Выходное пособие районный коэффициент - гражданское законодательство и судебные прецеденты

неиспользованный отпуск – 6 340, 20 рублей, выходное пособие – 46 442 рубля, компенсация за задержку выдачи трудовой книжки – 106 185, 20 рублей. Конкурсный управляющий должника просил признать недействительной сделку по перечислению ООО «ЮганскНИПИ» денежных средств ФИО12 в счет выплаты заработной платы в размере 385 059, 03 руб., применить последствия недействительности сделки в виде взыскания со ФИО12 в пользу ООО »ЮганскНИПИ» денежных средств в размере 385 059, 03 руб. и судебных расходов в размере 42 000 руб. 10. 15.03.2017 между ФИО8 (работник) и должником (работодатель) заключен трудовой договор № 000037 (т. 15 л.д. 40-44). На основании приказа от 15.03.2017 ФИО8 принята на должность ведущего бухгалтера ООО «Юганск НИПИ». Согласно разделу 4 трудового договора ФИО8 выплачивается: должностной оклад в размере 24 440 рублей; процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям - 50 % в месяц; районный коэффициент - 1,7; персональная надбавка, которая устанавливается приказом

п.1ч.1 ст.77 ТК РФ. Оформлен Приказ .....-к от ..... об увольнении. Согласно п.3 дополнительного соглашения ООО «Кузнецкая рыбная компания» выдало ФИО1 трудовую книжку и полный расчет: заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере двух окладов работника. После чего главным бухгалтером была обнаружена счетная ошибка при расчете ФИО1 заработной платы за июнь 2018 г. Ошибка произошла вследствие неверных арифметических подсчетов – на выплату при увольнении ( выходное пособие) районный коэффициент начислен дважды. По данному факту составлен акт об обнаружении счетной ошибки от ....., работнику направлено уведомление о возврате денежных средств. При увольнении работнику выплатили 62 069, 55 руб., тогда как должны были выплатить 54 103,35 руб. Вследствие счетной ошибки ответчику излишне было выплачено 7 966, 20 руб. В ходе переговоров с ответчиком было достигнуто и оформлено соглашение о возврате излишне уплаченных средств с рассрочкой платежа. Во исполнение соглашения от ..... ответчик ..... перечислил

Дата состояли в трудовых отношений с ФГУ «Мурманская КЭЧ района», которое в результате реорганизации было ликвидировано в связи с присоединением к ФГУ «Территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ. Их увольнение было произведено в связи с сокращением численности штата. С Дата по настоящее время, несмотря на произведенное увольнение, им не выплачена заработная плата за Дата-Дата, компенсация в размере среднего заработка, надбавка за выслугу лет, премии месячные, по итогам года, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, районный коэффициент , северная надбавка. Кроме того, некоторым не выплачены командировочные расходы, расходы по приобретению канцелярских товаров, надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы, не произведена доплата за ночные часы. Просят суд взыскать с ответчика в пользу: ФИО1 заработную плату за Дата, Дата, Дата, дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, надбавку за выслугу лет, премии месячные, премию по итогам года, компенсацию отпуска при увольнении, выходное пособие, районный коэффициент, северную надбавку в общем размере ....

приказа № ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации в соответствии с п.1 ч. 1 ст.81 ТК РФ. При этом в соответствии с решением Арбитражного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ по делу № в отношении ОАО «<***>» была введена процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим был утвержден Ш.Д.Б. В дальнейшем истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате <***> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выходное пособие, районный коэффициент ; обязать ответчика в соответствии НК РФ произвести удержание и перечисление налога на доходы физических лиц, а также установленных законодательством РФ взносов на накопительную и страховую части пенсии в отношении работника. Истец в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела без его участия. Представитель ответчика конкурсный управляющий ОАО «<***>» Ш.Д.Б.. в судебное заседание не явился, представил заявление, которым просил рассмотреть дело без его участия. Представил отзыв, в котором исковые требования в

по выплате всех причитающихся при увольнении сумм и денежной компенсации за задержку выплат, У С Т А Н О В И Л: Истец ФИО2 обратился в суд с исковыми требованиями, которые были им уточнены 11.12.2013 г. (лд. 51) и 17.12.2013 г. (лд.79) и в настоящее время просит взыскать с ответчика - Общество с ограниченной ответственностью «Угольная компания «Заречная» (далее по тексту ООО «УК «Заречная»): - задолженность по заработной плате (компенсация отпуска при увольнении, выходное пособие, районный коэффициент и прочие начисления) при увольнении <дата> в размере 18.733.418.84 рубля; - проценты (денежную компенсацию) за каждый день задержки выплат по заработной плате, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно: с <дата> по <дата> (54 дня) = 306.852.27 рублей, с <дата> по <дата> (28 дней) = 144.247,32 рубля; - проценты (денежную компенсацию) взыскать за каждый день задержки по день фактического расчета включительно из расчета 5151.69 рублей в день.