ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Заместитель директора по учебно воспитательной работе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А78-3928/09 от 24.08.2009 АС Забайкальского края
зафиксировано, что индивидуальные сведения за период с 01.01.2003 по 31.08.2003 и с 01.01.2004 по 11.10.2005 работодателем представлены не на полную ставку (0,7 и 0,8), а с 01.01.2008 по 16.12.2008 – без права на досрочное назначение пенсии. Таким образом, на основании проведенной проверки установлено, что уточняющая льготная справка № 324 от 17.12.2008 содержит недостоверные сведения ввиду того, что не верно указаны должности, на которых работала ФИО2 с 01.09.2002 – учитель биологии и географии, заместитель директора по учебно-воспитательной работе в начальной школе. Индивидуальные сведения за 2002-2008 годы содержат также недостоверные данные, так как ФИО2 фактически одновременно работала как учителем биологии и географии на не полную ставку, так и заместителем директора по учебно-воспитательной работе на полную ставку. В индивидуальных сведениях за 2002 год не исключены из специального стажа курсы повышения квалификации с 17.03.2002 по 30.03.2002. Недостоверные сведения определяются из приложения к акту проверки № 38 от 31.03.2009 – «Справка по проверке достоверности
Решение № А10-196/13 от 04.04.2013 АС Республики Бурятия
– главного государственного инспектора Баргузинского района Республики Бурятия по пожарному надзору старшим лейтенантом внутренней службы ФИО1 вынесено постановление № 48 о привлечении учреждения к административной ответственности по части 4 статьи 20.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде взыскания штрафа в размере 150000 руб. При вынесении оспариваемого постановления допущены нарушения действующего законодательства. Директором учреждения является ФИО2, на момент проверки директор отсутствовал по причине нахождения в командировке. При проверке присутствовала ФИО4 – заместитель директора по учебно-воспитательной работе , ФИО4 не располагала информацией о состоянии пожарной сигнализации в образовательном учреждении, и не давала пояснений о причинах неисправностей. В протоколе об административном правонарушении, в оспариваемом постановлении не указано, кто присутствовал при проверке и вынесении постановления со стороны администрации юридического лица. В постановлении не указана объективная сторона вменяемого правонарушения, не выяснен вопрос о виновности учреждения, не учтены обстоятельства того, что согласно договору от 01.11.2012 № 1557 техническое обслуживание систем охранно-пожарной сигнализации школы
Решение № А46-67/16 от 01.12.2016 АС Омской области
встречного искового требования МБОУ «Усть-Заостровская СОШ» о признании акта № 5530000830 от 25.03.2015 и требования о взыскании 1 421 000 руб. 28 коп. незаконными судом приняты во внимание следующие обстоятельства. МБОУ «Усть-Заостровская СОШ», обращаясь со встречным исковым заявлением, указывает на то, что акт о неучтенном (безучетном) потреблении электроэнергии № 5530000830 от 25.03.2015 подписан не уполномоченными на то сотрудниками МБОУ «Усть-Заостровская СОШ», поскольку в круг должностных обязанностей ФИО10 (заведующий хозяйством) и ФИО11 ( заместитель директора по учебно-воспитательной работе ) не входит право на подписание документов по электроснабжению. Таким образом, по убеждению ответчика, акт о неучтенном (безучетном) потреблении электроэнергии № 5530000830 от 25.03.2015 не соответствует требованиям законодательства, соответственно, и названный акт, и требование о взыскании задолженности в размере 1 421 000 руб. 28 коп. должны быть признаны незаконными. Исследовав и оценив в порядке статьи 71 АПК РФ имеющиеся в деле доказательства и доводы сторон, суд пришел к выводу о том, что
Решение № 2-62/18Г от 12.01.2018 Малмыжского районного суда (Кировская область)
приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО5 (ФИО13) А.М. принята на работу в Аджимскую среднюю школу организатором внеклассной работы и учителем пенсия; - в периоды с ДД.ММ.ГГГГ. находилась в отпуске по уходу за ребенком; - приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. переведена завучем этой же школы; - в периоды с ДД.ММ.ГГГГ. находилась на курсах повышения квалификации. При этом в приказах № от ДД.ММ.ГГГГ. и № от ДД.ММ.ГГГГ. о направлении на указанные курсы должность ФИО4 указана как заместитель директора по учебно-воспитательной работе . Штатными расписаниями за ДД.ММ.ГГГГ. предусмотрена должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе. При проверке тарификационных списков за ДД.ММ.ГГГГ.г. установлено, что ФИО4 протарифицирована следующим образом: с 13.01.1992г. по 30.09.1998г. – организатор - 1,0 ставки и учитель без занятия штатной должности (педагогическая нагрузка менее 1,0 ставки); с 01.10.1998г. по 24.05.2017г. – завучем (ЗДУВР) – 1,0 ставки. При проверке лицевых счетов за 1992-2017г.г. установлено начисление за данные периоды заработной платы. Согласно справке МКОУ СОШ <адрес>
Решение № 2-1045/2014 от 08.07.2014 Новоуральского городского суда (Свердловская область)
Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новоуральске о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: хх.04.2014 ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новоуральске (далее - ГУ УПФ РФ) решением № хххххх отказало ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как педагогическому работнику, ссылаясь на отсутствие необходимого 25-летнего стажа работы. При этом при исчислении специального стажа работы ФИО1 не были учтены периоды ее работы: 1) с 09.03.1994 по 19.12.1994 - заместитель директора по учебно-воспитательной работе Средней общеобразовательной школы № хх, школы полного пребывания учащихся, культурно-воспитательного центра микрорайона № х, 2) с 28.09.1998 по 02.10.1998 - заместитель директора по учебно-воспитательной работе в Средней общеобразовательной школе № хх, с 13.04.1999 по 17.04.1999, с 04.10.1999 по 07.10.1999, с 18.06.2000 по 02.07.2000, с 01.12.2000 по 06.12.2000, с 17.06.2001 по 22.06.2001 - заместитель директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № хх» ( курсы повышения квалификации), 3) с