2 - Ваше предприятие совместно с другими; 3 - Ваше предприятие путем изменения или модификации продукции, разработанной другой организацией; 4 - в основном Ваше предприятие): N строки В основном другие организации (код 1) Ваше предприятие совместно с другими организациями (код 2) Ваше предприятие путем изменения или модификации продукции, разработанной другой организацией (код 3) В основном Ваше предприятие (код 4) 1 2 3 4 5 6 Продуктовые инновации 134 Процессные инновации 135 Раздел 5. Численность работников предприятия за отчетный год, человек (заполняют все предприятия вне зависимости от того, осуществляли они инновационную деятельность в отчетном периоде или нет) N строки Всего 1 2 3 Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) 201 из них выполнявших научные исследования и разработки 202 из строки 201 имеют высшее образование 203 Средняя численность внешних совместителей и работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера 204 из них выполнявших научные исследования и разработки 205 Раздел 6. Причины отсутствия
по реализации образовательных программ профессионального обучения. По строке 21 из строки 06 графы 3 выделяется численность работников предприятий и организаций различных видов экономической деятельности (за исключением образовательных организаций), работающих мастерами производственного обучения. По строке 22 (из строки 21) выделяются мастера производственного обучения, осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ профессионального обучения. По строке 23 из строки 21 выделяется численностьработников предприятий и организаций реального сектора экономики, по строке 24 (из строки 23) - мастера производственного обучения, осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ профессионального обучения. К организациям реального сектора экономики относятся предприятия и организации, производящие материальные и нематериальные товары и услуги, за исключением предприятий и организаций, осуществляющих финансово-кредитные и биржевые операции, относящиеся к финансовому сектору экономики. Справка 3. По строке 25 из строки 04 графы 3 указывается численность преподавателей, работающих на условиях внешнего совместительства, в годовой учебный курс которых включено использование персональных компьютеров. Из них по строке 26 выделяются преподаватели,
напряженности в транспортных организациях представляется целесообразным частичное сохранение объектов социальной сферы в ведении предприятий транспорта, поддержание и развитие их при участии государства (обеспечение со стороны государства дотаций, налоговых и других льгот, относящихся к функционированию этой сферы), в том числе продолжение строительства жилья с использованием разнообразных форм и методов финансирования, государственная поддержка в вопросах переселения пенсионеров отрасли из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. В краткосрочном плане следует учитывать необходимость поддержания регламентной численностиработниковпредприятий транспорта. 10. ТРАНСПОРТ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Транспорт входит в число отраслей хозяйства, играющих определяющую роль в обеспечении национальной безопасности страны. Для реализации этой роли транспорта необходимо повышение его мобилизационной готовности к работе в особых условиях и создание условий для экономической независимости страны. В целях повышения обороноспособности страны и устойчивой работы транспорта в чрезвычайных ситуациях в ходе развития и совершенствования транспортной системы предусматривается: - согласовывать стратегию развития транспортной системы с государственной военной доктриной;
федерального бюджета российским организациям на компенсацию части затрат на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по приоритетным направлениям гражданской промышленности в рамках реализации такими организациями комплексных инвестиционных проектов (далее – Правила); по результатам проверки зафиксированы нарушения – нецелевое расходование обществом бюджетных средств в размере 2 100 815,27 руб.; на этапе предоставления документов в министерство для участия в конкурсе на получение субсидии обществом нарушены требования подпункта «б» пункта 14 Правил в части предоставления информации о численности работников предприятия ; обществом нарушены правила ведения бухгалтерского учета, выразившиеся в некорректном отражении реальных фактических затрат в рамках реализации соглашения. Приведенные обществом доводы не подтверждают существенных нарушений норм материального и (или) процессуального права, повлиявших на исход дела, а направлены на переоценку доказательств и установленных судами фактических обстоятельств дела, что в силу норм статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса в полномочия Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации не входит. Руководствуясь статьями 291.6, 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской
решением, ИФНС России по г. Волжскому Волгоградской области обратилась в Двенадцатый арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит отменить решение арбитражного суда первой инстанции как принятое с нарушением норм материального права, выводы которого не соответствуют установленным фактическим обстоятельствам, и принять по делу новый судебный акт. В апелляционной жалобе ИФНС России по г. Волжскому Волгоградской области указала, что МУП «ВМЭС» в силу пункта 3 статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации, имея среднесписочную численность работников предприятия более 250 человек, с 2007 года обязано представлять декларации в налоговый орган по месту своего учета по установленным форматам в электронном виде. По мнению налогового органа, декларация, поданная МУП «ВМЭС» на бумажном носителе, не свидетельствует об исполнении предприятием обязанности по представлению в установленном порядке в налоговый орган по месту учета налоговой декларации по налогу на прибыль организаций за 2006 год. МУП «ВМЭС» в порядке статьи 262 Арбитражного процессуального кодекса РФ представило отзыв на
налога, предъявленные налогоплательщику и уплаченные им при приобретении на территории Российской Федерации товаров, подлежат вычетам в отношении товаров, приобретаемых для операций, признаваемых объектами налогообложения. Судом установлено, что в ходе проведения камеральной налоговой проверки налоговым органом получены сведения о том, что ООО «Шейк» является плательщиком налога на добавленную стоимость, не относится к категории налогоплательщиков, представляющих нулевую отчетность или не представляющих налоговую отчетность, а также не является плательщиком транспортного налога. Согласно справке за 2005 год численность работников предприятия составила 1 человек. Имущества, числящегося на балансе предприятия, принадлежащего ему на праве собственности или полного хозяйственного ведения нет. Согласно бухгалтерскому балансу на 31.12.2005 предприятие не имело основных средств. Кроме того, по факту реального существования автомобильного транспорта, указанного в товарно-транспортных накладных, представленных ООО «Шейк» по данным АБД МОГТОР ГИБДД при ГУВД Иркутской области автомашины: КАМАЗ 53212 государственный номер <***> КАМАЗ 53212 государственный номер <***> КАМАЗ 5321 государственный номер <***> не значатся. Таким образом, при
стоимостью (в соответствии с отчетом, представленным ЗАО «Марипродукт») 725 864 рублей, представлен в виде отдельных элементов, что не позволяет сделать вывод о наличии или отсутствии оборудования; представленное оборудование не участвует в технологических процессах производства; не выполнено условие договора о предоставлении субсидий по достижению предусмотренных бизнес-проектом и заявлением о предоставлении субсидии, в том числе по увеличению рабочих мест. Так в рамках реализации бизнес-проекта планировалось создание 36 рабочих мест, однако, на момент получения субсидии среднесписочная численность работников предприятия составляла 5 человек, в то время как по состоянию на 01.07.2014 – 3 человека. Пунктом 5.2 Договора установлено, что при расторжении Договора в одностороннем порядке по инициативе Министерства в связи с нарушением Обществом условий, предусмотренных пунктами 2.1.1-2.1.7, договор расторгается Министерством в одностороннем порядке, Общество возвращает полную сумму субсидии в бюджет Республики Карелия в течение 10 (десяти) календарных дней от даты получения письменного уведомления об этом. Принимая во внимание результаты проверки, Министерство, руководствуясь пунктом
обороны, а также на выполнение мероприятий гражданской обороны. Между АО «НПО «Луч» и Территориальным управлением Росимущества в Новосибирской области подписан договор №18-16 о правах и обязанностях в отношении объектов гражданской обороны, а также на выполнение мероприятий гражданской обороны от 18.08.2016, а именно защитного сооружения гражданской обороны инв. №0980-55, встроенное, А-II, общей площадью 639,5 кв.м, расположенного по адресу: <...>. Указанное защитное сооружение построено в 1981 году, в период, когда истец обладал значительными производственными мощностями, численность работников предприятия составляла около 7000 человек. При этом, данное убежище, вместимостью 900 человек и предназначалось для укрытия работников цехов корпуса №141. В настоящее время ситуация на предприятии ухудшилась. Производственный потенциал во множество раз стал меньше, производственные площади, не задействованные в производственном процессе, отчуждены, численность работников предприятия составляет 276 человек. Истец утверждает, что в настоящее время связь между защитным сооружением гражданской обороны и корпусом №141, входившим в состав приватизированного имущественного комплекса, нарушена, т.к. корпус №141 АО
в 40 %. Фактически в 2014 году размер премии, выплачиваемой работникам Общества, был более 40 %. Результаты проверки предприятия не позволяли Департаменту снижать ФОТ на столь значительную разницу по сравнению с заявленной Компанией суммой. Результаты проверки нельзя признать достоверными. Рассчитанный Департаментом при тарифном регулировании на 2016 год фонд оплаты труда ниже факта 2014 года на 926 тыс.руб. или на 48 %, что противоречит требованиям пункта 42 Основ ценообразования. Считают, что ответчиком неправильно рассчитана численность работников предприятия ; более, чем в 2 раза, занижена нормативная численность административно-управленческого персонала (далее - АУП); при расчете ФОТ в полном объеме исключена доплата за работу с химическими реагентами, исключены доплаты за работу в выходные и праздничные дни, доплаты за работу в ночное время, компенсации за работу во вредных условиях труда; ответчиком неправильно определен процент отнесения расходов на оплату труда АУП на тепловой район Боровиково. Исходя из необходимой валовой выручки, указанный процент должен быть не
отношении ООО «Благодар» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 17.7 КоАП РФ, за умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом. Согласно постановлению правонарушение выразилось в том, что <...> ООО «Благодар» в прокуратуру Смидовичского района ЕАО представлена недостоверная информация о среднесписочной численности работников предприятия, а именно: <...> в прокуратуру поступила информация о среднесписочной численности работников предприятия в количестве 20 человек, тогда как в ходе проведения проверочных мероприятий установлено, что численность работников предприятия по состоянию на <...> составляет 39 человек, из которых 2 сотрудника из руководящего состава, 35 человек – работников цехов предприятия, 2 сотрудника службы охраны. Постановлением судьи Смидовичского районного суда ЕАО от <...> общество признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 17.7 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 50000 руб. <...> законный представитель юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, директор ООО «Благодар»
руб. При установлении должностного оклада директора предприятия ФИО1 должен был руководствоваться п.2.2 раздела 2 Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г.о.Шуя, утвержденного Постановлением Администрации г.о.Шуя от 28.12.2015 г. №2322 «Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий городского округа Шуя», согласно которому должностной оклад руководителя предприятия устанавливается в размере 2 минимальных размеров оплаты труда при невозможности определения работника основной профессии на предприятии, а также если списочная численность работников предприятия менее 5 человек. Согласно п.3 указанного положения, должностной оклад заместителя руководителя предприятия устанавливается в размере 80% от оклада руководителя предприятия. ФИО1 утвердил штатные расписания без учета действующих правовых актов городского округа Шуя, в связи с чем, в результате своих неправомерных действий переплатил себе заработную плату. В январе 2017 года Администрации г.о.Шуя стало известно о том, что в МУП г.о.Шуя «Внутренние электросети» численность работников предприятия составляет три человека с 01.01.2016 г. В связи с
Коксовая-2» признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 9.1 ч. 3 КоАП РФ, то есть грубом нарушении требований промышленной безопасности и назначено наказание в виде административного приостановления деятельности по эксплуатации взрывопожароопасного производственного объекта шахта угольная на срок 30 суток. Не выполнение в полном объеме требований законодательства ведет к нарушению конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности (ст. 37 ч. 3 Конституции РФ). Просит обязать ООО «Шахта Коксовая-2»: 1) привести фактическую численность работников предприятия в соответствии с требуемой (расчетной) численностью; 2) оборудовать шахту системой АГК – «Микон IP»; 3) оборудовать шахту системой наблюдения (СПГТ-41), оповещения об авариях людей и средствами поиска застигнутых аварий людей в шахте (СУБР), (СПАС); 4) обеспечить предприятие расчетным количеством приборов контроля рудничной атмосферы эпизодического действия – шахтными интерферометрами ШИ-11, пригодными к эксплуатации и прошедшими государственную проверку средств измерений в установленном порядке; 5) провести очередную ежегодную ревизию и наладку специализированной организацией высоковольтного электрооборудования в
