форме ОС-2, акты о передаче в аренду групп объектов основных средств по форме ОС-16, на которых имеются подписи представителей сторон, заверенные печатями организаций (оригиналы обозревались судом). Факт заключения сторонами договора от 12.03.2008 № 630 признал ответчик в письме от 08.10.2010 № 37, адресованном истцу, в котором ответчик отказался подписать акт сверки расчетов по причине отсутствия документов, а именно графиков обслуживания, актов оказанных услуг, сертификатов или деклараций соответствия, санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ . Истец представил суду платежные поручения от 30.07.2008 № 6, от 30.09.2008 № 2, от 29.10.2008 № 156, от 12.12.2008 № 192, от 22.05.2009 № 102, от 27.08.2009 № 19, от 11.09.2009 № 315, от 26.10.2009 № 394, от 12.11.2009 № 405, от 18.01.2010 № 44, от 25.03.2010 № 178, от 24.05.2010 № 290, по которым ответчиком в 2008-2010 гг. производилась оплата услуг по договору от 12.03.2008 № 630, и подписанный сторонами акт сверки
организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. Выдача работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленным законодательством, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ , оформленных в установленном порядке. Исходя из совокупности указанных норм, требований трудового законодательства, можно сделать вывод о том, что на государственном уровне установлены минимальные нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты с целью защиты прав и интересов работников в сфере охраны труда, такие средства защиты должны отвечать санитарным требованиям, а потому требуют наличия сертификатов соответствия. При этом указанные выше Правила выдачи средств защиты не устанавливают запрета по собственной инициативе работодателю создавать работникам более выгодные условия
продукции на рынке государств - членов Таможенного союза, не допускаются к выпуску в обращение на рынке. В соответствии с пунктом 4.10 статьи 4 Технического регламента маркировка средств индивидуальной защиты (кроме средств индивидуальной защиты дерматологических) должна соответствовать следующим требованиям: 1) Каждая единица средств индивидуальной защиты, включая сменные комплектующие изделия, должна иметь маркировку. Маркировка наносится непосредственно на изделие и на его упаковку. Если маркировку невозможно нанести непосредственно на изделие, она наносится на трудноудаляемую этикетку, прикрепленную к изделию. При отсутствии возможности нанесения маркировки в полном объеме непосредственно на само изделие допускается не наносить часть информации в маркировке при условии, что соответствующая информация нанесена на индивидуальную упаковку изделия и на прикрепленную к изделию трудноудаляемую этикетку. Для противошумных вкладышей и СИЗ глаз допускается нанесение маркировки только на индивидуальную упаковку. 2) маркировка, наносимая непосредственно на изделие или на трудноудаляемую этикетку, прикрепленную к изделию, должна содержать наименование изделия (при наличии - наименование модели, кода, артикула); наименование
личной карточки учета выдачи СИЗ: водителя автомобиля ФИО3 установлено, что в графах «сертификат соответствия №» отсутствуют номера деклараций или сертификатов соответствия на выданные средства индивидуальной защиты, чем нарушены требования ст. ст. 22, 214, 221 ТК РФ ООО «ПСО и ЗГ» не организован надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ водителю автомобиля ФИО3 Согласно пункта 47 Правил обеспечения №776н выдача работникам дерматологических СИЗ осуществляется ежемесячно, кроме времени отсутствия на рабочем месте по причине нахождения в отпуске. Дерматологические СИЗ , оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении срока годности. Выдача дерматологических СИЗ фиксируется в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику с указанием информации о способе выдачи данного вида СИЗ - лично (индивидуально) или с использованием дозирующих систем. Данная информация отражается в личной карточке учета выдачи СИЗ с соответствующей отметкой в графе "Лично/дозатор". Согласно личной карточки учета выдачи учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств на
эксплуатации (использования), хранения, ухода (обслуживания) и вывода из эксплуатации. Требования названных Правил распространяются на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и работников. В частности, Разделом 9 названных Правил также установлены обстоятельства выдачи СИЗ с учетом климатических особенностей и сезонности, согласно которым работникам для использования на открытом воздухе и в иных условиях окружающей среды, вызывающих общее и (или) локальное переохлаждение, выдаются специальная одежда, специальная обувь, головные уборы, дерматологические СИЗ и СИЗ рук, иные СИЗ, необходимые для защиты от пониженных температур, с классом защиты (при наличии), соответствующим климатическому поясу, либо превосходящим в соответствии со сроками нормативной эксплуатации, установленными приложением N 4 к Правилам. Работодатель может дополнительно выдавать работникам специальную одежду для защиты от прохладной окружающей среды (окружающая среда, характеризующаяся сочетанием влажности и ветра при температуре воздуха выше минус 5 °C). СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур,
дела. Кроме того, нарушение № 2 не конкретизировано не содержит указания, какими именно СИЗ должен быть обеспечен (...) Доказательства, позволяющие сделать однозначный вывод о том, что работа (...) является работой на высоте, в деле отсутствуют. В карте аттестации рабочего места помощника машиниста такого указания не содержится. Нарушение под № 3 с учетом объяснений, данных государственным инспектором труда при пересмотре решения судьи, требований п. 1.1.2 ГОСТ 12.4.011-89, раздела 2 ГОСТ 12.4.068-79* заключается в необеспечении (...) дерматологическим СИЗ . По вышеприведенным основаниям в связи с неверной квалификацией данное нарушение также не может быть вменено Обществу в рамках рассматриваемого дела. Кроме того, по результатам расследования несчастного случая, вопреки доводам жалобы, комиссией не было установлено подобное нарушение требований охраны труда со стороны работодателя. Государственный инспектор труда, вынесший постановление о назначении административного наказания, входил в состав комиссии по расследованию несчастного случая, вместе с тем в особом мнении также не изложил вывода о необеспечении работника дерматологическим
