по которым кассационная жалоба может быть передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. Судами установлено, что в поданной заявителем в антимонопольный орган жалобе содержались доводы о том, что заказчик включил в условия конкурса наряду с услугой представления во временное пользование медицинской спецодежды услугу предоставления в безвозмездное пользование специализированного оборудования, произведенного «ABG systems», которое не может быть свободно приобретено. Требования, установленные в техническом задании по организации выдачи/приема медицинской спецодежды с помощью системы электронной идентификации, не дают возможности подачи заявки заявителю в связи с тем, что данная услуга не является основным видом деятельности общества. Указанные обстоятельства, по мнению заявителя, нарушают его права на свободную конкуренцию. Решением антимонопольного органа от 19.08.2014 № Т04-153/2014 жалоба заявителя признана необоснованной. Не согласившись с указанным решением, общество обратилось в суд с настоящим заявлением. Рассматривая спор, суд установил, что в техническом задании аукционной документации установлены требования к оказываемым услугам,
услуг, счета-фактуры и т.д.) в совокупности не позволяют определить, какая одежда (форменная или иная), какие размеры, кому выдавались, кто производитель и т.д. Заявителем не представлены заявки на поставку форменной одежды, технические условия, сертификаты качества, сертификаты соответствия, счет, ТТН, документы на гарантийный срок на товар, документы, указание исполнителю относительно времени отгрузки, адреса доставки товара и его размещения, документы по списанию спецодежды, документы по выдаче форменной одежды, ФИО, должности работников, кому выдана спецодежда, каким документом оформлялась выдача спецодежды , информация о способе доставки: каким транспортом осуществлялась доставка спецодежды (чьим), куда доставлялась, пункт погрузки, разгрузки, ФИО ответственного лица со стороны ООО ЧОП «АБ «Контр», принимавшего спецодежду. Из анализа расчетного счета ООО «Сафир» и ООО «Каскад-М» отсутствуют контрагенты, которые бы поставляли форменную одежду в адрес ООО «Сафир» для дальнейшей поставки в адрес ООО ЧОП АБ «Контр», что свидетельствует о том, что данные контрагенты не могли осуществлять, как услуги по пошиву, так и поставку форменной
объеме. Решением судьи Октябрьского районного суда г. Тамбова от 07.08.2017 года постановление Государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Тамбовской области от 11.07.2017 года оставлено без изменения. В жалобе в Тамбовский областной суд представитель АО «Тандер» просит решение судьи отменить. Указывает, что в рамках проверки проверяющему лицу, обществом была предоставлена личная карточка работника № 14 *** К.Р., Перечень профессий и должностей работников магазина «Магнит» Тамбовского филиала АО «Тандер», которым полагается бесплатная выдача спецодежды , обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденный директором филиала Гончаровым А.В.. В указанном Перечне к СИЗ относятся: специализированная одежда сотрудников - куртка зимняя или куртка утепленная, норма выдачи - дежурная. Согласно пункту 20 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены. Указанные СИЗ
(ред. от 20.02.2014), указано, что предусмотрено к выдаче транспортировщику: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартук из полимерных материалов, ботинки кожаные с защитным подноском, сапоги резиновые с защитным подноском, рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием, перчатки трикотажные с точечным полимерным покрытием, плащ для защиты от воды, очки защитные, каска защитная, подшлемник под каску, наушники противошумные или вкладыши противошумные. Согласно п. 20 профессий и должностей рабочих и служащих, которым предусмотрена выдача спецодежды , спецобуви и других СИЗ, согласно типовым нормам бесплатной выдачи по Обществе, утв. генеральным директором Общества от 17.03.2019г. транспортировщику предусмотрена выдача: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартук из полимерных материалов, ботинки кожаные с защитным подноском, сапоги резиновые с защитным подноском, рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием, перчатки трикотажные с точечным полимерным покрытием, плащ для защиты от воды, очки защитные, каска защитная, подшлемник под каску, наушники противошумные или вкладыши
утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», пунктов 696, 703, 717 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (далее – Типовых норм), пунктов 16, 17, 20 Перечня профессий и должностей рабочих и служащих, которым предусмотрена выдача спецодежды , спецобуви и других СИЗ, согласно типовых норм бесплатной выдачи, утвержденного Генеральным директором АО «Мотор-Супер» 17 марта 2019 года (далее - Перечень профессий и должностей рабочих и служащих) ФИО14., ФИО15., ФИО16., ФИО17. общество не обеспечило выдачу средств индивидуальной защиты в полном объеме, а именно: ФИО14., работающему в обществе в должности транспортировщика с 3 июня 2019 года, не выданы ботинки кожаные с защитным подноском (пункт 717 Типовых норм, пункт 20 Перечня профессий и должностей рабочих
объеме. Решением судьи Октябрьского районного суда г. Тамбова от 07.08.2017 года постановление Государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Тамбовской области от 11.07.2017 года оставлено без изменения. В жалобе в Тамбовский областной суд представитель АО «Тандер» просит решение судьи отменить. Указывает, что в рамках проверки проверяющему лицу, обществом была предоставлена личная карточка работника № 15 *** Н.А., Перечень профессий и должностей работников магазина «Магнит» Тамбовского филиала АО «Тандер», которым полагается бесплатная выдача спецодежды , обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденный директором филиала Гончаровым А.В.. В указанном Перечне к СИЗ относятся: специализированная одежда сотрудников - куртка зимняя или куртка утепленная, норма выдачи - дежурная. Согласно пункту 20 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены. Указанные СИЗ
