осуществления выплаты, оказывается ежегодно, как правило, при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. (в ред. Приказа МЧС России от 28.11.2013 N 764) (см. текст в предыдущей редакции) 145. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере не более пяти окладов денежногосодержания. В исключительных случаях в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в большем размере. За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотруднику может быть оказана дополнительная материальная помощь, без ограничения размера выплаты. При определении размера дополнительной материальной помощи должностные оклады принимаются без учета повышений и
│Референт государственной гражданской │ 1117 │ │службы Российской Федерации 3 класса │ │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │Секретарь государственной гражданской │ 958 │ │службы Российской Федерации 1 класса │ │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │Секретарь государственной гражданской │ 878 │ │службы Российской Федерации 2 класса │ │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │Секретарь государственной гражданской │ 719 │ │службы Российской Федерации 3 класса │ │ └─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘ Приложение N 3 к Положению об оплате и материальном стимулировании труда ( денежномсодержании) сотрудников центрального аппарата Министерства регионального развития Российской Федерации, утвержденному Приказом Министра от 10 декабря 2007 г. N 114 РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ МИНИСТЕРСТВА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ┌───────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐ │ Стаж работы │ Размер надбавки │ │ │ (в процентах к │ │ │ должностному окладу) │ ├───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤ │от 1 до 5 лет │ 10 │ ├───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤ │от 5 до 10 лет │ 15 │ ├───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤ │от 10 до 15 лет
и других чрезвычайных обстоятельств на основании подтверждающих документов в размере: гражданскому служащему - десяти месячных окладов денежного содержания, работнику - десяти должностных окладов. 23. В случае смерти гражданского служащего Министерства материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детей на основании заявления указанных лиц на имя Министра при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство, в размере шести месячных окладов денежногосодержания. В случае смерти работника Министерства материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детей на основании заявления указанных лиц на имя Министра при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство, в размере шести должностных окладов. 24. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному гражданскому служащему, работнику, максимальными размерами не ограничивается. 25. Заявления о выплате материальной помощи и копии документов, предусмотренных в пунктах 22 и 23 настоящего Положения, представляются в подразделение Министерства по вопросам государственной службы и кадров не позднее шести месяцев
имеет место в данном случае, не противоречит закону. По обязательствам ФГКУ "Приволжско-Уральское территориальное управление имущественных отношений" Министерства обороны Российской Федерации субсидиарную ответственность несет Российская Федерация, а в суде от ее имени выступает Минобороны России как главный распорядитель средств соответствующего бюджета. Обязанность нести субсидиарную ответственность по денежным обязательствам подведомственных получателей бюджетных средств (бюджетных учреждений) возложена пунктом 12.1 статьи 158 Бюджетного кодекса Российской Федерации на главного распорядителя бюджетных средств. Согласно подпункту 31 пункта 10 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2004 N 1082, главным распорядителем средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Минобороны России и реализацию возложенных на него полномочий, является Министр обороны Российской Федерации. Согласно данным выписки из ЕГРЮЛ учредителем ФГКУ "Приволжско-Уральское ТУИО" Минобороны России является Минобороны России. Таким образом, собственником имущества ФГКУ "Приволжско-Уральское ТУИО" Минобороны России является Российская Федерация. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2008 N 1053 "О некоторых мерах по управлению
главный распорядитель средств федерального бюджета выступает в суде соответственно от имени Российской Федерации в качестве представителя ответчика по искам к Российской Федерации, предъявляемым при недостаточности лимитов бюджетных обязательств, доведенных подведомственному ему получателю бюджетных средств, являющемуся казенным учреждением, для исполнения его денежных обязательств. Выплата денежных средств производится за счет казны Российской Федерации из средств федерального бюджета, выделенных федеральным органом исполнительной власти как главным распорядителем средств федерального бюджета. В соответствии с подпунктом 31 пункта 10 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2004 № 1082, главным распорядителем средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Минобороны России и реализацию возложенных на него полномочий, является Министр обороны Российской Федерации. Согласно выпискам из Единого государственного реестра юридических лиц учредителем учреждения «Приволжско-Уральское ТУИО» является Минобороны России, собственником имущества учреждения «Приволжско- Уральское ТУИО» является Российская Федерации. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2008 № 1053 «О некоторых мерах по управлению
другим статьям расходов бюджетов. Суд апелляционной инстанции не находит оснований для переоценки выводов суда первой инстанции о необоснованности ссылки заявителя на разрешение главного распорядителя бюджетных средств, доведенного телеграммой начальника 1 управления Департамента социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации ФИО4 от 23.12.2011 №182/1/1/3111, в соответствии с которой высвобожденные в 2011г. денежные средства, выделенные на денежное довольствие военнослужащих по подстатьям 211 «Заработная плата», 212 «Прочие выплаты» и 262 «Пособия по социальной помощи населению» КОСГУ, в соответствии с решением, принятым Министром обороны Российской Федерации, были направлены на дополнительную выплату всем военнослужащим равномерно, независимо от источника их содержания. Указанное решение Министра обороны Российской Федерации доведено до территориальных финансовых органов Заместителем Министра обороны Российской Федерации 21 декабря 2011 г. (исх. № 182/1/1/3070)». На основании части 2 статьи 1 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998г. № 145-ФЗ бюджетное законодательство Российской Федерации состоит из данного Кодекса и принятых в соответствии с ним федеральных законов о
за высокие показатели, а также в связи проведением праздников. Заявителем не представлено доказательств в обосновании своих доводов о том, что указание ответчика на финансовые нарушения в виде увеличения лимита 2,25 оклада за 9 месяцев 2009 года по выплате премий за образцовое исполнение служебных обязанностей не состоятельно, так как данный лимит установлен только на ежеквартальную премию, которая составила 2,12 оклада денежногосодержания с учетом снижения размера и лишения данной премии отдельных сотрудников. При таких обстоятельствах суд соглашается с доводами ответчика. В пункте 3.2 предписания указано: Материальная помощь начисленная на основании приказов министра МВД РБ при уходе в очередной отпуск, а также в иные сроки на основании рапорта сотрудника, выплачивалась в сумме превышающий установленный предельный размер -2 оклада в год. В рапортах сотрудников проставлялась отметка по расчету материальной помощи, которая соответствовала установленному размеру, а при подписании рапорта министром сумма на выплату материальной помощи округлялась, что привело к завышению установленного размера по выплате
1,108= 30174 руб.07 коп. В соответствии с Указом Президента КБР от 20.12.2010г. №166-УП с 01.01.2011г. увеличился размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности КБР. В связи с увеличением ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности КБР размер пенсии по выслуге лет ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ Министерством труда и социального развития проиндексирован на индекс роста денежного содержания по соответствующей должности. Повышающий индекс определен как соотношение денежного содержания с ДД.ММ.ГГГГ к денежному содержанию на ДД.ММ.ГГГГ Денежное содержание министра сельского хозяйств и продовольствия с ДД.ММ.ГГГГ составляет: ежемесячное денежное вознаграждение-16150 руб., ежемесячное денежное поощрение- 40375 руб., ежеквартальное денежное поощрение в месяц (16150:3) -5383 руб.33 коп. Итого: 61908 руб.33коп. Эти данные соответствуют данным в справке представленной по запросу суда Министерством сельского хозяйства и продовольствия КБР. Денежное содержание министра на ДД.ММ.ГГГГ составляло ежемесячное денежное вознаграждение-16150 руб., ежемесячное денежное поощрение- 16634 руб. 50коп., ежеквартальное денежное поощрение в месяц (16150:3) -5383 руб.33 коп. Итого: 38167 руб.83 коп.
71194, 58 руб., то есть в 1,62 раза. Размер доплаты истца к пенсии увеличился пропорционально с 30 174, 07 руб. (в декабре) до 48 881,99 руб. соответственно в 1.62 раза. Однако, данный вывод не состоятелен, поскольку размер доплаты к пенсии составляет не 48 881, 99 руб., а 42 749 руб. 36 коп. Именно об этой разнице указал истец в своем исковом заявлении. Но при расчетах исходил из распечатки полученной не официальным образом, где денежное содержание министра исчислялось в январе 2011г. в 80 750 руб. В жалобе также указано, что суд необоснованно пришел к выводу о том, что указанная в справке о зарплате министра « надбавка за звание» означает доплату за награду, поскольку эти понятия не равнозначны. Надлежаще извещенные о времени и месте заседания суда кассационной инстанции, стороны в суд кассационной инстанции не явились, в связи с чем дело рассмотрено в соответствии с ч.2 ст.354 ГПК РФ в их отсутствие.
доплата к государственной пенсии гражданину, указанному в части первой настоящей статьи, устанавливается в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла: при исполнении полномочий депутата Великого Хурала, осуществляющего свою деятельность на профессиональной постоянной основе от одного года до двух лет, - 55 процентов, свыше двух лет, - 75 процентов ежемесячного денежного вознаграждения министра Республики Тыва. При этом пенсия подлежит последующей индексации в тех же размерах, в которых осуществляется индексация денежного содержания министра Республики Тыва. Частью 3 указанной статьи предусмотрено, что право на получение ежемесячной доплаты к государственной пенсии возникает при достижении гражданином, являвшимся депутатом Великого Хурала, осуществлявшим свои полномочия на профессиональной постоянной основе, пенсионного возраста. Согласно части 7 данной статьи, выплата ежемесячной доплаты к государственной пенсии гражданину, являвшемуся депутатом Великого Хурала, приостанавливается при замещении им государственной должности Российской Федерации, государственной должности Республики Тыва, выборной муниципальной должности в органе местного самоуправления, государственной должности государственной службы и
