разбивки на выплаты за «вредную» работу и работу в нормальных условиях. В периоды, в которых часть дней (часов) не включались во « вредный» стаж , база для исчисления взносов рассчитывалась по формуле...: База для начисления взносов по доп.тарифу за месяц, в котором не все дни приходятся на время занятости на вредных работах или неотработанные периоды, включаемые во «вредный» стаж = количество рабочих дней (часов) в месяце по графику организации, приходящихся (и) на время, отработанное на вредных работах, (и) на неотработанные периоды, включаемые во «вредный» стаж/общее количество рабочих дней (часов) в месяце по графику организации х все облагаемые выплаты,
Решение № 2-331/2013 от 21.03.2013 Усинского городского суда (Республика Коми)
Взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной плат в сумме ... руб., из расчета 1/300 от ставки рефинансирования/ 8,25% = 0,0275% день Сумма долга в ДД.ММ.ГГГГ. ... руб. х ... дней х 0,0275% =... руб. Сумма долга в ДД.ММ.ГГГГ. ... руб. х ... дня х 0.0275% = ... руб. Судебные расходы возложить на ответчика. В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнил, кроме ранее заявленных требований просит взыскать с ответчика доплату за вредный стаж , поскольку он работает на нефтевозах, а за опасный груз у них льгот нет. По существу заявленных исковых требований истец подтвердил все обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что общий стаж его работы водителем ... лет, в организации работает ... лет. Он никогда не попадал в аварии, машина всегда была в исправном состоянии. В ООО «...» он работал на машине «---АМ1---. Из ООО «...» в ООО «ПетроАрктика» он перевелся по предложению ФИО4 для
Решение № 2-1330/2012 от 29.11.2012 Куйбышевского районного суда г. Самары (Самарская область)
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Самара 29 ноября 2012 года Куйбышевский районный суд г. Самары в составе: председательствующего: Назинкиной Н.В. при секретаре: Васиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ОАО «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод» о включении периода во вредный стаж работы и выдаче новой справки о заработке, У С Т А Н О В И Л: ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «КНПЗ», в котором просит (с учетом уточнений) обязать ответчика включить период с сентября 1980г. по 18 марта 1981г. включительно во вредный стаж работы, выдав ей справку уточняющую особый характер работы, а также выдать новую справку о заработке для предоставления ее в пенсионный фонд, где заработки начинаются с сентября 1980г. –
Решение № 2-2644/2019240040-01-2019-003195-64 от 02.10.2019 Норильского городского суда (Красноярский край)
оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работ средств измерений и автоматики», так же не имелось. Ответчик рассматривал данный вопрос, однако при подсчете специального стажа работы на предприятии Усть- Хантайская ГЭС в качестве слесаря по ремонту гидротубинного оборудования в цехах и на производствах предусмотренных в Списке № 2 и электрослесаря по ремонту электрооборудования электростанций на предприятии Каскад Таймырских ГЭС, суммарно, ему так же не хватало стажа для назначения пенсии по Списку № 2, а вредный стаж , который истец выработал, выполняя работу водолаза и вредный стаж который у него выработан при выполнении работы, которые входят в перечень работ по Списку №2 в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 не суммируется для назначения досрочной страховой пенсии, как предлагает истец, поскольку это не основано на законе. Данная позиция ответчика изложена в возражении на иск ( л.д. 47). Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований ООО «Таймырэнерго» о времени и