хозяйства администрации города Рязани, полномочного представителя Заказчика. Полномочия Управления благоустройства города и дорожного хозяйства администрации города Рязани ответчиком не оспариваются. Согласно представленной переписке письмом исх. №1 от 05 мая 2010 года ООО «Бизнес Траст» обратилось в Управление благоустройства города и дорожного хозяйства администрации города Рязани (далее – УБГДХ) с просьбой выдать техническое задание согласно Приложению №1 контракта, а также утвердить схемы технического задания. 06 мая 2010 года ООО «Бизнес Траст» было передано техническое задание под роспись , что подтверждается письмом №01-19/410 от 06.05.2010г. К указанному письму было приложено техническое задание и схемы для выполнения работ по внутриквартальному проезду между ул. Зубковой, д. 25 и ул. Новоселов, д. 36, по улицам Татарская, Куйбышевское шоссе, пересечение улиц Зубковой и Тимакова, а также разъяснено, что по мере необходимости для обеспечения безопасности дорожного движения технические задания будут выдаваться дополнительно. Следовательно, технические задания, необходимые для начала выполнения работ в рамках контракта 06 мая 2010
«а» пункта 4 Правил за ненадлежащее исполнение поставщиком (исполнителем, подрядчиком) обязательств, предусмотренных контрактом, за исключением просрочки исполнения заказчиком, поставщиком, подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, размер штрафа устанавливается в виде фиксированной суммы, определяемой в следующем порядке: 10% цены контракта в случае, если цена контракта не превышает 3 млн. рублей. Из материалов дела следует, что: - 08.10.2014 истцом было выдано ответчику задание № 1 на оценку трех объектов. Ответчик получил задание под роспись 08.10.2014. Срок проведения оценки – 7 календарных дней с даты выдачи истцом задания. Ответчик направил истцу отчеты 17.10.2014. Просрочка составила 1 день. В связи с этим истец начислил ответчику пени в размере 10 рублей 42 копейки; - 31.10.2014 истцом было выдано ответчику задание № 2 на оценку одного объекта. Ответчик получил задание под роспись 31.10.2014. Срок проведения оценки – 7 календарных дней с даты выдачи истцом задания. Ответчик направил истцу отчеты 16.12.2014. Просрочка
производственное задание по очистке Щековой дробилки и вспомогательного оборудования. ФИО1 производить очистку оборудования отказался, чем нарушил п. 2.3 должностной инструкции (л.д. 215). Из объяснительной ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что от порученной ему работы по чистке территории и оборудования щековой дробилки отказывается на основании извещения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 217). С приказом №-ЛС /10 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ознакомлен (л.д.215). Из содержания служебной записки зам. начальника производства ФИО8 следует, что ДД.ММ.ГГГГ дробильщику ФИО1 было выдано задание под роспись по очистке щековой дробилки и вспомогательного оборудования. ФИО1 производить очистку оборудования отказался, чем нарушил п. 2.3 должностной инструкции (л.д. 216). Из извещения ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 отказывается от выполнения порученной ему работы по очистке территории и оборудования щековой дробилки на основании ст. 379 ТК РФ, просит предоставить работу согласно заключенного с ним трудового договора(л.д. 232). Приказом №-ЛС /10 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащее
не было, на участке было только ..... блока. Данное обстоятельств привело к сбою ритмичности выполнения сменного задания, а, следовательно, к невыполнению установленного плана. Пункт 4 Распоряжения ; № от ..... регламентирует, что перед началом работы звеньевой выбивщиков ТГ и выбивщики ТГ получают у начальника смены/мастера ОПУ № под роспись сменное задание на выпрессовку и обработку блоков ТГ. В начале смены с ..... час. в нарушение п.4 указанного распоряжения ответчиком не было выдано сменное задание под роспись , не организован труд работников, не распределена нагрузка на работников по выполнению плана. Разделом 9 Положения П № по организации и сдельной оплате труда выбивщиков ТГ цеха № установлен порядок расчета и начисления текущей премии выбивщикам ТГ. В соответствии с указанным разделом работникам установлен коэффициент (КТУ) равный единице, не имевшим в течение месяца замечаний со стороны бригадира или мастера. Текущая премия выбивщикам начисляется с учетом КТУ за фактически отработанное время в соответствии с
инструкции старшего преподавателя, с которой ФИО9 ознакомлен в установленном законом порядке под роспись, в обязанности старшего преподавателя входит формирование по результатам работы отчетности и предоставление ее руководителю подразделения, выполнение поручений руководителя подразделения. В соответствии со служебным заданием начальника учебно-аттестационного отдела АО «Тандер» ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ и на основании пункта ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции ФИО9 получил служебное задание по формированию сроком до ДД.ММ.ГГГГ отчета алгоритма работы с журналом. ФИО9 отказался принять в работу данное служебное задание под роспись , о чем составлена соответствующая запись. ДД.ММ.ГГГГ по данному факту работодателем запрошены у работника письменные объяснения. Согласно акту начальника учебно-аттестационного отдела АО «Тандер» ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 от письменных объяснений отказался. В этой связи приказом руководителя управления по КУ и ЗП АО «Тандер» ФИО8 б/н о применении дисциплинарного взыскания от 08.05.2019г. ФИО9 за нарушение пунктов ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции старшего преподавателя учебно-аттестационного отдела объявлено замечание. ФИО9 отказался ознакомиться с приказом о применении
