отсутствуют копии актов лабораторных испытаний и поверок средств радиационной и химической защиты - нарушение статьи 18 Закона № 68-ФЗ, пунктов 2.3, 2.8, 10 Приказа № 285, пункта 31 Приказа № 993; - отсутствует журнал проверки средств индивидуальной защиты должностными лицами – нарушение статьи 18 Закона № 68-ФЗ, Приказа № 285, Приказа № 993; - отсутствует план выдачи и распределения средств индивидуальной защиты работникам организации в установленные сроки - нарушение статьи 18 Закона № 68-ФЗ, пунктов 2.3, 2.8, 10 Приказа № 285, пункта 31 Приказа № 993; - не разработан приказ о назначении сотрудника, ответственного за содержание средств индивидуальной защиты – нарушение пункта 1.4 Приказа № 285; - сотрудники не обеспечены средствами индивидуальной радиационной защиты в полном объеме.(противогаз ) - нарушение пункта 4.7 Приказа № 993; - сотрудники не обеспечены средствами индивидуальной радиационной зашиты в полном объеме (дополнительных патронов к противогазам) - нарушение пункта 9 Приказа № 993; - сотрудники не
лиц. Приложение № 10 к Плану гражданской обороны филиала Общества (том 1, л.д. 56) представляет собой план выдачи средств индивидуальной защиты персоналу объекта, в котором установлено наличие и потребность каждого структурного подразделения в противогазах, респираторах, медицинских средствах защиты. Кроме того, в журнале учета средств индивидуальной защиты филиала Общества (том 2, л.д. 1-24) содержится вся необходимая информация о наличии в каждом структурном подразделении СИЗ, марках и количестве, поступлении и списании, а также сроках годности СИЗ. В совокупности вышеуказанные документы исчерпывающе регламентируют порядок выдачи и распределения средств индивидуальной защиты работникам организации. Все имеющиеся средства индивидуальной защиты распределены по структурным подразделениям филиала. Каждый работник филиала ознакомлен с местом расположения аварийного запаса противогазов , на учебах, инструктажах уделяется отдельное внимание вопросу распределения средств индивидуальной защиты. Поскольку законодательством Российской Федерации никакой типовой формы плана выдачи и распределения средств индивидуальной защиты работникам организации не предусмотрено, можно говорить о том, что перечисленные выше документы, исчерпывающе регламентирующие выдачу
охране труда (ССОТ) от января 2007 г. и от 17 июля 2008 г. подтверждается, что выдача средств индивидуальной защиты и специальной одежды и обуви производится в соответствии с отраслевыми нормами. Все закупаемые средства индивидуальной защиты и спецодежда имеют сертификаты безопасности, выдача СИЗ отражается в личных карточках учета СИЗ. На предприятии обеспечен контроль по выдаче СИЗ и учет необходимого количества, отслеживаются вопросы износа СИЗ для восполнения запаса. Так, журналом учета подразделения «элеватор» подтверждается выдача в 2010 г. респираторов 235 штук и 1 противогаза . Журналом учета и испытания средств индивидуальной защиты подразделения «Комбикормовый завод» подтверждается факт выдачи, испытаний и замены СИЗ (респираторов, противогазов) с 2006 по сентябрь 2010 г. Ведомостью рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда КХК ОАО «Краснодонское» за 2004 г. подтверждено полное обеспечение средствами индивидуальной защиты 142 рабочих мест. Ведомостью рабочих мест, подготовленной ООО «Мониторинг» подтверждается обеспечение 431 работника средствами индивидуальной защиты. Картами аттестации
0.174 от 12.11.2010г. №29 «О присвоении специалистам отдела 174 номеров стендового расчета» распределителю работ ФИО1 присвоен номер стендового расчета - 248Б. Представлены копии паспортов на проведение огневых испытаний по 0.127, в которых подпись ФИО1 имеется напротив операций: проведение контроля технического состояния изделия до и после испытания и в соответствии с характером выполняемой работы на время работы на предприятии была обеспечена индивидуальным средством защиты органов дыхания - фильтрующим противогазом марки «УМ», о чем в журнале выдачи противогазов имеется соответствующая запись. Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, в том числе пояснений истца, третьих лиц, журнал регистрации повторного, внепланового и текущего инструктажей по безопасным методам труда и производственной санитарии группы разработки техдокументации отд. 174, положения об исследовательском отделе 174, технологических процессов, сопроводительные карты, штатные расписания, коллективные договоры, карты аттестации рабочего места распределителя работ, районный суд пришел к обоснованному выводу, что ФИО1 имеет право на включение в специальный стаж спорных периодов
