от 11.08.2016. Также водитель ФИО2 в своей объяснительной подтверждает перевозку и доставку товара по указанной ТН. Товарные накладные №6204 от 31.08.2016, №6669 от 14.09.2016, №6659 от 15.09.2016, №7127 от 29.09.2016 подписаны заведующим столовой ФИО3 и имеется печать ответчика. Истец обращает внимание суда на то, что товарные накладные №4722 от 13.07.2016 и №5942 от 25.08.2016 также подписаны заведующим столовой ФИО3, были полностью оплачены ответчиком и указаны в акте сверки. Таким образом, ответчик фактически признает, что заведующий столовой ФИО3 является одним из лиц, которые были уполномочены принимать товар от истца. Считает необоснованным отказ суда принять в качестве наличия задолженности товарную накладную №7127 от 29.09.2016. Также истец считает необоснованным снижение судом суммы судебных расходов, считая заявленную сумму в размере 38 000 руб. разумной и обоснованной. Просит суд апелляционной инстанции оценить приобщенные в материалы дополнительные документы: объяснительную ФИО4 от 05.12.2018, копию книги покупок истца за период с 01.07.2016-30.09.2016, копию выписки из книги покупок истца
колония является учреждением уголовно-исполнительной системы, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы. Как следует из материалов дела и установлено Пенсионным фондом, в ФКУ «ИК №19 УФСИН по Республике Коми» в спорный период работали работники, которые занимали должности на работе с вредными условиями труда включенными в Список № 2, а именно «машинисты (кочегары) котельной» (23200000-13786), «электрогазосварщик» (23200000-19756). Также в Учреждении работали работники, которые заняты на работах с осужденными, включенные в Список № 85, а именно заведующий столовой , зоотехник. Указанное обстоятельство подтверждается штатным расписанием, трудовыми договорами, табелями учета рабочего времени и сторонами не оспаривается. Как следует из пункта 3 статьи 27 Закона № 173-ФЗ периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Закона
в здании столовой № 47 ООО «Сервис-К» на территории г.Воронеж-45 Воронежской области, собственноручно внес подпись от имени Архипова С.И., полагавшего себя уволенным, в платежную ведомость о получении аванса заработной платы за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., завладел денежными средствами в сумме 3100 рублей, принадлежащими ООО «Сервис-К» и в дальнейшем распорядился по своему усмотрению В продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества, путем злоупотребления доверием, составляющего в своей совокупности единое преступление, заведующий столовой № 47 ООО «Сервис-К» Буров С.Г. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., действуя умышленно, из корыстных побуждений, находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании столовой № 47 ООО «Сервис-К» на территории г.Воронеж-45 Воронежской области, собственноручно внес подпись от имени Архипова С.И., полагавшего себя уволенным, в платежную ведомость о получении заработной платы за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6683 рублей, принадлежащими ООО «Сервис-К», завладел денежными средствами и распорядился по
была принята на работу в структурное подразделение - персонал кухни-столовой в должности заведующей столовой в Государственное автономное учреждение социального обслуживания «Первомайский психоневрологический дом-интернат» (далее по тексту ГАУСО «Первомайский психоневрологический дом-интернат»). При поступлении на работу была ознакомлена с должностной инструкцией заведующей столовой. 25 мая 2017 г. ответчик вручил ей уведомление №197 о внесении изменений в должностную инструкцию заведующей столовой, которая существенно изменяла ее трудовую функцию, квалификационные требования, структурную подчиненность, должностные обязанности. Из инструкции следовало, что заведующий столовой должен знать нормативную базу, касающуюся общественного питания, передовой отечественный и зарубежный опыт организации общественного питания и обслуживания посетителей, режим работы столовой, экономику общественного питания, организацию оплаты и стимулирования труда, правила и нормы охраны труда. В своей деятельности заведующий столовой руководствуется нормативными документами, регулирующие вопросы организации общественного питания, а также уставом учреждения. Эти требования противоречат друг другу. Согласно п.1.5, учреждение ГАУСО «Первомайский психоневрологический дом-интернат» является стационарным, поэтому в данном учреждении не может быть столовой общественного
филиала АО «НПО Лавочкина «СОК «Анапа-Нептун» по доверенности ФИО4 в судебном заседании просила в удовлетворении административного искового заявления отказать, по основаниям, изложенным в возражениях. Выслушав участников процесса, изучив представленные материалы, суд приходит к выводу о том, что административные исковые требования удовлетворению не подлежат. Свои выводы суд мотивирует тем, что административный истец обжалует действия судебного пристава-исполнителя в части окончания 16.08.2017г. исполнительного производства по восстановлению истца на работе в должности «заместитель генерального директора по питанию - заведующий столовой », а также то, что ФИО1 не восстановлена в своей должности - «заведующий столовой», что выражается в недопуске ее на территорию пищеблока и не обеспечению выполнения ее должностных обязанностей по приготовлению пищи и руководству сотрудниками столовой. В соответствии с ч. 1 ст. 218 КАС РФ, гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными
России по Забайкальскому краю, проведенной прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Забайкальского края, установлено, что специальная оценка условий труда рабочих мест: портной, кухонный рабочий, чистильщик канализационных каналов и тоннелей, дневальный, уборщики производственных помещений, санитарка, уборщик служебных помещений, парикмахер – до введения в действие Закона, в ФКУ ИК-8 не проводилась, а срок действия ранее проведенной аттестации рабочих мест, по указанным должностям, на момент проверки истек. По должностям, введенным еще в 2015 году: заведующий столовой , заведующий баней, заведующий камерой хранения, рабочий по обслуживанию в бане – до настоящего времени не проведена специальная оценка условий труда. Просит обязать Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 8 Управления Федеральной службы исполнения наказаний в России по Забайкальскому краю» в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу, провести специальную оценку условий труда следующих рабочих мест: портной, кухонный рабочий, чистильщик канализационных каналов и тоннелей, дневальный, уборщики производственных помещений, санитарка, уборщик
