имущество и товарно-материальные ценности должника ООО «Космос СПб», в частности, следующие документы и сведения в отношении должника: - полный реестр требований кредиторов должника, в том числе с частью 2 реестра; - реестр текущих платежей с документами, подтверждающими сведения, указанные в реестре, а также сведения о погашениях; - договоры и иные документы в отношении ООО «РЕКАДА-ЛТД» и ООО «ПИКА»; - определения Василеостровского районного суда о замене взыскателей на ООО «ПИКА» и ООО «РЕКАДА-ЛТД»; - все кадровые документы (документы по личному составу), в том числе документы, подтверждающие наличие действующих/прекращенных трудовых отношений, а также документы, подтверждающие наличие задолженности по заработной плате, сведения о составе текущей задолженности и задолженности, включенной в реестр требований кредиторов должника в отношении ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 (том обособленного спора №1, л.д. 198-200). Как установлено судом первой инстанции, судебный акт вступил в законную силу 30.11.2017. 12.01.2018 выдан исполнительный лист серии ФС № 021843303
с ФИО3 В обоснование требований управляющий ссылался на то, что в ходе процедуры конкурсного производства им выявлены перечисления с расчетного счета должника с назначением платежей «перечисление заработной платы» за период с 13.05.2015 по 29.08.2017 в сумме, равной 10 952 889 руб. 64 коп. и в десятки раз превышающей установленный данному лицу трудовым договором оклад. При этом доказательств выполнения ФИО3 трудовых обязанностей в соответствии с его должностью вице-президента по вопросам управления персоналом не имеется, все кадровые документы составлялись иными лицами, а должник в условиях неудовлетворительного финансового положения не располагал ресурсами для выплаты премий. ФИО3 в суде первой инстанции факт получения указанных выплат не опровергался, доводы о выполнении конкретных трудовых функций не приведены, заявлено о применении исковой давности. Суд первой инстанции удовлетворил требования конкурсного управляющего в полном объеме, посчитав доказанным наличие совокупности условий для признания сделки недействительной по пункту 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве, отклонив доводы конкурсного управляющего о ничтожности
работ, отчетами о выполненных работах; - сведения о текущем состоянии, местонахождении и использовании следующего имущества: экскаватор-погрузчик Volvo BL61 (рег.знак № РО78 8663), экскаватор Hitachi ZX160W (рег.знак № РО 78 5412), экскаватор-погрузчик Volvo BL61 (рег.знак № РО 78 8664), погрузчик JCB 540-170 (рег.знак № РО 78 7696); - договоры и иные документы в отношении ООО «РЕКАДА-ЛТД» и ООО «ПИКА»; - определения Василеостровского районного суда о замене взыскателей на ООО «ПИКА» и ООО «РЕКАДА-ЛТД»; - все кадровые документы (документы по личному составу), в том числе документы, подтверждающие наличие действующих/прекращенных трудовых отношений, а также документы, подтверждающие наличие задолженности по заработной плате, сведения о составе текущей задолженности и задолженности, включенной в реестр требований кредиторов должника в отношении ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12. Определением от 28.08.2017 арбитражный суд первой инстанции обязал арбитражного управляющего ФИО1 передать конкурсному управляющему ООО «Космос СПб» ФИО2 имущество и товарно-материальные ценности должника ООО «Космос СПб»,
балансе; положение о конфиденциальной информации (коммерческой тайне). - за период с 01.01.2014 по 25.06.2019: все договоры с контрагентами и сотрудниками, в том числе: займов, поручительства, о нераспространении информации, первичные бухгалтерские документы и иную бухгалтерскую документацию, бухгалтерскую и налоговую отчетность; документы, содержащие информацию о заключенных обществом крупных сделках (в том числе протоколы одобрения, платежные документы); документы, содержащие информацию о размере вознаграждения главного бухгалтера, лица, осуществлявшего функции единоличного исполнительного органа, включая документы, подтверждающие такую информацию; все кадровые документы , штатное расписание общества с табелями учета рабочего времени за соответствующие периоды; должностные инструкции работников; приказы о приеме на работу; реестры выданных обществом доверенностей на совершение юридических и иных действий от имени и/или за счет общества; реестры выданных обществом и/или индоссированных обществом векселей; платежные ведомости о выплате заработной платы, премиальных, поощрений работникам общества; своды начислений, удержаний, прочих доходов, выплат по заработной плате сотрудников; приказы о выдаче материальной помощи, подарков, других выплат работникам общества;
при оплате труда будет применяться установленный оклад (п.7.1). Штатным расписанием на 2018 год предусмотрена должность бухгалтера-кассира в объеме 0,5 ставки, с окладом 10 000 рублей в месяц (т.1 л.д.42). 31 марта 2019 года ФИО4 (как председателем правления) издан приказ о прекращении заключенного с ней трудового договора на должность председателя правления и увольнении 31 марта 2019 года (т.1 л.д.49) на основании личного собственноручного заявления (т.1 л.д.50). Из объяснений ФИО4 в судебных заседаниях следует, что все кадровые документы , свидетельствующие о наличии трудовых отношений с ней как с бухгалтером-кассиром, а также документы по факту аренды рабочего места, в ЖСК № 908 после увольнения ее с должности председателя правления ею не передавались (т.1 л.д.92оборот-93, 160), как и все документы, содержащие персональные данные и конфиденциальную информацию (то есть в том числе, все кадровые документы, касающиеся ее трудоустройства, и все заключенные с нею договоры, в том числе, договоры аренды, содержащие ее персональные данные) (т.1
– с начала создания общества до переизбрания правления и председателя общества 26.08.2012г.; 5) все протоколы заседаний правления общества – с начала создания общества до переизбрания правления и председателя 26.08.2012г.; 6) списки членов ЮЛ1 все изменения к этим спискам; 7) все подлинные экземпляры гражданско-правовых договоров, заключенных ЮЛ1, в т.ч. договоров на проведение землеустроительных работ с ЮЛ1 от 15.11.2005г. № 15 и от 18.07.2008г. № 81) и документы, подтверждающие исполнение обязательств по указанным договорам; 8) все кадровые документы (заявления сотрудников, личные карточки, штатные расписания, табеля учета рабочего времени и др.) по лицам, имевшим трудовые отношения с ЮЛ1 – за период до 26.08.2012г.; 9) кассовые книги, отчеты кассиров по принятым и выданным наличным денежным средствам, с приложениями первичных документов за период до 26.08.2012г.; 10) инвентаризационные ведомости за период до августа 2012г.; 11) акты проверок ревизионных комиссий за все годы, включая 2010г. Также истец просил взыскать с ответчиков судебные расходы в виде государственной
