судебный акт, суд кассационной инстанции руководствовался положениями статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункта 5 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации и части 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», учитывал, что обязанность работодателя перед профсоюзом по удержанию с работников денежных средств (членских профсоюзных взносов) и перечислению их на счет профсоюза возникает в случае подачи работниками заявлений об этом на имя работодателя. В настоящем деле истцом не доказан факт удержания обществом профсоюзныхвзносов из заработной платы работников за соответствующий период, которые подлежали бы перечислению истцу, на основании поданных работниками заявлений. В отсутствии соответствующих заявлений работников у работодателя отсутствовала обязанность ежемесячно удерживать и перечислять на счет профсоюзной организации профсоюзные взносы из их заработной платы. В данном случае отсутствует совокупность обстоятельств для привлечения общества к ответственности в виде взыскания убытков. Приведенные в жалобе доводы не подтверждают существенных нарушений норм материального и
судебный акт, суд кассационной инстанции руководствовался положениями статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункта 5 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации и части 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», учитывал, что обязанность работодателя перед профсоюзом по удержанию с работников денежных средств (членских профсоюзных взносов) и перечислению их на счет профсоюза возникает в случае подачи работниками заявлений об этом на имя работодателя. В настоящем деле истцом не доказан факт удержания обществом профсоюзныхвзносов из заработной платы работников за соответствующий период, которые подлежали бы перечислению истцу, на основании поданных работниками заявлений. Оснований для понуждения работодателя ежемесячно удерживать и перечислять на счет профсоюзной организации профсоюзные взносы из заработной платы работников не установлено, исходя из отсутствия соответствующих заявлений. Наличие совокупности обстоятельств, позволяющей привлечь общество к ответственности в виде взыскания убытков, не установлено. Несогласие заявителя с выводами кассационного суда, иная оценка им фактических
первичную профсоюзную организацию не отражали периода уплаты, удержание профсоюзных взносов проводилось одновременно с выплатой заработной платы. ФИО3 сообщила, что конкурсный управляющий ЗАО «ОРЛЭКС» пояснял, что выплачивать взносы будет только за текущий период своего управления, это информация была доведена до сведения ФИО4, далее стала известна свидетелю. Свидетель заявила, что удержание профсоюзных взносов проводилось на основании обходного листа, который выдавался при поступлении работника на завод, и, если работник являлся членом профсоюза, и одновременно писал заявление на удержание профсоюзных взносов . Свидетель заявил, что распределение профсоюзных взносов им не осуществлялось, ФИО4 могла произвести распределение сама на чистом листе. Объяснения ФИО4 представлены истцом в материалы дела. В данных объяснениях ФИО4 пояснила, что приступила к исполнению обязанностей председателя Первичной профсоюзной организации ЗАО «ОРЛЭКС» с сентября 2008 года, исполнение обязанностей председателя Первичной профсоюзной организации ЗАО «ОРЛЭКС» осуществлялось до 19 июня 2009 года, когда решением конференции ФИО4 была избрана на должность председателя Первичной профсоюзной организации ЗАО
взносов. Довод истца о том, что заявления работников о перечислении профсоюзных взносов у ответчика имеются с 2008 года, не может быть принят во внимание, поскольку не представлены доказательства неизменности списочного состава работников – членов профсоюзной организации за период с 2008г. по 31.07.13. В то время, как в своих возражениях на исковое заявление ответчик ссылается увольнения работников – членов профсоюзной организации, переход работников из одного профсоюза в другой. В январе 2013г. профсоюзные взносы с работников, являющихся членами профсоюзной организации истца, не удерживались в связи с случаями двойного удержания членских взносов, проведением ревизии имеющихся у работодателя заявлений на удержаниепрофсоюзныхвзносов , в ходе которой ответчиком было установлено отсутствие более чем половины из списка на удержание, о чем сообщалось истцу в письме ответчика № 68 от 21.03.13. Довод истца о возможности удержания профсоюзных взносов за январь 2013 из заработной платы за текущий период не может быть принят во внимание, поскольку противоречит действующему
заработной платы работников профсоюзных взносов, а задолженность за период с июня 2006 по сентябрь 2006 образовалась в период после возбуждения дела о банкротстве должника в размере 1531 руб. 61 коп.(определением арбитражного суда КБР от 01 июня 2006 возбуждено дело о несостоятельности должника). Данные обстоятельства подтверждаются коллективным договором на 2001-2002, который ежегодно продлевался до 31 декабря 2006 (выписки из протокола общего собрания работников от 29 января 2003, на 2004, от 08.02.2005, от 31.01.2006), заявлениями на удержаниепрофсоюзныхвзносов , списком членов профсоюзной организации, ведомостями с указанием удержанных профсоюзных взносов за период с 01.01.2001 по 31.05.2006, сводным реестром, расходными кассовыми ордерами на сумму 17500 руб., документами, подтверждающие выдачу заработной платы (в том числе ведомости, расходно-кассовые ордера, накладные в счет заработной платы, расчетом. В соответствии с ФЗ от 12.01.96 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» члены профсоюза вправе подать работодателю письменное заявление об удержании из их заработной платы
транспортных строителей ОАО «Кавтрансстрой», г. Владикавказ (ИНН: <***>, ОГРН:<***>) 476 718,60 руб.; а также судебных расходов на уплату госпошлины". Ходатайство истца об отложении предварительного судебного заседания – удовлетворить. Отложить предварительное судебное заседание на 19.10.2011 г. в 10 час. 00 мин. по адресу: <...>, кабинет № 59, факс <***>. Истцу: Доказательства наличия сотрудников предприятия, общий список членов профсоюза, заверенный надлежащим образом, с указанием паспортных данных, номера профсоюзного билета, их периода работы в организации, заявления на удержаниепрофсоюзныхвзносов . Доказательства направления уточненных требований в адрес ответчика. Расчет профсоюзных взносов за 2009 год. Ответчику: Доказательства наличия сотрудников предприятия, общий список членов профсоюза, заверенный надлежащим образом, с указанием их периода работы, заявления на удержание профсоюзных взносов, период работы в организации. Доказательства удержания профсоюзных взносов. Доказательства перечисления профсоюзных взносов. Повторно выполнить требования определения АСКК от 25.04.2011г., контррасчет сумм заявленных требований. Судья С.В. Русов
ему было сказано, что таких заявлений он не подавал. Также ему было рекомендовано обратиться в первичную профсоюзную организацию филиала «Санаторий «Пятигорский» ФГБУ «Санаторно-курортный комплекс «СевероКавказский» МО РФ для получения выписок об уплате профсоюзных взносов по месяцам за весь период работы. Однако из перечисленных нормативных актов следует, что выписки должна выдавать бухгалтерия учреждения, где он работает, а не первичная профсоюзная организация. Если исходить из ответа на его заявление руководства ФГБУ «Санаторно-курортный комплекс «СевероКавказский» МО РФ, оказывается им не подавалось никаких заявлений на удержаниепрофсоюзныхвзносов . Просит суд обязать администрацию ФГБУ «Санаторно-курортный комплекс «СевероКавказский» МО РФ выдать ему выписки об ежемесячных отчислениях профсоюзных взносов в первичную профсоюзную организацию ФГБУ «Санаторно-курортный комплекс «СевероКавказский» МО РФ» с его заработной платы в размере 1%, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, выдать надлежащим образом заверенные копии докладных, рапортов, приказов и комиссионных актов, составленных в отношении него, взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере
