Выдача копии приказа об увольнении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Представитель конкурсного управляющего на жалобу возражал. При исследовании доказательств судом установлено следующее. Согласно жалобе и дополнению к ней заявитель просит признать незаконным бездействие конкурсного управляющего, выразившееся в не начислении процентов на невыплаченную заработную плату заявителя за каждый день задержки с общей суммы долга 2377142,86 руб. и не отражении данных процентов в текущих финансовых документах должника; в отказе вынести приказ и произвести увольнение заявителя в связи с отстранением от должности руководителя организации; не выдаче копии приказа об увольнении ; отказа произвести запись об увольнении истца в его трудовую книжку. От конкурсного управляющего поступил отзыв, в котором на жалобу возражает. Исследовав доказательства, заслушав лиц, участвующих в рассмотрении жалобы, суд считает жалобу не подлежащей удовлетворению в силу следующего. Согласно ч.1 ст. 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации, с особенностями, установленными федеральными законами, регулирующими вопросы несостоятельности (банкротства). По

78 копеек (л. д. 20). - Опись передачи документов при увольнении от ФИО3 главному бухгалтеру, ФИО10, документов, в том числе, кассовой книги, кассы, акта наличных денежных средств, паролей от программы 1С, ключей от сейфа, ключей от дверей офиса ТСЖ, контактов жильцов, лицензионного ключа от программы 1С, печати ТСЖ, папки с заявлениями на перерасчет квартплаты жильцов ТСЖ, журнал исходящей и входящей документации, папку содержащую договора с собственниками и т.п. - заявление ФИО3 о выдаче копии приказа об увольнении , справок об об увольнении (л. д. 25). - почтовые уведомления, почтовые квитанции, описи вложения в письма (уведомление о необходимости явится для получения трудовой книжки и расчета, заявление об увольнении, заявление о выдаче копии приказа об увольнении, справок при увольнении) между ТСЖ «Современник-» и ФИО3; - табели учета рабочего времени; - заявление о выплате пособия (оплате отпуска) в ГУ Самарское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ Вышеуказанные документы были предоставлены представителем Газизовой

непосредственно связаны с наличием у заявителя трудовых отношений с ЗАО «Зерноградская ДСПМК». Требование возмещения морального вреда может быть заявлено в общеисковом порядке в соответствии с подведомственностью. В связи с изложенным, данное требование не подлежит рассмотрению в порядке статей 71, 100 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве). При таких обстоятельствах, заявление ФИО1 о включении требования в размере 587 194,1 руб. в состав текущих платежей ЗАО «Зерноградская ДСПМК» следует возвратить. Вопрос о расторжении трудового контракта и выдачи копии приказа об увольнении и трудовой книжки с отметкой об увольнении не подлежит разрешению в рамках дела о банкротстве. Трудовые отношения регулируются Трудовым законодательством Российской Федерации. Споры, вытекающие из трудовых правоотношений, подведомственны суду общей юрисдикции. Руководствуясь статьями 129, 223 Арбитражного процессуального кодекса РФ, арбитражный суд, О П Р Е Д Е Л И Л: Заявление возвратить кредитору. Приложение: заявление на 3 листах и приложенные к нему копии документов на 30 листах. Судья Л.Н. Паутова

268 рублей 78 копеек (л. д. 20). Опись передачи документов при увольнении от ФИО3 главному бухгалтеру, ФИО10, документов, в том числе, кассовой книги, кассы, акта наличных денежных средств, паролей от программы 1С, ключей от сейфа, ключей от дверей офиса ТСЖ, контактов жильцов, лицензионного ключа от программы 1С, печати ТСЖ, папки с заявлениями на перерасчет квартплаты жильцов ТСЖ, журнал исходящей и входящей документации, папку содержащую договора с собственниками и т.п. заявление ФИО3 о выдаче копии приказа об увольнении , справок об об увольнении (л. д. 25). почтовые уведомления, почтовые квитанции, описи вложения в письма (уведомление о необходимости явится для получения трудовой книжки и расчета, заявление об увольнении, заявление о выдаче копии приказа об увольнении, справок при увольнении) между ТСЖ «Современник-» и ФИО3; табели учета рабочего времени; -заявление о выплате пособия (оплате отпуска) в ГУ Самарское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ Вышеуказанные документы были предоставлены представителем ФИО3 и имеются в

суда в удовлетворении исковых требований истцу отказано. Решением суда установлено, что приказом начальника УМВД России по Оренбургской области N от ... истец уволен с должности участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних УМВД России по г. Оренбургу по п.1 ч.1 статьи 40 Федерального закона «О полиции»( по собственному желанию) на основании рапорта. Представленная истцу выписка из приказа N от ... содержит аналогичную информацию, расхождений не имеется. Учитывая изложенное, выдача копии приказа об увольнении не несет правовых последствий для истца и не может являться средством защиты нарушенного права, поскольку ФИО1 реализовал свое право на судебную защиту в связи с возникшим спором по вопросу прекращения трудовых отношений. Из материалов дела следует, что ответчиком выдана истцу выписка из приказа об увольнении N от ..., что также не противоречит действующему законодательству. В обоснование исковых требований истец ссылается на положения ч. 2 ст. 24 Конституции Российской Федерации, в соответствии с