Заведующий складом разряд - гражданское законодательство и судебные прецеденты

трудовые функции, занимают должности главного бухгалтера, инженера по автоматизации, главного энергетика, слесаря-ремонтника шестого разряда, начальника финансового отдела – главного бухгалтера, инженера по охране труда, эколога, заместителя генерального директора по административно-хозяйственной работе, юрисконсульта, и.о. менеджера по персоналу, механика, начальника отдела продаж, начальника газово-котельного хозяйства, слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике, технического директора, заведующего складом. При этом, за период с 29.09.2017 по 14.11.2017 конкурсным управляющим были уволены: оператор главного пульта управления пятого разряда, заведующий складом, оператор главного пульта управления четвертого разряда и подсобный рабочий. В этой связи, апелляционный суд, с учетом должностей указанных лиц, считает, что отсутствуют основания предполагать, что в случае неотступления от очередности, возникнет вероятность (по причине увольнения либо приостановления трудовой деятельности) техногенной и (или) экологической катастрофы, прекращения эксплуатации объектов, используемых для обеспечения социально значимых объектов, необходимых для жизнеобеспечения граждан, и иного, с учетом положений пункта 6 статьи 129, абзаца второго пункта 1 статьи 134 Закона о банкротстве. А увольнение

- аппарат управления; 3,5 ед. - рабочие вспомогательного участка и центрального склада (уборщик - 1,4 ед., курьер - 0,7 ед., рабочий - 0,7 ед., заведующий складом-0,7 ед.), т.ч. на производство - 11800,07 тыс. руб. Всего сумма экономически обоснованных расходов на оплату труда включенных управлением в необходимую валовую выручку, составляет 95516,73 тыс.руб., в том числе по регулируемым видам деятельности: производство тепловой энергии 90061,61 тыс.руб. Определенная управлением сумма прочих расходов в размере 48853,13 тыс.руб. отнесена на производство в том числе: в размере 47170,07 тыс.руб. Сумма экономически обоснованных расходов на отчисления на социальные нужды на 2017 год включена в необходимую валовую выручку в размере 28846,05 тыс. руб. Приказом АО «ЖКХ-Ресурс-Райчихинский» от 12.08.2016 № 31 установлено применение с 01.08.2016 для оплаты труда рабочих минимальной месячной тарифной ставки 1 разряда 4994,99 рублей, учитывать дифференцирующие коэффициенты минимальной месячной тарифной ставки, применение районных коэффициентов 30% и надбавку за стаж работы в районах Дальнего Востока 30%. Поскольку

по адресу: <...>, лит. К, 3 эт., принадлежащем ЗАО «ДЕЛО». Сотрудниками Инспекции была произведена покупка игрушек в количестве 18 штук на сумму 7 030 (семь тысяч тридцать) рублей. Представителями Инспекции заведующей складом Общества ФИО4 были переданы денежные средства в сумме 7 030 рублей и получен товарный чек согласно спецификации товара №2 от 06.03.2007 на сумму 7 030 рублей. Кассовый чек пробит и выдан на руки представителям Инспекции не был. В связи с тем, что налично-денежные расчеты были произведены без применения контрольно-кассовой машины (контрольно-кассовая машина на складе Общества отсутствовала), сотрудниками Инспекции был составлен Акт №015783 от 06.03.2007 и взяты объяснения у зав.складом ФИО4 от 06.03.2007. Выявленные нарушения были отражены в протоколе об административном правонарушении № 015783/5, составленном специалистом 1 разряда отдела оперативного контроля ФИО5 07.03.2007 в присутствии представителя Общества – ФИО1 14 марта 2007 года Инспекцией было вынесено постановление №015783/6 о наложении административного штрафа на Общество, которым Общество привлечено к

21.05.2010 – запчастей для ремонта автогрейдера ДЗ-122А, гос. номер АК 3028. Расходные документы на выдачу материальных ценностей со склада (заборные карты) подписаны заведующей центральным складом ФИО8 В бухгалтерских документах движение материальных ценностей отражено проводками по счету 10.5 «Материалы – запасные части» и счету 23.01 «Машины и механизмы», что подтверждается бухгалтерским регистром «Журнал проводок (налоговый учет по налогу на прибыль). Как следует из пояснений заявителя, ремонт спорной автомобильной и дорожной техники производился на Шенкурском участке работ, автомобильная и дорожная техника, подлежащая ремонту по договору от 05.04.2010 № 56/2010, постоянно требовалась при выполнении дорожных работ, в связи с чем капитальный ремонт производили постепенно и в кратчайшие сроки. Указанные доводы ответчиком не опровергнуты. Из представленных обществом документов следует, что оплата за время ремонта производится водителям (машинистам) повременно по 3 разряду , вместе с тем во время работы водителям (машинистам) оплата производится по 5 или 6 разряду. В связи с изложенным на период

Дело № Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Селемджинский районный суд Амурской области в составе: председательствующего судьи Комаровой Н.Г., с участием истца ФИО4, представителя истца по доверенности ФИО1, представителя ответчика ООО «Сети» по доверенности ФИО2, при секретаре Паршаковой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ООО «Сети» о признании незаконным исключения должности « заведующей складом 4 разряда » из штатного расписания, о признании не соответствующим требования закона установленный на 2017 год ООО «Сети» размер минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого класса в размере 5.489 руб. 26 коп., о признании незаконным отказа ООО «Сети» произвести перерасчет тарифной ставки (оклада) по должности «делопроизводитель 4 разряда», «заведующая складом 4 разряда» с ДД.ММ.ГГГГ и обязать ООО «Сети» начислять тарифную ставку (оклад) в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2017-2019 года,