Административный регламент государственного гражданского служащего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

и организациям в соответствии с административными регламентами Роскомнадзора 18. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ (указать наименование должности), в соответствии со своей компетенцией (далее выбрать нужное) - участвует в предоставлении гражданам и организациям государственной услуги ____________________ в соответствии с административным регламентом _________________, утвержденным приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от __________ N __________. <1> -------------------------------- <1> Примерный перечень административных регламентов, используемых в работе сотрудниками Роскомнадзора, указан в Приложении к настоящему Примерному должностному регламенту. - не участвует в предоставлении государственных услуг. IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 19. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются: добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих

и иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе; Трудовой кодекс Российской Федерации; Международные договоры и соглашения Российской Федерации в части касающейся...; Гражданский кодекс Российской Федерации в части касающейся...; федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения Росавтодора; порядок разработки и внесения проектов федеральных законов; Регламент Правительства Российской Федерации; Регламент Федерального дорожного агентства; Административный регламент Федерального дорожного агентства; Положение о Федеральном дорожном агентстве; нормативные акты Федерального дорожного агентства, касающиеся сферы его деятельности; права и обязанности государственного гражданского служащего ; запреты, связанные с государственной гражданской службой; основы психологии и социологии труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. должен уметь: работать с нормативными правовыми актами, руководящими и иными нормативно-методическими документами; организовать, планировать и контролировать работу структурных подразделений Росавтодора; проводить аналитическую работу, осуществлять экспертизу проектов решений и на этой основе готовить предложения и прогнозировать последствия принимаемых решений; ... ...

его должностного лица руководитель антимонопольного органа принимает одно из следующих решений: - признать действия (бездействие) антимонопольного органа, его должностного лица соответствующими Административному регламенту и отказать в удовлетворении жалобы; - признать действия (бездействие) антимонопольного органа, его должностного лица не соответствующими Административному регламенту полностью или в части и удовлетворить жалобу полностью или в части. В этом случае ответственным исполнителем по жалобе в целях установления факта нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и применения дисциплинарного взыскания либо принятия решения о других видах ответственности представляется руководителю антимонопольного органа служебная записка с изложением сути нарушения и указанием должностных лиц, его допустивших, для принятия решения о проведении в отношении государственных гражданских служащих служебной проверки. Общество с ограниченной ответственностью «Сила света» (далее также - ООО «Сила света», Общество) обратилось в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании частично недействующими пункта 4, подпунктов 5.2.10, 5.12 Положения № 331, пункта 7.1

Службы на основании Акта в течение 10 рабочих дней принимает решение о вынесении предписания по выявленным нарушениям, в котором указываются: - реквизиты Акта; - фамилия, имя, отчество государственного служащего Службы, уполномоченного на проведение проверки; - наименование органа местного самоуправления, проверка которого осуществлена; - реквизиты приказа Службы, на основании которого проведена проверка; способ устранения нарушений законодательства о градостроительной деятельности (содержание требований предписания); - срок устранения нарушений, выявленных в результате проверки. Согласно пункту 3.8.3 Административного регламента государственный гражданский служащий Службы, уполномоченный на проведение проверки, в случае принятия решения о вынесении предписания по результатам проверки в течение двух рабочих дней осуществляет: 1) подготовку проекта предписания об устранении выявленных нарушений законодательства о градостроительной деятельности по форме согласно приложению № 4 к Административному регламенту (далее - Предписание); 2) подготовку информации о выявленном нарушении законодательства о градостроительной деятельности в органы прокуратуры по месту нахождения проверенного органа местного самоуправления; 3) передачу проектов документов, указанных в подпункте

государственного гражданского служащего В. от 09.02.2009, от 01.03.2011 и от 26.05.2011, он имел право давать указания инспекторскому составу управления (отдела) административно-технического контроля Департамента. В соответствии с п.11 Должностных регламентов государственного гражданского служащего В. от 09.02.2009, от 01.03.2011 и от 26.05.2011, он был обязан, в том числе: осуществлять контроль за подготовкой материалов проверок и дел административного производства к рассмотрению; обеспечивать рассмотрение и принятие решений по делам административного производства по линии компетенции управления (отдела) административно-технического контроля Департамента. В соответствии с п.12 Должностных регламентов государственного гражданского служащего В. от 09.02.2009, от 01.03.2011 и от 26.05.2011, он имел право, в том числе: для осуществления своих полномочий беспрепятственно посещать объекты, подлежащие государственному административно-техническому надзору на территории Ивановской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ивановской области; запрашивать от собственников, владельцев и пользователей поднадзорных объектов документы, объяснения и другую информацию, в том числе письменную, по вопросам, возникающим в ходе осуществления надзорных функций, в порядке,

Федерации. В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий обязан исполнять должностные обязанности, в соответствии с должностным регламентом, исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации. Согласно статьи 47 данного Закона профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. В должностной регламент в числе прочего включаются должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы. На основании части 1 статьи 57 указанного Федерального закона за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные

на государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ о государственной службе и муниципальной службе. Согласно ст. 47 Федерального закона №79-ФЗ профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. В должностной регламент в числе прочего включаются должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы. Обязанность гражданского служащего исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом закреплена ст. 15 Федерального закона №79-ФЗ. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных

организации работы по линии обеспечения установленного порядка деятельности судов, нарушении требований ч. 2 ст. 23.68, ст. 25.15, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, непринятии мер по полному, правильному и своевременному исполнению исполнительных производств об отбывании обязательных работ, что повлекло неисполнение п.п. 3.4.1, 3.4.4, 3.4.17, 3.4.19, 3.5.2, 3.5.3 Должностного регламента (должность), утвержденного 05 февраля 2018 года, к ФИО18 применено дисциплинарное взыскание - предупреждение о неполном должностном соответствии (л.д. 183 т. 1). Приказом УФССП по ЧР № 154 от 28 февраля 2020 года назначена служебная проверка в отношении (должность) ФИО18 в связи с нарушением требований п. 3.5.15 Должностного регламента, назначена комиссия для проведения служебной проверки в составе: ФИО3., главного специалиста-эксперта РФ отдела противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны (председатель комиссии), ФИО9., ведущего специалиста-эксперта отдела организации обеспечения установленного порядка деятельности судов, ФИО4, ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, ФИО1, начальника отдела