контроля 9.2.1. Наличие и выполнение документированных процедур: a) аттестации и переаттестации персонала неразрушающего контроля; b) устанавливающих полномочия персонала неразрушающего контроля с учетом уровня квалификации и их независимость от изготовителей контролируемой продукции; c) устанавливающих систему деквалификационных мер к персоналу неразрушающего контроля; d) виды документов, подтверждающих квалификацию и полномочия, их регистрация, учет и порядок выдачи персоналу. Хранение документов, подтверждающих зарегистрированные результаты аттестации персонала неразрушающего контроля. 9.2.2. Выполнение персоналом неразрушающего контроля требований технологической документации и процедур регистрации результатов контроля 9.3. Обеспечение персонала неразрушающего контроля действующей технологической документацией 9.3.1. Наличие и выполнение документированных процедур, регламентирующих: a) обеспечение рабочихмест действующей нормативной и технологической документацией; b) ознакомление персонала неразрушающего контроля с нормативной и технологической документацией и изменениями к ней; c) обеспечение реализации в технологической документации требований к процессам неразрушающего контроля для каждого применяемого метода. 9.4. Критерии приемки/отбраковки 9.4.1. Наличие и выполнение документированных процедур, регламентирующих: a) наличие критериев приемки/отбраковки изделий при неразрушающем контроле в КД и
и передает информацию в ГЭК для принятия соответствующего решения. Приложение N 1 Образец ЗАЯВЛЕНИЕ Фамилия Имя Отчество (при наличии) Пол (м/ж) Дата рождения Адрес регистрации Адрес фактического проживания Контактный телефон Реквизиты документа, удостоверяющего личность серия номер дата выдачи кем выдан форма осуществления общественного наблюдения (отметить) С присутствием Дистанционно с применением ИКТ Населенный пункт Даты присутствия Дата подачи заявления Документ, подтверждающий прохождение соответствующей подготовки, прилагается ______________________ подпись -------------------------------- <*> Заявление об аккредитации в качестве общественного наблюдателя при проведении государственной итоговой аттестации подается не ранее 1 февраля и не позднее чем за три рабочих дня до начала экзамена по учебному предмету, включенному в государственную итоговую аттестацию, проводимую в любых формах, установленных законодательством об образовании. Приложение N 2 Образец УДОСТОВЕРЕНИЕ <*> N ______ Фамилия Имя Отчество (при наличии) Реквизиты документа, удостоверяющего личность <**> серия номер дата выдачи кем выдан форма осуществления общественного наблюдения (отметить) С присутствием Дистанционно с применением ИКТ Дата выдачи "__"
что плательщиком в проверяемом периоде в базу для начисления страховых взносов не включена сумма компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов за 2010-2012 год сотрудникам, по аттестации рабочих мест которых выявлены нарушения, либо не состоящим в перечне вредных профессий, аттестация рабочих мест, по которым не подтверждена полным пакетом документов. Указанные выводы, как следует из оспариваемого решения (стр.3-4) сделаны на основе следующих обстоятельств: «В ходе проведения выездной проверки документы, подтверждающие аттестацию рабочих мест , страхователем представлены в следующем объеме: копии документов согласно перечню № 4 34 от 10.12.2013 (Приложение № 1 к документам выездной проверки); копии карт аттестации рабочего места по условиям труда № 001 007 000 02, 001 006 000 05, 001 007 000 04, 001 007 000 03, 001 005 000 02, 001 007 000 01, 2, 7, 13, 17, 12, 4, 8, 16, 14, 3, 10 (Приложение № 2 к документам выездной
выплаты. Из вышеизложенного следует, что надбавки к заработной плате работников за разъездной характер работы, установленные коллективным или трудовыми договорами, не могут рассматриваться в качестве компенсаций в смысле статьи 164 Трудового кодекса, а повышают размер оплаты труда работников, работа которых носит разъездной характер. Таким образом, пункт 3 статьи 217 Кодекса на перечисленные надбавки не распространяется, и они подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке. Как верно отметили представители налогового органа, документы, подтверждающие аттестацию рабочих мест , обществом не представлены. Из приказов невозможно определить, какую должность занимает работник, основание выдачи компенсации за разъездной характер работ и за вредные условия труда. При таких обстоятельствах, доводы Заявителя о неправомерности доначисления 59225 руб. налога, произведенных налоговым органом, в связи с выводом о необоснованности применения компенсационных выплат за разъездной характер работ и за вредные условия труда подлежат отклонению. В пункте 43 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации указано, что не подлежат налогообложению
- письменное согласие с заказчиками субподрядчиков, привлекаемых на объекты; - письменное согласие ООО «Первая строительная компания» для привлечения сторонних исполнителей (субподрядчика ООО «Стройбизнес»); - список сотрудников ООО «Стройбизнес» допущенных на объекты строительства; - журнал охраны объектов за 3-ий квартал 2010г.; - сертификаты, технические паспорта и другие документы, удостоверяющие качество материалов и оборудования, используемых при выполнении субподрядных работ ООО «Стройбизнес»; - журнал по прохождению инструктажа по технике безопасности сотрудников субподрядчика ООО «Стройбизнес»; - документы, подтверждающие аттестацию рабочих мест и персонала, а так же удостоверения о повышении квалификации персонала в отношении ООО «Стройбизнес»; - копия приказа о назначении ответственного представителя субподрядчика ООО «Стройбизнес». Однако факт осуществления спорных работ подтверждается наличием справок о стоимости выполненных работ (форма №КС-3), которая применяется для расчетов с заказчиком за выполненные работы. Справка формы №КС-3 составляется на выполненные в отчетном периоде строительные и монтажные работы, работы по капитальному ремонту зданий и сооружений, другие подрядные работы и представляется
Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. №342н, п.2, ст.2 ст.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», а именно, в ходе проверки соблюдения требований законодательства о труде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проведенной на основании распоряжения (приказа) государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №№, ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ. руководством ООО «<данные изъяты>», расположенном в <адрес>, не представлены документы, подтверждающие аттестацию рабочих мест . Вместе с тем, суд соглашается с позицией представителя ООО «<данные изъяты>», согласно которой, с ДД.ММ.ГГГГ аттестация рабочих мест по условиям труда отменена, в связи с принятием Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Таким образом, должностное лицо необоснованно затребовало документы, подтверждающие проведение аттестации рабочих мест, так как на момент проверки аттестация рабочих мест
по возрасту на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 24 июня 2016 года № 461, назначаются по результатам аттестации рабочих мест. В силу пункта 4 указанного Порядка, аттестация проводится аттестационною комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом по предприятию, организации, в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже чем один раз на 5 лет. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации. В документах архивного фонда документы, подтверждающие аттестацию рабочих мест не обнаружены. Имеются лишь сведения о приеме на работу, переводе и увольнении ФИО2 Справки, подтверждающие особый характер работы, материалы дела не содержат. Пунктом 4.4 Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, установлено, что если аттестация была впервые проведена после 21.08.1997 года, в случае подтверждения права на пенсию по возрасту на льготных
