исходил из того, что в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. При этом замена календарных лет , которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления декретного пособия или пособия или пособия по уходу за ребенком, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Исходя из вышеизложенного, оснований для передачи жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим
№ 1049, № 1050 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за август и октябрь 2018 года. Решением Арбитражного суда Ярославской области от 05.06.2019 заявленные требования удовлетворены. Фонд с принятым решением суда не согласился, обратился во Второй арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой. Фонд считает, что работнику Общества ФИО3 безосновательно, без предоставления дополнительных справок о доходах, вторично произведена замена календарных лет для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, которая действующим законодательством не предусмотрена. Общество в отзыве на апелляционную жалобу с доводами Фонда не согласилось. В судебном заседании представитель Общества поддержал свою позицию по делу. Фонд явку своих представителей в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. В соответствии со статьей 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дело рассматривается в отсутствие представителей Фонда. Определение Второго арбитражного
годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В письме Фонда социального страхования Российской Федерации от 30 ноября 2015 года № 02-09-11/15-23247 разъяснено, что пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая. В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, который застрахованное лицо получало непосредственно перед наступлением страхового случая. Замена календарных лет , которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Судом установлено, что в работодатель истицы, предоставляя первоначально в УРОФСС сведения для назначения истице пособия по уходу за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет,
годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В письме Фонда социального страхования Российской Федерации от 30 ноября 2015 года № 02-09-11/15-23247 разъяснено, что пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая. В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, который застрахованное лицо получало непосредственно перед наступлением страхового случая. Замена календарных лет , которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Судом установлено, что в 2016-2018годах истица находилась в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за первым ребенком до достижения им 3-х лет.
ГУ - РРО ФСС РФ застрахованному лицу ФИО2 было выплачено пособие по временной нетрудоспособности. 16 февраля 2021г. в адрес филиала № 19 ГУ РРО ФСС РФ поступило информационное письмо АО «Евраз Металл Инпром» от 12 февраля 2021 года № УК-0221/15-4, в котором страхователь просит произвести перерасчет по листку временной нетрудоспособности ФИО2 в связи с неверно указанными данными при предоставлении сведений в Фонд социального страхования, а именно, в связи с тем, что ошибочно указана замена календарных лет . Учитывая указанные обстоятельства, мировой судья признал наличие в действиях руководителя общества ФИО1 объективной стороны состава административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. С позицией мирового судьи согласился судья районного суда, посчитав постановление о привлечении к ответственности ФИО1 законным. Между тем, с решением судьи Таганрогского городского суда Ростовской области от 16 сентября 2021 года согласиться нельзя по следующим основаниям. Задачами производства по делам об административных правонарушениях являются
