При этом указанные в акте проверки выплаты в сумме 25 072 863,37 рублей и оплата командировочных расходов в сумме 1 093 926,07 рублей правомерно осуществлены заявителем за счет средств субсидии на иные цели, поскольку работниками выполнялась работа, не включенная в их трудовую функцию (разработка рабочих программ по новым дисциплинам; публикации в изданиях, индексируемых в реферативно-библиографических базах научного цитирования Web of Science Scopus и др.), что подтверждается, в том числе представленной в материалы дела должностной инструкцией доцента . Согласно пункту 2.2 Соглашения (в редакции Дополнения № 6 от 20.09.2017) субсидия предоставляется Университету в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Минобрнауки России как получателю средств федерального бюджета, по кодам классификации расходов бюджетов РФ по аналитическому коду субсидии 08-08. Представленным в дело актом комиссионного экспертного исследования от 09.04.2019 № 370/5-7 подтверждается, что финансово-хозяйственные операции по приобретению материальных ценностей, осуществлению стимулирующих выплат, оплате командировочных расходов отражены в регистрах бухгалтерского учета с указанием кода субсидии
МАРХИ от 02.04.2008 № 140-01-ППС (стр.234 Приложения № 1); -копия срочного трудового договора ГОУ ВПО МАРХИ от 02.04.2008 № 2008/35 (стр. 235-237 Приложения № 1)\ -копия должностнойинструкции ГОУ ВПО МАРХИ от 23.01.2010 (стр. 238-248 Приложения № 1); -копия выписки из приказа от 10.12.2012 № 03-555-л/с-ППС (стр. 249 Приложения № 1); -копия выписки из приказа от 10.12.2017 № 03-581-л/с-ППС (стр. 250 Приложения № 1); -копия трудовой книжки АТ-И № 9438648 (стр. 251-259 Приложения); -данные о творческой работе ФИО4 (стр. 260 Приложения) -копия приказа об аттестации специалистов от 09.06.2018 № 911 (стр. 261-265 Приложения № 1). В ходе проведения документарной проверки выявлено отсутствие стажа работы в области сохранения объектов, необходимого для выполнения заявленных работ у ФИО4 По основному месту работы ФИО4 работает в должности доцента кафедры ландшафтной архитектуры государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования «Московский архитектурный институт (государственная академия)» (далее - ГОУ ВПО МАРХИ) с 02.04.2008 по настоящее время. ГОУ ВПО
суд от **.**,**; постановление № ** о рассекречивании сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей от **.**,**; справка по результатам проведенного оперативно-розыскного мероприятия «Наблюдение»; выписка из приказа директора института ФГБОУ ВО «КузГТУ» № **к от **.**,** об отчислении ФИО2, как студента успешно прошедшего государственную итоговую аттестацию; копия диплома 104208 0016379, регистрационный № ** от **.**,** на имя ФИО2; приказ № ** от **.**,** «О закреплении за обучающимися руководителей и тем выпускных квалификационных работ»; должностная инструкция доцента КузГТУ Ид 48-07 утвержденная **.**,**; должностная инструкция доцента КузГТУ Ид 02-04 утвержденная **.**,**; трудовой договор с педагогическим работником № ** от **.**,**; дополнительное соглашение № ** от **.**,**; индивидуальный план преподавателя 2019/2020 учебный год ФИО8; положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся КузГТУ Ип 02-12 утвержденное **.**,**; заверенная копия приказа № ** от **.**,** «Об утверждении устава ФГБОУ ВО «Кузбасский государственный технический университет им. ФИО6»; заверенная копия устава ФГБОУ ВО
проведенного оперативно-розыскного мероприятия «Наблюдение»; копия выписки из приказа директора » от **.**,** № ** «О восстановлении» ФИО2; выписка из приказа директора института » № ** к от **.**,** об отчислении ФИО2 как студента успешно прошедшего государственную итоговую аттестацию; копия диплома № **, регистрационный № ** от **.**,** на имя ФИО2; копия зачетной книжки № ** на имя ФИО2: приказ № ** от **.**,** «О закреплении за обучающимися руководителей и тем выпускных квалификационных работ»; должностная инструкция доцента № ** утвержденная **.**,**; должностная инструкция доцента № ** утвержденная **.**,**; трудовой договор с педагогическим работником № ** от **.**,**; дополнительное соглашение № ** от **.**,**; индивидуальный план преподавателя 2019/2020 учебный год Свидетель №3; положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся № ** утвержденное **.**,**;заверенная копия приказа № ** от **.**,** «Об утверждении устава »; заверенная копия устава »; заверенная копия положения об Институте (научно-образовательном) № **1 утвержденного **.**,**; заверенная
жалобы ФГБОУ ВО «БГПУ» судебная коллегия не усматривает. Рассматривая доводы жалобы ФИО1, направленные на оспаривание решения суда в части выводов о том, что в обязанности истицы входит разработка программ по преподаваемым дисциплинам, что заключение после 10 июня 2015 года дополнительных соглашений к трудовому договору с ФИО1 не отменяет действие должностной инструкции по должности доцента кафедры педагогики, судебная коллегия приходит к следующим выводам. Как следует из материалов дела, 10 июня 2015 года работодателем утверждена должностная инструкция доцента кафедры педагогики ФИО1, с которой истица ознакомлена, о чем проставлена ее подпись. Названная должностная инструкция предусматривает (в разделе 2) обязанности доцента кафедры педагогики, в том числе - разрабатывать учебно-методическую документацию (рабочие программы, программы практик, программы ИГА, подготовка конспектов лекций по преподаваемым дисциплинам и др.). Нормативно-правовыми документами ответчика, анализ которых отражен в решении суда, - Положением об основной образовательной программе ФГБОУ ВО «БГПУ», утвержденным 06 декабря 2017 года, Положением о магистратуре ФГБОУ ВО «БГПУ»,
