работника, ответственного за делопроизводство структурного подразделения, дела должны быть переданы по акту другому работнику, исполняющему его обязанности или принятому на эту должность; в случае ликвидации или реорганизации структурного подразделения работники ликвидированного (реорганизованного) структурного подразделения формируют все имеющиеся документы в дела, оформляют их для последующей передачи в архив Росжелдора независимо от сроков хранения; порядок использования служебной информации, содержащейся в документах, передачи документов (копий документов) другим организациям, средствам массовой информации и гражданам устанавливается руководством Росжелдора. Ограничения на использование служебной информации не должны противоречить законодательству Российской Федерации; руководители структурных подразделений и работники Росжелдора несут персональную ответственность за выполнение требований настоящей Инструкции, сохранность документов и неразглашение содержащейся в них служебной информации, за осуществление мер по обеспечению правильного использования и эффективной защиты служебной информации; при утрате документов руководитель структурного подразделения обязан назначить служебное расследование, о результатах которого информирует руководство Росжелдора и начальника Административно-кадрового управления, принимает меры к розыску подлинников документов. В случае если подлинники
долга и частично процентов, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о доказанности истцом наличия у него правовых оснований для взыскания соответствующих сумм. С этим согласился арбитражный суд округа. Несогласие заявителя с выводами судов, сделанными по результатам исследования и оценки представленных доказательств, направлено на переоценку доказательств и не является основанием для отмены обжалуемых судебных актов в порядке кассационного судопроизводства. Доводы кассационной жалобы не подтверждают существенных нарушений норм права, повлиявших на исход дела. Основания для передачи кассационной жалобы на рассмотрение в судебном заседании отсутствуют. Руководствуясь статьями 291.1, 291.6, 291.8, 291.11 Кодекса, судья определил: отказать обществу с ограниченной ответственностью «Кадровый центр «Профессионал» в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. Судья Верховного Суда Российской Федерации Е.Н.Золотова
производства», административное исковое заявление, заявление об оспаривании постановления, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя подается в суд, арбитражный суд в течение десяти дней со дня, когда гражданину, организации стало известно о нарушении их прав и законных интересов (часть 4 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и статья 122 Закона № 229-ФЗ). Оценив причину пропуска обществом срока для обращения в суд, установив, что бухгалтерская и кадровая документация получена взыскателем по исполнительному документу, что подтверждается актами приема-передачи бухгалтерской и кадровой документации от 27.01.2015, 28.01.2015, составленными с участием представителей взыскателя и должника, согласно которым взыскателем документы получены, суды пришли к выводу, что об окончании исполнительного производства № 67220/15/02005-ИП заявителю было известно уже на момент передачи документов. Доказательств наличия обстоятельств, бесспорно исключающих возможность обращения в суд в предусмотренные законом сроки, не представлено. Доводы заявителя, изложенные в кассационной жалобе, были предметом исследования судов и получили исчерпывающую правовую оценку, не согласиться с которой оснований не имеется.
нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. Изучив изложенные в жалобе доводы и принятые по делу судебные акты, судья не находит оснований для передачи жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации, поскольку изложенные в ней доводы не подтверждают существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке. Основанием доначисления послужил вывод фонда о неправомерном исключении из облагаемой страховыми взносами базы сумм единовременных пособий молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование и изъявившим желание работать в сельской местности, выплаченных работникам общества в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 25.05.2009 № УП-263 «О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан» и Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13.07.2009 № 305 «О порядке предоставления государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса
АПК РФ), подтверждающих ни доводы о том, что истребуемая информация и документы были когда-либо переданы работнику ФИО4, занимающей должность руководителя службы персонала, ни доводы о том, что ФИО4 отказалась от передачи данных документов ФИО2 по мотивам, изложенным в апелляционной жалобе. Кроме того, лично ФИО2 ранее была частично исполнена обязанность по передаче документов должника конкурсному управляющему, что подтверждается имеющимися в материалах дела актами приема-передачи от 26.01.2021г. и 25.06.2021г. Именно частичное исполнение ФИО2 обязанности по передаче документов Должника явилось основанием для подачи Конкурсным управляющим заявления об истребовании бухгалтерской и кадровой документации у ФИО2 Исследовав и оценив представленные в материалы дела документы, доводы и возражения участвующих в деле лиц, исходя из приведенных норм права и соответствующих разъяснений, а также из фактических обстоятельств данного конкретного спора, установив, что руководителем должника являлся ФИО2, требование конкурсного управляющего о передаче истребуемых оригиналов документов им не исполнено, доказательств передачи конкурсному управляющему должника ФИО2. запрашиваемой документации должника в
Акты взаимозачета за период с 01.01.2017 по 10.03.2020 (подготовленные на основании первичных документов); Расшифровку дебиторской задолженности с указанием суммы задолженности периода возникновения, ИНН и адресов дебиторов за период с 01.01.2017 по 10.03.2020; Расшифровку кредиторской задолженности с указанием суммы задолженности периода возникновения, ИНН и адресов дебиторов за период с 01.01.2017 по 10.03.2020; Расшифровку авансов, выданных поставщикам и подрядчикам за период с 0101.01.2017 по 10.03.2020 с первичными документами; Расшифровку задолженности по налогам и сборам за период с 01.01.2017 по 10.03.2020 с первичными документами; Переписку с налоговыми органами, органами ПФР, ФСС, ОМС, отделением статистики за период с 01.01.2017 года по 10.03.2020 г. Сведения об обременении имущества обязательствами перед третьими лицами за период с 01.01.2017 по 10.03.2020; Журнал учета доверенностей, либо сведения о выданных доверенностях в иной форме за период с 01.01.2017 по 10.03.2020; Кадровые документы, подлежащие передаче на обязательное архивное хранение: приказы о приеме на работу за период с 17.06.2014 по 10.03.2020. Кадровые
96, 99 суд отказал с учетом доводы об отсутствии у общества обязательства по ведению оборотно-сальдовых ведомостей на упрощенной системе налогообложения. Требование к ФИО7 об обязании предоставить конкурсному управляющему ООО «Алапаевские тепловые сети» оригиналы документов было удовлетворено в части требований о предоставлении расшифровки финансовых вложений по тем же основаниям, что и к ФИО1 В части предоставлении расшифровки авансов, выданных поставщиками и подрядчиками, обоснованность авансов ответчиком представлены доказательства передачи соответствующей информации арбитражному управляющему по актам приема-передачи. Требование по кадровым документам в части обязания ФИО7 предоставить приказы об увольнении, табели учета рабочего времени, расчетные ведомости по начислению и удержанию из заработной платы выходных пособий работников ООО «Алапаевские тепловые сети» (за период с августа 2020 по 16.11.2020) обоснованно удовлетворены судом, поскольку ответчиком не отрицается, что сведения о задолженности по заработной плате рассчитываются, работники уволены 13.11.2020, представленные в материалы дела акты приема-передачи свидетельствуют о передаче кадровых документов до периода июля 2020 года включительно. Требование
2019 г.г.), соответствующие акты приема-передачи были представлены в материалы электронного дела 01.03.2022; источник получения данных документов, объем фактически имевшейся у последующих руководителей документации судами не проверялся и не анализировался, порядок передачи документов при смене единоличного исполнительного органа – не устанавливался, а из письменных пояснений ФИО16 также не усматривается, что она давала какие-либо удовлетворительные пояснения по указанным обстоятельствам, при том, что в числе переданных документов значатся оригиналы документации должника. Помимо этого, суды не дали какой-либо правовой оценки возражениям ответчика о том, что часть истребуемых документов у общества очевидно имелась, что позволило обществу «АТС» в 2020 году активно взыскивать дебиторскую задолженность, ссылаясь на первичные документы, датированные 2018 – 2019 г.г. (договоры теплоснабжения, отчеты о потреблении тепловой энергии и теплоносителя, претензии и т.п.), и представляя их в качестве приложений к исковым заявлениям. Аналогичным образом суды не оценили довод ответчика о наличии в распоряжении нового менеджмента общества «АТС» и кадровой документации, на основании
исходя из того, что Павлов Р.В. свои обязательства по договору исполнил в полном объеме, однако, ответчик уклоняется от оплаты полученных и принятых им по актам приема-передачи услуг, пришел к выводу об обоснованности данных требований и взыскал в пользу истца задолженность в сумме <данные изъяты> руб. При этом, суд первой инстанции не усмотрел законных оснований для удовлетворения встречных требований ООО «Бета» о признании сделки недействительной. Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, так как они соответствуют обстоятельствам дела и представленным доказательствам, которым в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, дана надлежащая оценка. Из материалов дела следует и это установлено судом, что между сторонами сложились правоотношения по оказанию услуг по управлению объектами недвижимости, по эксплуатации, заказу рекламных услуг, по автоматизации деятельности заказчика, кадровых услуг, услуг по ведению бухгалтерского учета, по финансовому управлению, по оказанию юридических услуг, урегулированные главой 39 ГК РФ. Факт оказания возмездных услуг подтвержден актами
помещения дома Акты по наличию малых форм и др. элементов, относящихся к общему имуществу дома на момент передачи Акты на остаточную стоимость строения Выписки из домовой книги Списки льготников и субсидиантов, а также копии документов, подтверждающих право на предоставление льгот и субсидий - Бухгалтерские документы и кассовые книги: Первичные документы по поступлению/покупке товаров/работ/услуг с поставщиками и подрядчиками (акты, накладные, счета-фактуры, счета, тепловые отчеты, ведомости показаний общедомовых приборов учета)- Первичные документы по предоставлению услуг (аренды мест общего пользования) - акты, счета Акты сверок расчетов с поставщиками и покупателями; Банковские выписки, платежные поручения/требования, реестры на оплату. Кассовые первичные документы: расходные и приходные ордера; журнал кассира-операциониста; чеки с Z-итогами за все периоды Авансовые отчеты подотчетных лиц Журналы учета движения наличных средств, в том числе по приему коммунальных платежей с собственников МКД. Ведомости по начислению и выплате заработной платы Бухгалтерские справки, приказы по кадрам на поощрения, совмещения должностей, замещения, отпуска и кадровые перемещения и
