в любое время суток. 3.8. В заявке персоналом соответствующей стороны указывается: оборудование, которое необходимо отключить, дата и время отключения, краткое содержание работ, аварийная готовность. 3.9. Ответ на заявку сообщается до 09:00 суток, предшествующих ремонту. 3.10. Внеплановые заявки персонала соответствующей стороны подаются и рассматриваются в порядке и сроки как плановые заявки. 3.11. Вывод в ремонт оборудования, несмотря на разрешенную заявку, производится только по команде оперативного персонала стороны либо по его согласованию. 3.12. Выдача разрешения на подготовку рабочего места и допуск персонала на подстанции сторон для работ на линейном разъединителе выдает оперативный персонал, в чьем управлении находится кабельная линия и который несет ответственность за технические мероприятия выполненные на оборудование находящемся в его управлении. 3.13.Ответственность за правильность производства оперативных переключений, подготовку рабочего места и допуск на подстанции несет персонал соответствующей стороны. 4. ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ В ПРОЦЕССЕ ЛИКВИДАЦИИ АВАРИЙ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ НАРУШЕНИЙ. 4.1.При возникновении технологического нарушения оперативный персонал сторон обязан: 4.1.1. принять меры, позволяющие
Российской Федерации в их отсутствие. установил: Открытое акционерное общество «ЭнергосбыТ Плюс» обратилось в арбитражный суд к Публичному акционерному обществу "Межрегиональная распределительная сетевая компания Волги" в лице филиала "Оренбургэнерго" (далее – ПАО «МРСК Волги») о взыскании убытков в размере 47 431 руб., а также о взыскании судебных расходов в размере 2 000 руб. До начала судебного заседания ответчик ходатайствовал о приобщении к материалам дела перечня распределения оборудования электроустановок по управлению, ведению и выдаче разрешения на подготовку рабочего места и допуск . Истец возражает против приобщения к материалам дела данного перечня. Суд, в порядке статьей 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, приобщил данный перечень к материалам дела. Истец поддерживает исковые требования в полном объеме. Ответчик в отзыве на исковое заявление, возражает по заявленным ОАО «ЭнергосбыТ Плюс» требованиям и считает их, не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: 1. ПАО «МРСК Волги» в соответствии с характером обязательства приняло все необходимые меры для надлежащего исполнения
режима работы и эксплуатационного состояния объектов диспетчеризации, непосредственно воздействуя на них с использованием средств дистанционного управления, при управлении электроэнергетическим режимом энергосистемы) или оперативного персонала, в чьем соответственно диспетчерском или технологическом управлении находится ЛЭП и оборудование (пункт 5.5. ПОТЭЭ). Согласно пункту 5.6 ПОТЭЭ, право выдачи разрешений на подготовку рабочих мест и на допуск предоставляется оперативному персоналу, имеющему группу по электробезопасности не ниже IV, уполномоченным на это ОРД организации (обособленного подразделения). Допускается право выдачиразрешений на подготовкурабочихмест и допуск предоставлять работникам из числа административно-технического персонала, имеющим группу по электробезопасности не ниже IV, уполномоченным на это ОРД организации (обособленного подразделения). В соответствии с пунктом 5.7 ПОТЭЭ, ответственный руководитель работ является ответственным за выполнение указанных в наряде-допуске мероприятий по подготовке рабочего места и их достаточность, за принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ, за полноту и качество целевого инструктажа бригады, в том числе проводимого допускающим и производителем работ, а
режима работы и эксплуатационного состояния объектов диспетчеризации, непосредственно воздействуя на них с использованием средств дистанционного управления, при управлении электроэнергетическим режимом энергосистемы) или оперативного персонала, в чьем соответственно диспетчерском или технологическом управлении находится ЛЭП и оборудование (пункт 5.5 ПОТЭЭ). Согласно пункту 5.6 ПОТЭЭ право выдачи разрешений на подготовку рабочих мест и на допуск предоставляется оперативному персоналу, имеющему группу по электробезопасности не ниже IV, уполномоченным на это ОРД организации (обособленного подразделения). Допускается право выдачиразрешений на подготовкурабочихмест и допуск предоставлять работникам из числа административно-технического персонала, имеющим группу по электробезопасности не ниже IV, уполномоченным на это ОРД организации (обособленного подразделения). В соответствии с пунктом 5.7 ПОТЭЭ ответственный руководитель работ является ответственным за выполнение указанных в наряде-допуске мероприятий по подготовке рабочего места и их достаточность, за принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ, за полноту и качество целевого инструктажа бригады, в том числе проводимого допускающим и производителем работ, а
на другое место, окончания работы. В соответствии с п.5.2. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок работниками, ответственными за безопасное ведение работ в электроустановках, являются: выдающий наряд, отдающий распоряжение, утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации; выдающий разрешение на подготовку рабочего места и на допуск в случаях, определенных в пункте 5.14 Правил; ответственный руководитель работ; допускающий; производитель работ; наблюдающий; члены бригады. Согласно 5.14. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок выдача разрешения на подготовку рабочего места и допуск осуществляются при необходимости производства отключений и заземлений электроустановок, относящихся к объектам электросетевого хозяйства, находящегося в эксплуатации субъектов электроэнергетики или иных собственников, в отношении которых осуществляется оперативное управление при оказании услуги по передаче электрической энергии потребителям. В соответствии с п.5.6. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок следует, что право выдачи разрешений на подготовку рабочих мест и допуск к работам на объектах электросетевого хозяйства предоставляется оперативному персоналу с группой IV - V
таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм. Суд возложил бремя доказывания упомянутых выше юридически значимых обстоятельств на работодателя ООО «Дагестанэнерго». В этих целях суд предложил ответчику, в частности, представить суду: должностную инструкцию начальника смены станции Махачкалинская ТЭЦ ФИО1; доказательства того, что именно ФИО1 привлек к работе на электроустановках ФИО5 Согласно представленной ответчиком должностной инструкции начальника смены Махачкалинской ТЭЦ ООО «Дагестанэнерго», с которой ФИО1 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГг., в его должностные обязанности входит выдача разрешения на подготовку рабочего места и допуск к работе ремонтного персонала КТЦ.ЭЦ, УТАИ МТЭЦ (п.ДД.ММ.ГГГГ). В оспариваемом приказе нет ссылки на то, какую же предусмотренную должностной инструкцией обязанность нарушил начальник смены Махачкалинской ТЭЦ ООО «Дагестанэнерго» ФИО1 В данном приказе указано, что ФИО1 в нарушение Правил техники безопасности дал разрешение электромонтеру ГЩУ электростанции ФИО8 на допуск бригады на выполнение работ по распоряжению № "Установка рабочего колеса электродвигателя приточного вентилятора АКБ", выданному мастером КТЦ ФИО5, не имеющим право выдавать такое