Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации об истребовании: - из Межрайонной ИФНС России №3 по Рязанской области (390046, <...>) сведения о трудовой деятельности работника ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в период с 20.04.2016 г. по 17.08.2022 г., содержащиеся на ее индивидуальном счете. - из отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области (390013, <...>) сведения за период с 20.04.2016 г. по 17.08.2022 г. на ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; выписку из электронной трудовой книжки; выписку из СЗВ-стаж за указанный период; копию СЗВ-ТД при приеме и увольнении; - из ООО «Светолов» должностную инструкцию на ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; акт приема-передачи документов при увольнении; приказ (распоряжение) ответственного за ведение, хранение и обеспечение сохранности бухгалтерских документов (ФИО3); претензия (уведомление) ФИО3 с просьбой вернуть спорные товарные накладные, с подтверждением отправки претензии (уведомления); отказ в предоставлении спорных документов; сведения о том, каким образом ООО «Светолов» осуществляло свою деятельность без документов, не возвращенных ФИО3, поскольку Общество
пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области необходимые сведение и доказательства. Руководствуясь статьями 66, 184, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд ОПРЕДЕЛИЛ: 1. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (390013, <...>) представить в пятидневный срок с момента получения настоящего определения в адрес Арбитражного суда Рязанской области (390000, <...>) - сведения за период с 17.06.2020 по 31.12.2020 на ФИО1 выписку из электронной трудовой книжки, выписку из СЗВ-стаж за указанный период, копию СЗВ-ТД при приеме и увольнении. 2. Суд разъясняет, что в соответствии с частью 9 статьи 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в случае неисполнения обязанности представить истребуемое судом доказательство по причинам, признанным арбитражным судом неуважительными, либо неизвещения суда о невозможности представления доказательства вообще или в установленный срок на лицо, от которого истребуется доказательство, судом налагается судебный штраф в порядке и в размерах, установленных главой 11 Арбитражного процессуального кодекса Российской
аллея» ); - письменные пояснения по вопросу необходимости привлечения в процедуре конкурсного производства на основании трудового договора заместителя генерального директора; об объеме полномочий, осуществлявшихся ФИО2 в период с 21.07.2019 по 18.08.2021; о дате представления в Арбитражный суд Приморского края отчета о деятельности конкурсного управляющего ЗАО УК «Тополиная аллея» от 04.08.2022, содержащего отраженные в выписке сведения. Арбитражному управляющему ФИО2 предложено представить копию трудовой книжки. Во исполнение определения Четвертого арбитражного апелляционного суда от 08.08.2022 отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю сообщило, что страхователем ЗАО УК «Тополиная аллея» сведения по форме СЗВ-М и сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ за указанный в запросе суда период не представлялись. Финансовый управляющий ФИО2 представил копию трудовой книжки, содержащей запись № 1 о принятии 21.07.2019 на должность заместителя генерального директора ЗАО УК «Тополиная аллея» на основании приказа № 36 и запись № 2 о расторжении 19.08.2021 трудового договора по инициативе работника
с 01.07.2018 по момент исполнения решения суда по настоящему делу; 11) годового бухгалтерского баланса за 2019 год; 12) годового бухгалтерского баланса за 2020 год; 13) всех первичных и корректировочных налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость, налогу на прибыль организации, налогу на имущество, расчета по страховым взносам, расчета по форме 6 НДФЛ, расчета по форме 2 НДФЛ, расчета по форме 4-ФСС, бухгалтерской (финансовой) отчетности с расшифровкой стоимости баланса, выписок по счетам, оборотно-сальдовой ведомости по счету 50 «касса», отчетов по форме СЗВ-М, СЗВ-стаж , СЗВ-ТД, ФСС, сведений о среднесписочной численности сотрудников, за период с 01.07.2018 по момент исполнения решения суда по настоящему делу. Кроме того, ФИО4 настаивала на взыскании с ответчика неустойки на случай неисполнения судебного акта в размере 5000 руб. за каждый день до его фактического исполнения. Протокольным определением Арбитражного суда Пермского края от 17.02.2021 к участию в деле в порядке ст. 46 АПК РФ в качестве соистца привлечен ФИО1
сведения за 2020 год, достоверно отражающие ее работу в ООО «ЛенРесурсИнвест» и начисления заработной платы по ДД.ММ.ГГГГ включительно в Единый Социальный Фонд РФ; подтверждение подачи в Единый Социальный Фонд РФ откорректированных сведений за 2020 год отправить истцу Почтой России; выдать (путем направления Почтой России) все документы, которые работодатель обязан выдать работнику при увольнении, надлежащим образом заверенные: расчетный листок, справка 2-НДФЛ, справка 182-Н, выписка из раздела 3 Расчета по страховым взносам, выписка из СЗВ-М, выписка из СЗВ-СТАЖ , копию приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ; выдать исполнительный лист о взыскании штрафной неустойки в размере 5000 руб. за каждый день задержки исполнения решения суда, с начислением неустойки с 1-го дня после вступления решения суда в законную силу, по день исполнения решения суда, днем исполнения решения суда истец просит считать день предоставления ответчиком документов, подтверждающих подачу откорректированных сведений за 2020 год, достоверно отражающих работу истца, о моменте исполнения решения суда отдельно указать в
об отсутствии работника на рабочем месте от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ № инженер по благоустройству ФИО1 отсутствовала в указанные дни на рабочем месте с 08-00 до 17-00 часов, при этом, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена с ДД.ММ.ГГГГ и согласно реестру выдачи документов дата увольнения ФИО1 указана ДД.ММ.ГГГГ, в этот же день ей были выданы причитающиеся при увольнении документы (справка 2НДФЛ, выписка из СЗВМ, выписка из СЗВ – стаж , справка о сумме заработка за 2 года (ФСС), РСВ за текущий период), что подтверждается подписью ФИО1 При этом, трудовая книжка ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в нарушение положений ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора, работодателем выдана не была. Уведомление о необходимости получения трудовой книжки направлено в адрес ФИО1 лишь ДД.ММ.ГГГГ. В судебное заседание государственным инспектором труда ФИО2 представлено сопроводительное письмо от ДД.ММ.ГГГГ от ООО «УК Академическое» в ответ на запрос от ДД.ММ.ГГГГ
просила суд: установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Компания «БВР» с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ООО «Компания «БВР» выдать ФИО1 следующие документы, связанные с ее увольнением: - Расчетный листок по форме работодателя за период с 01.01.2017г. по 06.04.2020г.; - Справку о сумме заработка по форме, утвержденной Приказом Минтруда от 30.04.2013 года №182н за период с 06.04.2018 года по 06.04.2020 год; - документы о стаже (выписка из раздела 3 Расчета по страховым взносам, выписка из СЗВ-СТАЖ , выписка из СЗВ-М) за весь период работы в ООО «Компания «БВР»; - Справку по форме 2-НДФЛ за период с 01.01.2017 года по 06.04.2020 года; - Справку о среднем заработке для центра занятости за последние три месяца работы, а именно с 06.01.2020 года по 06.04.2020 год. Определением ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по иску ФИО1 к ООО «Компании «БВР» в части обязания погасить задолженность по выплатам в Пенсионный фонд было прекращено. Истец ФИО1, представитель
