документов (перечня рабочих мест и т.п.) для проведения специальной оценки условий труда; Осуществление поддержки при проведении СОУТ и внесении изменений в действующую СОУТ; Подготовка журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда; Подготовка журнал регистрации вводного инструктажа по пожарной безопасности; Подготовка журнал регистрации инструктажа на рабочем месте; Подготовка журнал учета инструкций по охране труда; Подготовка журнал выдачи инструкций по охране труда; Подготовка журнал выдачи удостоверений по охране труда; Подготовка журнал регистрации несчастных случаев; Подготовка журнал осмотра лестниц , стеллажей; Предоставление аттестованного специалиста по охране труда для оформления в штат предприятий, с численностью персонала более 50 человек; Аудит необходимых допусков для руководителей и персонала; Содействие в получении необходимых допусков; Консультации сотрудников и руководителей в области охраны труда; Участие в расследовании несчастных случаев и предоставление документов в контролирующие органы; Квалифицированное содействие в проведении инструктажа ответственного персонала. Проведение контроля за выполнение требований охраны труда. Осуществляется с периодичностью один раз в квартал. Согласно п.
второму пункту предписания, при проведении проверки административным органом установлены нарушения п. 2.12б и п. 7.2 Правил технической эксплуатации нефтебаз, в соответствии с которыми на нефтебазах должны быть в наличии и вестись журналыосмотров и ремонтов зданий, сооружений и оборудования нефтебазы. Режим работы, техническое обслуживание и ремонт зданий, сооружений и оборудования должны осуществляться в строгом соответствии с требованиями настоящих Правил и других нормативно-технических документов на них. Как следует из пояснений представителя заинтересованного лица, указанные нарушения были установлены путем визуального осмотра сооружений. По мнению заинтересованного лица, представленные АО ТЗК «Кольцово» журналы, отражающие результаты обслуживания сооружений, не подтверждают факт исправного состояния оборудования. Так же заинтересованное лицо указывает, что при проверке не были предъявлены графики обслуживания и ремонта сооружений (площадки обслуживания и лестницы ). Между тем заявителем в материалы дела представлены журналы подтверждающие проведение обслуживание зданий и сооружений, в том числе спорных резервуаров, в состав которых входят лестницы и площадки обслуживания, а именно: технический
перепада высот следует предусматривать лестницы с числом ступеней.не; менее'трех или пандусы с уклоном не более 1:6); отсутствует специальный журнал произвольной формы по учету наличия, периодичности осмотра и сроков перезарядки огнетушителей, а также иных первичных средств пожаротушения; руководителем объекта и ответственным лицом за обеспечение пожарной безопасности не пройдено обучение по программе пожарно-технического минимума; 9) Здание вокзала (ст. Ледяная): помещения не оборудованы автоматической установкой пожарной сигнализации и системой оповещения и управления процессом эвакуации; руководитель организации не обеспечил объект огнетушителями по нормам; внутренняя дверь второго эвакуационного выхода открывается не по направлению выхода из здания; в полу на путях эвакуации около второго эвакуационного выхода имеется перепад высот 16 см (В полу на путях эвакуации не допускаются перепады высот менее 45 см и выступы, ;за исключением порогов в дверных проемах. В местах перепада высот следует предусматривать лестницы с числом ступеней не менее трех или пандусы с уклоном не более 1:6); 10) Гостиница (<...>): в полу
валенки в количестве 1 пары на 2 года. Согласно акту проверки от 09.08.2011 года, составленному помощником прокурора Ленинского административного округа города Омска Сумляниновой А.В. (л.д.7) в деятельности ИП ФИО1 выявлены нарушения, в том числе из спецодежды имеются только сигнальные жилеты и сертификаты на них, аттестация рабочих мест не проведена, предварительные и периодические медицинские осмотры работники не проходят, нет карточек выдачи специальной одежды, работники не обеспечены спецодеждой, нет перечня работ повышенной опасности, не ведется журнал осмотров лестниц и стремянок, не обучено два лица, ответственные за охрану труда. Оценив в совокупности представленные доказательства, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о признании незаконным бездействия ИП ФИО1 в части не обеспечения дворников средствами индивидуальной защиты и возложении обязанности на ответчика ИП ФИО1 обеспечить дворников средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым
Поскольку истцом не были выполнены обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, на него, с соблюдением требований действующего трудового законодательства, было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания (Приказ 26/15-пв от 17.12.2015). При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что работодателя имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение п. 5 должностной инструкции, порядок и срок привлечения к дисциплинарной ответственности соблюдены. 15 декабря 2015г. истцу было дано Распоряжение предоставить протоколы испытаний и журналыосмотралестниц , стремянок, спасательных поясов за 2015 год, для анализа их технического состояния. Истец был ознакомлен с Распоряжением. Однако данное Распоряжение Истцом не было выполнено, а именно: Истец не предоставил данной документации. Из пояснений истца, данных в связи с указанными обстоятельствами усматривается, что Истец не считал своими должностными обязанностями проведение испытаний лестниц, стремянок, спасательных поясов, а также ведение журналов осмотра лестниц, стремянок, спасательных поясов. Однако п. 5.3. Должностной инструкции инженера по эксплуатации погрузочно-разгрузочной техники
