услуг, в состав которых входит холодное водоснабжение, газопотребление, водоотведение. Население возмещает коммунальные расходы ОАО «Элеватор Буранный», оплачивая потребленные коммунальные услуги через кассу Общества. Все суммы, поступившие в кассу, ОАО «Элеватор Буранный» признает доходом и включает в налоговую базу по УСНО. Оплату за предоставленные коммунальные услуги с работников ОАО «Элеватор Буранный» производит путем удержания из заработной платы по их личным заявлениям. Из заработной платы работников ОАО «Элеватор Буранный» также производятся удержания за реализованные работникам продукты питания, товары, автоуслуги, возмещенные суммы ущерба, причиненного сотрудниками работодателю, перерасход ГСМ, материалов, запасных частей, за спецодежду при увольнении. При этом в конце каждого месяца Обществом оформляются ведомости, в которых указаны ФИО сотрудников и суммы задолженности, являющиеся соглашением между Обществом и работниками о взаимозачете задолженности по выдаче заработной платы и оплате коммунальных и прочих услуг, а также товара. Задолженность со стороны работников за коммунальные услуги, товары, материалы погашается при одновременном погашении задолженности работодателя по заработной плате,
на поставку специальной одежды от 24.07.2018 №1 в части полной оплаты поставленного товара в указанном выше размере, вследствие чего к нему применена мера гражданско-правовой ответственности в виде взыскания неустойки. Кроме того, 22.03.2021 к совместному рассмотрению с первоначальным иском принято встречное исковое заявление ООО «Торговый дом Лига Спецодежды Крым» к ООО «ПК «Торгпром» о взыскании пени в размере 660 509,50 руб., штрафа на основании п. 6.3 договора поставки от 24.07.2018 №1 в размере 313 500,00 руб., штрафа на основании п. 6.8 договора поставки от 24.07.2018 №1 в размере 377 434,00 руб., обоснованное удержанием заказчиком причитающихся поставщику денежных средств вследствие просрочки последним сроков поставки товара. Представитель ООО «Торговый дом Лига Спецодежды Крым» во время судебного заседания требования, изложенные во встречном исковом заявлении (л.д. 65-68), дополнительных пояснениях (л.д. 131-132), поддержал в полном объеме. Дополнительно отметил, что погашение суммы основной задолженности за счет штрафных санкций по договору влечет за собой исключение начисления пени за
истец был в ежегодных оплачиваемых отпусках, что подтверждено приказами о предоставлении отпуска, заявлениями работника о предоставлении и отпуска и другими доказательствами. Кроме того, при увольнении истцу выплачена сумма компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 25 223 руб. 10 коп. Требования о выплате заработной платы за март, май и июнь 2020 года не подлежат удовлетворению ввиду того, что ежемесячная премия является стимулирующей выплатой, а не обязательной частью заработной платы. В Положении о премировании и трудовом договоре отсутствует норма о том, что премия является обязательной частью заработной платы и гарантированной выплатой. Работникам, уволившимся с предприятия, независимо от причин увольнения премия не начисляется. Работник был ознакомлен с положением о премировании. Требования о взыскании незаконно удержанной суммы за спецодежду не подлежат удовлетворению в связи с тем, что истец не сдал выданную ему спецодежду, удержания произведены на основании приказа. Стоимость выданной истцу спецодежды указана в акте на списание. 10 июня 2020 года был составлен акт
применения последствий пропуска срока обращения в суд. Удовлетворяя требования ФИО1 о взыскании в его пользу незаконно удержанной при увольнении суммы за спецодежду в размере 7 652 руб., суд первой инстанции исходил из того, что ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации не предусматривает возможности удержания при увольнении работника из его заработной платы стоимости спецодежды, истец при увольнении не давал согласия на удержание стоимости средств индивидуальной защиты. Тогда как, из материалов дела следует, что заявление об удержании стоимости полученной спецодежды в размере 7 652 руб. было подано истцом 21 июля 2020 года при увольнении. На основании заявления истца и акта № 2 на списание спецодежды (сапоги, костюм зимний) о непригодности для дальнейшей экслуатации по причине ее порчи истцом ответчиком был издан приказ № 1703 от 21 июля 2020 года об удержании указанной суммы из его заработной платы в качестве причиненного ущерба (л.д. 181, 183-184 т. 1). Между тем оснований для отмены решения
