Денежное довольствие работников прокуратуры - гражданское законодательство и судебные прецеденты

печатью"; подпункт 7 после слов "последнего классного чина" дополнить словами ", для военнослужащих - воинского звания", после слов "первоначального классного чина" дополнить словами ", первого воинского звания для состава "офицеры"; подпункт 10 дополнить словами ", для военнослужащих - справка о денежном довольствии или денежный аттестат"; подпункт 13 после слова "работника" дополнить словом "(военнослужащего)"; в пункте 2.7 слова "прокуроров и следователей, научных и педагогических работников" заменить словами "прокуроров, следователей, военнослужащих, научных и педагогических работников"; дополнить пункт 2.10 абзацем следующего содержания: "Об оформлении пособия на погребение делается отметка на обороте свидетельства о смерти."; пункт 2.22 изложить в следующей редакции: "2.22. Основанием для приостановления выплаты пенсии является уведомление кадрового подразделения органа (организации) прокуратуры , военного комиссариата, иной организации или сообщение пенсионера о его поступлении на любой вид службы, дающий право на пенсионное обеспечение по нормам Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу

нормативными правовыми актами Российской Федерации и организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации. 5.3.3.5. Рассмотрение проектов штатных расписаний аппаратов прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации в части установленной работникам оплаты труда и представление их на согласование и утверждение руководству Генеральной прокуратуры Российской Федерации. 5.3.3.6. Участие в проведении организационно-штатной работы в части рассмотрения проектов штатных расписаний (штатов) военных прокуратур по вопросам правильности установления денежного довольствия военнослужащим и оплаты труда работникам органов военной прокуратуры . 5.3.3.7. Проверка правильности установленной работникам оплаты труда в штатных расписаниях прокуратур городов, районов, приравненных к ним иных территориальных и специализированных прокуратур, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации. 5.3.3.8. Изучение практики применения нормативных правовых актов в сфере оплаты труда в органах и организациях прокуратуры. 5.3.3.9. Рассмотрение писем, заявлений и обращений работников органов и организаций прокуратуры по вопросам оплаты труда. 5.3.3.10. Проведение консультаций по вопросам оплаты труда и денежного довольствия.

дополнительных денежных выплат, предусмотренных для военнослужащих. Должностные оклады военных прокуроров и следователей устанавливаются в соответствии с абзацем третьим пункта 1 статьи 44 настоящего Федерального закона. Выплата денежного довольствия производится Министерством обороны Российской Федерации, командованием Федеральной пограничной службы Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов. Доплата за сложность, напряженность и специальный режим службы устанавливается по решению руководителя органа военной прокуратуры с учетом объема и результатов работы каждого военного прокурора или следователя. 3. Военным прокурорам и следователям, имеющим право на пенсию за выслугу лет, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному содержанию в размере 50 процентов пенсии, которая могла быть им назначена."; дополнить пунктом 4 следующего содержания: "4. Правовое положение и материальное обеспечение гражданского персонала органов военной прокуратуры определяются по правилам, предусмотренным для работников территориальных органов прокуратуры .". КонсультантПлюс: примечание. Пункт 19 статьи 1 утрачивает силу с 1 января 2017 года в части внесения изменения в пункт 1 статьи 50 (Федеральный закон от

их увольнении) в связи с ликвидацией государственного (муниципального) органа либо сокращением должностей государственной гражданской (муниципальной) службы, а также реорганизацией (изменением структуры) государственного (муниципального) органа, приводящей к сокращению должностей гражданской (муниципальной) службы; 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда", 122 "Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда", 133 "Расходы на выплаты военнослужащим и сотрудникам, имеющим специальные звания, зависящие от размера денежного довольствия", 142 "Иные выплаты персоналу, за исключением фонда оплаты труда" при выплате: - выходных (единовременных) пособий работникам учреждений, государственных (муниципальных) органов при их увольнении не связанном с ликвидацией либо реорганизацией (изменением структуры) учреждения, государственного (муниципального) органа, а также при увольнении по иным организационно-штатным мероприятиям, не приводящим к сокращению численности или штата; - выходных (единовременных) пособий работникам, военнослужащим или сотрудникам правоохранительных органов (органов безопасности), имеющим специальные звания, при их увольнении, не связанном с ликвидацией либо реорганизацией правоохранительных органов (органов безопасности), изменением их структуры и

и других местностях с не- благоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отда- ленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за военную службу в высокогор- ных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) и выплачива- ются процентные надбавки к денежному довольствию в размерах и порядке, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях. Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государствен- ных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» предусмотрено, что размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников ор- ганизаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации (статья 10). Аналогич- ное положение закреплено и в ст. 316 Трудового кодекса. Однако в судебном заседании не были исследованы нормативные правовые акты, устанавливающие

воспользовалось предоставленным ему правом устанавливать максимальный районный коэффициент для данного региона, что не противоречит действующему законодательству, и данное решение применяется в рамках улучшения материального стимулирования военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных сил РФ. С учетом изложенных обстоятельств, начисление и выплата денежного довольствия лицам, проходящим воинскую службы по контрактам и гражданскому персоналу с применением районного коэффициента 1,8 не противоречит федеральному законодательству, регламентирующему порядок начисления и выплаты денежных средств, финансируемых из федерального бюджета, а также соответствует нормативно-правовым актам, принятым на региональном уровне. Доводы апелляционной жалобы о том, что Постановление Госкомтруда СССР от 08.04.1967 № 174/10 и от 04.09.1964 № 380/П-18, которое, по мнению Управления, исключает наличие правового вакуума, применяется работниками судов и прокуратуры ЯНАО, а судом первой инстанции данное обстоятельство не исследовано, суд апелляционной инстанции не принимает, поскольку обстоятельства обоснованности начисления заработной сотрудникам указанных структур не являются предметом рассмотрения по делу, кроме того ТУ ФСФБН в ЯНАО не учтена специфика сферы деятельности

оплаты труда ( денежного довольствия). Таким образом, исходя из категории сотрудников, которым осуществлялись выплаты, а также характера выплат, произведенные колонией расходы на оплату суточных, расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно, расходов по найму жилого помещения в период служебной командировки, относятся к виду расходов 134 «Иные выплаты персоналу и сотрудникам, имеющим специальные звания». Оснований для их осуществления за счет вида расходов 112 «Иные выплаты персоналу казенных учреждений, за исключением фонда оплаты труда», которым предусмотрены выплаты работникам, не относящимся по своему правовому статусу к военнослужащим и приравненным к ним лицам, не имеется. Наименование и содержание видов расходов 112, 134 не содержат положений, позволяющих с равным основанием отнести спорные расходы на обе статьи, напротив, определенно предусматривают необходимость применения вида расходов 134. Ссылки заявителя на письмо ФСИН России от 28.07.2014 № исх-16-34042, которым сообщается, что в ходе ревизии и проверок ФСФБН России, Счетной палаты РФ, Генеральной прокуратуры РФ и иных

что оспариваемое в части представление от 21.07.2014 № 04-11-159 соответствует действующему законодательству и не нарушает права и законные интересы заявителя. При этом суд первой инстанции правомерно исходил из следующего. Пункт 2. Управлением в 2012 году не доначислено и не выплачено вознаграждение адвокатам. В соответствии с положениями статьи 70 Бюджетного кодекса Российской Федерации обеспечение выполнения функций казенных учреждений включает в себя, в том числе, оплату труда работников казенных учреждений, денежное содержание (денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработную плату) работников органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации и муниципальные должности, государственных и муниципальных служащих, иных категорий работников, командировочные и иные выплаты в соответствии с трудовыми договорами (служебными контрактами, контрактами) и законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами. Пунктом 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской

№ 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», приказом ФТС России от 7 апреля 2014 г. № 649 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников таможенных органов Российской Федерации», приказом ФТС России от 17 августа 2010 г. № 1518 «О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных сл служебными командировками на территории Российской Федерации, сотрудникам таможенных органов Российской Федерации» (далее - приказ ФТС России от 17 августа 2010 г. № 1518), приказом ФТС России от 25 марта 2011 г. № 620 «О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, сотрудникам таможенных органов Российской Федерации» (далее - приказ ФТС России от 25 марта 2011г. № 620). Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику : - расходы по проезду; - расходы по найму жилого помещения; - дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места -постоянного жительства (суточные); -

145-ФЗ, от 26 апреля 2007 № 63-ФЗ) следует, что обеспечение выполнения функций бюджетных учреждений включает оплату труда работников бюджетных учреждений, денежное содержание (денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработную плату) органов местного самоуправления, командировочные и иные выплаты в соответствии с трудовыми договорами (служебными контрактами, контрактами) и законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, то есть составляют расходную часть бюджетных средств. По смыслу норм статьи 74.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации к бюджетным ассигнованиям на социальное обеспечение населения относятся бюджетные ассигнования на предоставление социальных выплат гражданам в виде пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат. Таким образом, денежные средства, перечисляемые закрытому акционерному обществу «Коммерческий межотраслевой банк стабилизации и развития «Экспресс-Волга» по генеральному соглашению №100А от 26.10.2006 года, до их зачисления на специальные карточные счета работников комитета либо счета до востребования являются бюджетными средствами, в отношении которых осуществляются финансовые услуги в виде банковских операций по перечислению. В постановлении Пленума Высшего

по взысканию неначисленного денежного довольствия следует считать день, следующий за установленным в учреждении для выплаты денежного довольствия, и в данном случае это 26 число. Установленный ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок обращения в суд по спору, связанному с оспариванием размера заработной платы и ее взысканием, начинает течь со дня, следующего за днем, в который работодатель должен был ее выплатить или выплатил в неполном размере. При этом действует презумпция, что работник мог или должен был узнать о нарушенном праве в момент такого нарушения, обязанность доказывания обратного возлагается на работника. Защита в судебном порядке трудовых прав работника, пропустившего предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок, допускается в случаях, если работник заявит о восстановлении срока и докажет уважительность причин, воспрепятствовавших его своевременному обращению в суд. Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ, в прокуратуру г. Магадана поступило коллективное обращение сотрудников ФКУ ИК-3 УФСИН России по Магаданской области о нарушении

по состоянию на день назначения или перерасчета им пенсии. Согласно п. 9 Постановления Совета Министров - Правительство Российской Федерации от 22.09.1993 № 941 денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий, включается уволенным с военной службы военнослужащим - оклад по последней штатной должности, оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, ежемесячную надбавку за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания военнослужащего, исчисленную из этих окладов. Помимо изложенного, 11.06.2020 Генеральным прокурором Российской Федерации издан Приказ № 315 «Об определении должностных окладов для исчисления пенсий в органах прокуратуры Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные организационно-распорядительные документы генерального прокурора Российской Федерации», пунктом 3 которого предписано пересмотреть в связи с изданием Постановления Правительства Российской грации от 01.03.2018 № 206 «Об установлении должностных окладов прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации» размеры пенсий лицам, уволенным со службы в органах прокуратуры Российской Федерации до марта 2018 года. При этом, в случае, если размеры

увеличенного денежного довольствия в порядке, предусмотренном пунктами 8-10, 12 и 13 Постановления Правительства Российской Федерации № 941. В денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий в порядке, предусмотренном пунктом 8 Постановления № 941, включается оклад по последней штатной должности, оклад по воинскому (специальному) званию, присвоенному ко дню увольнения, и процентная надбавка за выслугу лет, исчисленная в этих окладах. В силу статьи 44 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» денежное содержание прокурорских работников состоит наряду с другими составляющими из должностного оклада. Должностные оклады прокурорским работникам устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению Генерального прокурора Российской Федерации в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, который составляет 80% должностного оклада Председателя Верховного Суда Российской Федерации. Федеральным законом от 15 июля 2005года № 85-ФЗ года внесены изменения в статью 44 Закона «О прокуратуре Российской Федерации». В соответствии со статьей 2 указанного закона размеры должностных окладов, устанавливаемые прокурорским работникам в соответствии с