судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям. Из материалов дела усматривается, что согласно Акту от 29 марта 2012 года Государственной инспекцией труда в РД была проведена проверка в отношении ОАО НИИ «Сапфир» по заявлению ФИО4 Из предписания № 164-ГРИ/04/1-12/3 от 29 марта 2012 года усматривается, что Государственная инспекции труда в РД обязала ОАО НИИ «Сапфир» устранить нарушения трудового законодательства в отношении ФИО4 и выплатить ему недоначисленное выходное пособие за второй месяц после увольнения 3 200 руб. 78 коп. и за третий месяц после увольнения 12 843 руб. 12 коп. Судом установлено, что данное предписание государственного инспектора по труду не соответствует требованиям трудового законодательства. Судом установлено, что ФИО4 уволен по сокращению штатов. Согласно ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.
ФИО1 о нарушении трудового законодательства АО «Тагилбанк» установлено, что 16.01.2001 ФИО1 принят на работу в должности юрисконсульта ОАО «Тагилбанк» на основании трудового договора, заключенного по основному месту работы и на неопределенный срок. 12.11.2018 трудовые отношения между банком и истцом ФИО1 прекращены на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением численности работников организации. Из расчетного листа за февраль 2019 года следует, что истцу начислено выходное пособие за второй месяц после увольнения (с 13.12.2018 по 12.01.2019) за 16 рабочих смен в размере 78 820 руб. 96 коп. Согласно справке-расчету АО «Тагилбанк» средний дневной заработок ФИО1 составил 4 926 руб. 31 коп., исходя из суммы заработной платы истца за период с 01.11.2017 по 31.10.2018 - 1 039 452 руб. 12 коп. и фактически отработанных дней в этом периоде в количестве - 211 дней. Поскольку в соответствии с ч. 4 ст. 112 Трудового кодекса Российской
определение судьи Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 1 июня 2016 года (судья райсуда Слепцов В.А.), У С Т А Н О В И Л А: Погорелова Л.А. обратилась в суд с иском к ООО «..» и с учетом уточненных исковых требований просила взыскать с ООО «..» в ее пользу задолженность по оплате компенсации за неиспользованный отпуск в части суммы.. руб., выходное пособие за первый месяц после увольнения в сумме.. руб., выходное пособие за второй месяц после увольнения в сумме.. руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходного пособия по состоянию на 23.03.2016 г. в сумме.. руб., компенсацию морального вреда в размере.. руб. (л.д. 3-4, 31-32, 41). Решением Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 01 апреля 2016 года с ООО «..» в пользу Погореловой Л.А. взыскана сумма задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие в связи с увольнением в размере.. руб.; проценты
сумме <данные изъяты>, компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, выходное пособие при увольнении в размере <данные изъяты>, дополнительная компенсация за расторжение трудового договора ранее срока предупреждения об увольнении в сумме <данные изъяты>. Просила суд с учетом уточненных требований взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за май 2015 года в размере <данные изъяты>, выходное пособие при увольнении за первый месяц после увольнения в размере <данные изъяты>, выходное пособие за второй месяц после увольнения в сумме <данные изъяты>, дополнительную компенсацию за расторжение трудового договора ранее срока предупреждения об увольнении в сумме <данные изъяты>, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. Решением Индустриального районного суда города Хабаровска от 26 августа 2015 года требования ФИО1 удовлетворены, постановлено. Взыскать с Федерального автономного учреждения «Российский дорожный научно-исследовательский институт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за май 2015 года
