заявленных истцом специалистов и руководителей сторонних организаций. Указывает, что на момент оказания услуг (и в настоящее время) располагал всеми возможностями проведения обучения (как в очной, так и дистанционной форме), отвечающими вышеуказанным требованиям (имеется специально оборудованные классы, аттестованный преподавательский состав, действует дистанционная система обучения). Указывает, что истец не обеспечил условия (не предоставил никаких сведений, контактов сторонних организаций) для проведения обучения в дистанционной или очной форме, указав на то, что обучение будет производиться в режиме самоподготовки, а от ответчика требуется сопровождение процедуры прохождения аттестации специалистов и руководителей организаций в Территориальной аттестационнойкомиссии Западно-Уральского Ростехнадзора в соответствии с действующим регламентом. Ответчик ссылается на то, что документы направлялись напрямую от истца в г. Оренбург ФИО3 с которой у ответчика заключены договоры на организацию обучения, а также выполнения иных поручений, в т.ч. связанных с сопровождением документов по обучению, направления их в соответствующие государственные органы. Указывает, что истцом помимо иных документов (обращений установленного образца, оплаты госпошлины
(том 1 л.д. 9-26, том 3 л.д. 66-68), сторонами заключались дополнительные соглашения к договору, в которых, в частности, указывалась программа обучения - «Оказание первой медицинской помощи пострадавшим» продолжительностью 8 часов, «Охрана труда» продолжительностью 40 часов, «Пожарно-технический минимум» продолжительностью 16 часов, режим занятий определялся либо «онлайн», либо « дистанционно» (том 2 л.д. 54-60). После окончания обучения сторонами подписывались акты, в которых подтверждалось, что образовательные услуги, перечисленные в актах, выполнены полностью и в срок, истец претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет (том 2 л.д. 72-108). По результатам обучения, на основании протоколов заседания комиссий по проверке знаний и протоколов заседаний аттестационнойкомиссий , в которых участвовали представители истца и ответчика (том 1 л.д. 124-175, том 2 л.д. 1-28), ответчик выдавал работникам истца удостоверения о прохождении обучения и повышения квалификации (том 1 л.д. 27-56). За оказанные образовательные услуги истцом ответчику произведена оплата в размере 176 500 рублей (том 2 л.д.
учетом типовых программ, утверждаемых Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору. Такая подготовка может проводиться как в организациях, занимающихся подготовкой, в очной и дистанционной формах, так и в режиме самоподготовки. В материалах дела имеется выписка из протокола № 179-ПБ/НГ (л.д.41 т.), согласно которой, предаттестационную подготовку в АНО ДПО "Учебный центр Запсибэнерго" проходили работники Общества – ФИО7 и ФИО8 (впоследствии сменившая фамилию на ФИО9), а также протокол № 265-ПБ (л.д.90-91 т.1), согласно которому, предаттестационную подготовку в АНО ДПО "Учебный центр Запсибэнерго" проходили работник Общества ФИО10 Доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, а также опровергающих проведение предаттестационной подготовки в режиме самоподготовки Управлением в материалы дела не представлено. На основании п.11 Положения об аттестации, аттестация специалистов проводится в комиссиях организаций, в которых работают аттестуемые, а также в аттестационныхкомиссиях Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Центральная аттестационная комиссия, территориальные аттестационные комиссии). Согласно п.18 Положения об аттестации, аттестационные комиссии поднадзорных организаций создаются
- начало оказания услуг: с даты заключения Контракта; - окончание оказания услуг: не позднее 20.10.2021. Согласно пункту 7 Технического задания Исполнитель должен был оказать следующие услуги по обучению и проверке знаний работников в области энергетической безопасности: - Предаттестационная подготовка электротехнического и электротехнологического персонала организации на II-V группу по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В; вид обучения – повышение квалификации, форма обучения – онлайн (с применение дистанционных образовательных технологий в форме вебинара) количество часов - 36 часов; - Предаттестационная подготовка членов аттестационныхкомиссий , руководителей и специалистов организации, осуществляющих эксплуатацию тепловых энергоустановок и тепловых сетей вид обучения – повышение квалификации, форма обучения – онлайн (с применение дистанционных образовательных технологий в форме вебинара) количество часов - 72 часа. По завершению обучения работников Исполнитель обеспечивает направление работников Заказчика на аттестацию в комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (пункт 8.1 Технического задания). Пунктом 10.9 Контракта предусмотрено право Заказчика отказаться
30.09.2013. Таким образом, для дистанционного тестирования профессиональных навыков истца использовался тест, по существу разработанный для сотрудников, относящихся к руководящему составу, в то время как истец руководящую должность никогда не замещала (ранее замещаемая ею должность главного специалиста отдела к руководящим должностям не относилась, что ответчиком не отрицалось), какой-либо вакантной должности, относящейся к указанной категории должностей, с целью определения соответствия которой истца могла быть проведена проверка ее профессиональных навыков (в целях дальнейшего перевода на такую должность), истцу не предлагалось. При таком положении результаты тестирования не могут быть расценены в качестве объективного свидетельства уровня профессиональных навыков истца. С учетом изложенного, поскольку в нарушение положений п.59 Инструкции при проведении аттестации истца надлежащая оценка ее профессиональных качеств, знаний, умений и навыков, как и нравственных, деловых и личных качеств, фактически осуществлена не была, из содержания аттестационного листа обратное не следует, судебная коллегия признает правильным вывод суда о незаконности рекомендаций аттестационной комиссии Сибирского регионального центра в
