регионе, сведений статистических органов о ценах на рынке юридических услуг. Сам по себе довод чрезмерности предъявленных к взысканию расходов, не свидетельствует о несоразмерности взысканных расходов. В рассматриваемом случае, доказательств чрезмерности размера взыскиваемых судебных расходов заявителем жалобы не представлено. Так же отклоняется довод жалобы об отсутствие права КГБУК «ХКТЮЗ» на взыскание судебных расходов, ввиду не представления доказательств того, что поведение КГБУК «ХКТЮЗ» способствовало принятию судебного акта не в пользу истца, поскольку, как видно из материалов дела, театром было заявлено ходатайство о выделении требований к нему в отдельное производство и об ускорении производства по делу, так же, по ходатайству театра, была назначена и проведена техническая экспертиза по вопросу затопления спорного имущества. Доводы предпринимателя, о том, что не было произведено процессуальное правопреемство КГБУК «Хабаровский театр юного зрителя и Хабаровский театр кукол» на правопреемника КГБУК «Хабаровский театр юного зрителя», следовательно, услуги оказывались не КГБУК «ХКТЮЗ», а КГБУК «ХТЮЗиХТК», так же обоснованно отклонены судом первой
основание своих требований или возражений. Обязанность доказывания обстоятельств, послуживших основанием для принятия акта налоговым органом, возлагается на последнего, что, однако, не исключает обязанности налогоплательщика доказать те обстоятельства, подтверждение которых возложено на него нормами налогового законодательства (применение льгот, налоговых вычетов, расходов). Согласно Положениям о премировании и оказании материальной помощи, представленным заинтересованным лицу суду, работникам театра предусмотрена выплата премий к юбилейным датам работникам, при выходе на пенсию, по итогам работы за год, к 8 Марта, Международному дню театра , Дню защитника отечества. Суд, оценив представленные в материалы дела документы, а также учитывая не представление налогоплательщиком полных текстов коллективных договоров, утвержденных в установленном порядке, а также непредставление трудовых договоров на лиц, которым выплачены спорные суммы, пришел к выводу о том, что налогоплательщик не доказал, что выплаты спорных денежных средств в виде премий и материальной помощи были предусмотрены коллективными и трудовыми договорами, относятся к выплатам стимулирующего характера, указанные расходы связаны с оплатой труда и
обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Из смысла изложенной правовой нормы следует, что для взыскания убытков истцу необходимо доказать факт их причинения и размер, а также юридически значимую причинную связь между противоправным поведением ответчика и наступившими убытками. Требование о взыскании убытков может быть удовлетворено только при установлении в совокупности названных элементов деликтной ответственности. Истцом не представлены доказательства причинения убытков в заявленном размере, поскольку, как видно из материалов дела, Театр ранее пользовался и продолжает пользоваться транспортными услугами третьих лиц, и приобретение автомобиля у Общества не исключило эту необходимость. Расходы по госпошлине истцу не возмещаются. Руководствуясь статьями 65,71,110,167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: В иске отказать. Решение может быть обжаловано в месячный срок во Второй арбитражный апелляционный суд (г. Киров). Судья О. Н. Чистякова
особенностей, предусмотренных ст. 226 НК РФ. При этом исчисление и уплата НДФЛ производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент, за исключением некоторых видов доходов, перечисленных в п. 2 ст. 226 НК РФ. Согласно п.1 ст. 420 НК РФ с выплат по договору возмездного оказания услуг страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляются в общем порядке. В исковом заявлении истец указывает на выплату ей премии в связи спразднованием профессионального праздника «Международный день театра ». Данная выплата произведена на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № «О премировании», приказа от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ №» как бывшему работнику учреждения за счет внебюджетных средств. Руководитель учреждения вправе принять решение при наличии и за счет внебюджетных средств, произвести поощрительные выплаты сотрудникам, ранее работавшим в театре в связи с памятными датами, профессиональными праздниками. Указанный факт не свидетельствует о наличии трудовых отношений в рамках договора возмездного оказания услуг от
о проведении ДД.ММ.ГГГГ торжественного мероприятия, посвященного Международному дню театра, указано не было, заблаговременно о внесении изменений в расписание и проведении данного мероприятия помощник режиссера или иной сотрудник, ответственный за оповещение об изменениях в расписании, ФИО1 не сообщил. Иным способом как узнать из расписания или от сотрудника, ответственного за оповещение работников театра о внесении изменений в расписание в том числе о проведении Международного Дня театра, ФИО1 не могла. Из пояснений стороны ответчика следует, что Международный день театра празднуется в организации ежегодно, является торжественным и традиционным мероприятием, на котором присутствуют все сотрудники и руководство театра. Отсутствие сотрудника театра на данном мероприятии возможно с разрешения руководства театра при наличии уважительной причины. Из пояснений стороны ответчика также следует, что празднование Международного Дня театра не всегда происходит в одну и туже дату, о дате проведения данного мероприятия ежегодно издается приказ, о праздновании дня театра сотрудники извещаются заблаговременно. Как следует из материалов дела, приказом № от
