Утверждено Министерством культуры СССР 29 декабря 1976 г. и согласовано с Госкомтрудом СССР, Министерством финансов СССР и ВЦСПС ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕАТРОВ I. Общие положения 1. Действие Положения распространяется на работников всех театров независимо от их ведомственной подчиненности. 2. Вопросы, не предусмотренные настоящим Положением, регулируются общим законодательством о труде и специальными нормативными документами (Положение о порядке проведения конкурсов на замещение штатных должностей творческих работников в театрах и художественных коллективах, Положение о порядке формирования творческих составов в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах, Положение о порядке тарификации артистического и художественного персонала театров, музыкальных и танцевальных коллективов, Правила внутреннего трудового распорядка и др.). II. Прием на работу и освобождение от работы 3. На основании ст. 10 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде трудовые договоры заключаются: на неопределенный срок; на определенный срок не более
агентства (далее - Росавтодор) осуществляется в соответствии с должностным регламентом, являющимся составной частью административного регламента Росавтодора, а также неотъемлемой частью служебного контракта, заключаемого с гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим). Целью разработки должностного регламента является создание организационно-правовой основы профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, включении гражданского служащего в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена, поощрении, а также наложении дисциплинарного взыскания на государственного гражданского служащего. Должностные регламенты разрабатываются на все включенные в штатное расписание Росавтодора должности государственной гражданской службы. При их разработке необходимо использовать федеральные законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с государственной гражданской службой, Положения о Федеральном дорожном агентстве, Управлениях и отделах, а также настоящее Методическое пособие, примерные должностные регламенты гражданских служащих Росавтодора и ранее разработанные должностные инструкции государственных служащих. Должностные регламенты
Аппарата ЦИК России и иные документы. 3.4. К распорядительным документам относятся распоряжения, в которых отражаются конкретные управленческие решения, связанные с деятельностью членов ЦИК России, приемом на гражданскую службу в Аппарат ЦИК России, прохождением гражданской службы и увольнением с гражданской службы в Аппарате ЦИК России. 3.4.1. Распоряжениями оформляются начало исполнения обязанностей по замещению государственной должности и прекращение полномочий членов ЦИК России, работающих в Комиссии на постоянной (штатной) основе, прием на гражданскую службу, заключение служебного контракта, исчисление стажа гражданской службы гражданским служащим Аппарата ЦИК России, присвоение классных чинов гражданской службы, установление новых условий оплаты труда, перевод (назначение) на иную должность гражданской службы, исполнение обязанностей начальника отдела (управления), изменение фамилии, имени, отчества, установление неполного рабочего дня, выплаты единовременного поощрения в связи с увольнением и выходом на пенсию за выслугу лет, выплаты единовременного поощрения в связи с государственным праздником и в связи с юбилеем, премирование по итогам работы за квартал, предоставление ежегодных, учебных,
к приказу МЧС России от 11.04.2013 N 242 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ, ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ СЛУЖБЫ ПО КОТОРЫМ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ПРОХОЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ В ИНЫХ ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ СЛУЖБЫ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ, И РАЗМЕРЫ НАДБАВКИ ПО ЭТИМ ДОЛЖНОСТЯМ Список изменяющих документов (в ред. Приказов МЧС России от 11.02.2015 N 65, от 26.05.2015 N 261, от 30.03.2016 N 156) Сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, замещающим должности, исполнение обязанностей службы по которым предусматривает прохождение службы в иных особых условиях службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы в следующих размерах от месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад): 1. 10 процентов должностного оклада - замещающим штатныедолжности в региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - региональный центр) (кроме штатных должностей, замещаемых в Центральном региональном центре и указанных в пункте 3
период; – первичную ежедневную бухгалтерскую документацию за 1, 2, 3 кварталы 2008 года отчет кассира; – первичную бухгалтерскую документацию за 1, 2, 3 кварталы 2008 года «Авансовый отчет»; – первичную бухгалтерскую документацию за 1, 2, 3 кварталы 2008 года по расчетному счету ООО «Компания «ЭНДИ» № 40702810431160006341 в Норильском отделении № 7449 Сбербанка Российской Федерации: банковские выписки с приложением подтверждающих приходных и расходных кассовых ордеров, журнал кассира - операциониста; – штатное расписание и замещение штатных должностей ООО «Компания «ЭНДИ» на 2008 год; – справки о результатах проверки соблюдения предприятием порядка работы с денежной наличностью за отчетный период; – акты проверки соблюдения и соответствия лицензионным требованиям и условиям при осуществлении фармацевтической деятельности в аптеках готовых форм «Панацея» по адресу: <...>, <...>, Кайеркан, ул. Надеждинская, 12 за отчетный период». К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены гражданин ФИО2 и общество с ограниченной
расходовании денежных средств чистой прибыли предприятия за отчетный период; -первичную ежедневную бухгалтерскую документацию за 1, 2, 3 кварталы 2008 года отчет кассира; -первичную бухгалтерскую документацию за 1,2,3 кварталы 2008 года «Авансовый отчет»; -первичную бухгалтерскую документацию за 1,2,3 кварталы 2008 года по расчетному счету общества с ограниченной ответственностью «Компания «ЭНДИ» № 40702810431160006341 в Норильском отделении № 7449 Сбербанка РФ: банковские выписки с приложением подтверждающих приходных и расходных кассовых ордеров, журнал кассира-операциониста; -штатное расписание и замещение штатных должностей общества с ограниченной ответственностью «Компания «ЭНДИ» на 2008 год; -справки о результатах проверки соблюдения предприятием порядка работы с денежной наличностью за отчетный период; -акты проверки соблюдения и соответствия лицензионным требованиям и условиям при осуществлении фармацевтической деятельности в аптеках готовых форм «Панацея» по адресу: <...>, <...>, Кайеркан, ул. Надеждинская, 12 за отчетный период. Исковое заявление принято к производству Арбитражного суда Красноярского края. Определением от 25.11.2008 возбуждено производство по делу, к участию в деле в
денежных средств чистой прибы- ли предприятия за отчетный период; -первичную ежедневную бухгалтерскую документацию за 1, 2, 3 кварталы 2008 года отчет кассира; -первичную бухгалтерскую документацию за 1,2,3 кварталы 2008 года «Авансовый отчет»; -первичную бухгалтерскую документацию за 1,2,3 кварталы 2008 года по расчетному счету общества с ограниченной ответственностью «Компания «ЭНДИ» № 40702810431160006341 в Норильском отделении № 7449 Сбербанка РФ: банковские выписки с приложением подтверждающих приходных и расходных кассовых ордеров, журнал кассира-операциониста; -штатное расписание и замещение штатных должностей общества с ограниченной ответственностью «Компания «ЭНДИ» на 2008 год; -справки о результатах проверки соблюдения предприятием порядка работы с денежной наличностью за отчетный период; -акты проверки соблюдения и соответствия лицензионным требованиям и условиям при осуществлении фармацевтической деятельности в аптеках готовых форм «Панацея» по адресу: г. Норильск, ул. Кирова, 25, г. Норильск, ул. Красноярская, 8, Кайеркан, ул. Надеждинская, 12 за отчетный период. Исковое заявление принято к производству Арбитражного суда Красноярского края. Определением от 25.11.2008 возбуждено
(пр. от 16.04.85 № 75-К). С 02 мая 1985 года механик участка № 1 ФИО1 переведен на должность мастера участка № 4 (пр. от 11.05.85 № 101-К). С 01 августа 1985 года мастер ФИО1 (так в документе) переведен на должность мастера-бригадира в бригаду линейщиков-маляров с оплатой за фактическое выполнение объема работ по присвоенному разряду в бригаде, с оплатой бригадирских (пр. от 02.09.85 № 179-к, так в документе). С 24 декабря 1985 года произведено замещение штатных должностей с установлением должностных окладов: - ФИО1 - мастер участка № 4 (оклад) 150 руб. (пр. от 24.12.85 № 251-К). На основании распоряжения треста «Дальэлектросетьстрой» с 08 июля 1987 года сроком на месяц откомандированы для работы в г. Назарово Красноярской области на Восточносибирском ЗМК следующие работники МК № 67: - ФИО1, мастер - старший группы. Оплата до средне-сдельного заработка производилась мехколонной № 67 (пр. от 10.07.87 № 104-К). На основании телеграммы треста и плана
бригаду в составе: 1. ФИО3 – б/мастер (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); для бурения разведочной скважины Р-447 Приобской площади создать бригаду в составе: 1. ФИО3 – б.мастер (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); перевести …. 2.8. ФИО3 – инженера 11 категории производственно –технического отдела управления с ДД.ММ.ГГГГ начальником смены РИТС бурения скважин с окладом <данные изъяты> в месяц и 10 % тарифной ставки за работу на полевых объектах (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); утвердить замещение штатных должностей с ДД.ММ.ГГГГ по РИТС бурения скважин….. 4. ФИО3 – нач-к смены РИТС (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); утвердить замещение штатных должностей с ДД.ММ.ГГГГ по РИТС бурения скважин….. 3. ФИО3 – нач-к смены (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); утвердить замещение штатных должностей с ДД.ММ.ГГГГ РИТС бурения скважин….. 3. ФИО3 – начальник смены (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); уволить … 1.12. ФИО3 – начальника смены РИТС по бурению скважин с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗОТ
из содержания которой следует, что 5 августа 1988 года (приказ от 24 июля 1988 года № 29-к) ФИО3 принят на должность мастера с окладом «190 руб. м-ц» согласно штатному расписанию (л.д. 54); с 23 октября 1989 года по 27 октября 1989 года (приказ от 23 октября 1989 года № 208) откомандирован в г. Симферополь на строительство швейной фабрики (л.д. 55); 2 апреля 1990 года (приказ от 20 апреля 1990 года № 12-к) произведено замещение штатных должностей «линейные работники», мастер с окладом «220» (л.д. 56-57); 2 июля 1990 года (приказ от 23 июля 1990 года № 23-к) произведено замещение штатных должностей, «линейные работники», мастер с месячным окладом «220» (л.д. 58-59); с 15 августа 1990 года по 11 сентября 1990 года (приказ от 8 августа 1990 года № 24-к) предоставлен очередной отпуск (л.д. 60); 2 апреля 1991 года (приказ от 20 мая 1991 года № 11-к) произведено замещение штатных должностей «линейные
в размере 100 процентов должностного оклада. В силу подпунктов 3.1 и 5 пункта 27 Порядка лицам, проходящим службу в Росгвардии и имеющим специальные звания полиции, с октября 2019 г. производится выплата надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в частности, за службу в районах экологического кризиса на <данные изъяты> и в <адрес>) – 30 процентов от должностного оклада, и за замещение штатных должностей в <данные изъяты> ГУ Росгвардии по <адрес> – 60 процентов от должностного оклада. Кроме того, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2011 г. № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» с 1 января 2012 г. сотрудникам органов внутренних дел, к которым на тот момент относился истец, были значительно увеличены размеры должностных окладов и окладов в соответствии с присвоенным специальным званием. Таким образом, в
