(с буквенными индексами "К", "А") подготавливаются кадровой службой и визируются соответствующими должностными лицами. Порядок визирования указанных приказов определяется кадровой службой. Расположение реквизитов приказов по личному составу аналогично приказам по основной деятельности. В приказах по личному составу констатирующая часть может отсутствовать, распорядительная часть делится на пункты. Каждый пункт начинается глаголом, обозначающим действие: "Назначить", "Освободить", "Командировать" и т.д. 5.2. Положение, правила, инструкция 5.2.1. Положения, правила, инструкции применяются как самостоятельные правовые акты, которые подписываются начальником таможенного органа, или как акты, утверждаемые таможенным органом; утверждение оформляется в форме грифа утверждения или путем издания распорядительного документа об их утверждении. 5.2.2. В положении устанавливаются системно связанные между собой правила по вопросам, отнесенным к компетенции таможенного органа. В правилах устанавливаются требования, обязательные для выполнения. В инструкции излагается порядок осуществления какой-либо деятельности или порядок применения положений правовых актов. 5.2.3. Порядок подготовки проектов положений (правил, инструкций) соответствует общему порядку подготовки проектов правовых актов. 5.2.4. Текст проекта положения (правил, инструкции)
окружающей среды. Организует инструктаж персонала цеха по безопасному производству работ и правильному пользованию защитными средствами, участвует в работе комиссии по проверке знаний. Ведет оперативную документацию. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации оборудования цеха электростанции; схемы, характеристики и инструкции по эксплуатации оборудования, установок и сооружений электрических станций в объеме требований, установленных для начальника смены соответствующего цеха; должностные, производственные и противоаварийные инструкции; территориальное расположение помещений и оборудования электростанции; назначение основного оборудования электростанции, схему топливоподачи электростанции, а начальник смены электроцеха, котлотурбинного, котельного и турбинного цехов - главные (электрическую и тепловую) схемы электростанции, схему собственных нужд электростанции, пожаротехнического водоснабжения, нормы качества воды, пара и конденсата, схемы рабочего, аварийного и прочих видов освещения, автоматических регулирующих устройств, технологических защит, блокировок и сигнализации оборудования, а также принцип работы и схему размещения измерительных приборов (знание указанных схем должно быть в пределах компетенции начальника смены соответствующего цеха); начальник смены
их реализации и ответственных должностных лиц. Руководитель ревизуемого (проверяемого) объекта в установленный срок представляет информацию о выполнении предложений по акту ревизии (справке по итогам проверки), а также о результатах проведенных мероприятий по устранению выявленных нарушений в соответствии с утвержденным планом в организацию, назначившую контрольно-ревизионное мероприятие. Далее информация по реализации пунктов плана мероприятий по устранению выявленных нарушений и недостатков представляется в установленные сроки. Соответствующую информацию подписывает руководитель ревизуемого (проверяемого) объекта либо лицо, им уполномоченное. В случае необходимости срок представления информации по реализации отдельных пунктов плана мероприятий по устранению выявленных нарушений и недостатков может быть изменен по согласованию с организацией, назначившей контрольно-ревизионное мероприятие. Контроль за своевременным и полным устранением нарушений и недостатков, выявленных в ходе проведения контрольно-ревизионного мероприятия, осуществляет назначившая его организация. Приложение N 1 к Инструкции об организации и проведении контрольно-ревизионных мероприятий в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах и системе Судебного департамента УТВЕРЖДАЮ Начальник Управления Судебного департамента в
согласно п.25 ст. 11 Закона «О милиции» проведение проверок входили в должностные обязанности ФИО1, а порядок их производства регламентирован приказом МВД РФ от 16.03.2004 г. № 177 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения проверок организаций и физических лиц при наличии достаточных данных, указывающих на признаки преступления, связанного с нарушением законодательства РФ о налогах и сборах». Вывод суда об отсутствии в действиях ФИО1 признаков преступлений, предусмотренных п. «в» ч.4 ст.290 УК РФ противоречит фактическим обстоятельствам дела, поскольку ФИО1, будучи начальником отделения по борьбе с экономическими преступлениями отдела внутренних дел а с 07.12.2006 г. - начальником отделения оперативно-розыскной части (по линии БЭП) МВД являясь должностным лицом, требовал от С ., Г . и Ш передачи денежных средств и получал от них де од угрозой проведения им и подчиненными ему сотрудниками отделения проверок деятельности, выявления нарушений требований закона, а также за общее покровительство их коммерческой деятельности при возникновении проблем с правоохранительными и налоговыми
безвозмездное, противоправное изъятие имущества, принадлежащего ОАО «РЖД», то есть хищение путем присвоения вверенного ему имущества, а именно бензина марки АИ-92, принадлежащего ОАО «РЖД», в общем количестве 95 литров по цене 31,78 рублей за 1 литр, без учета НДС, на общую сумму 3 019, 10 рублей, без учета НДС. Данный вывод суда основан на совокупности приведенных в приговоре доказательств: приказа Красноярской железной дороги о переводе ФИО1.на должность начальника восстановительного поезда № 3 станции Красноярск, должностнойинструкцииначальника восстановительного поезда, договоре между ОАО «РЖД» в лице начальника Красноярской дирекции материально-технического обеспечения структурного подразделения Росжелдорснаба и АО «Красноярскнефтепродукт» о поставке бензина А-92 для нужд ОАО «РЖД» ,отпуск и принятие которого осуществлялись посредством топливных карт на АЗС «Красноярснефтепродукт», показаниях представителя потерпевшего Б.., свидетелей М.Б., Б.В., Ю., Ч., протоколах осмотра транзакций на АСЗ,протоколах осмотра видеозаписей с видеокамер АЗС и других изложенных в приговоре доказательствах. Доводы кассационной жалобы о том, что ФИО1. не может нести
П Р Е Д Е Л И Л : 1. Отложить судебное разбирательство на 04 июля 2013 года в 10 часов 00 минут в помещении суда по адресу: <...> этаж, кабинет № 205, телефон <***>. 2. Администрации города Ставрополя представить подлинник постановления от 19.10.2012 № 3310 «О признании утратившим силу постановления главы администрации города Ставрополя от 31.07.2003 № 4828 «Об утверждении норм накопления твердых бытовых отходов» с визированием и соответствующими подписями, а также должностную инструкцию начальника общего отдела по хранению оригиналов постановлений администрации. Суд обращает внимание, что в случае неисполнения настоящего судебного акта и поручения суда в судебном заседании будет рассмотрен вопрос о наложении штрафа в порядке главы 11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации на руководителя управления и на должностное лицо управления, в обязанности которого входит исполнение определений суда. 3. Лицам, участвующим в деле, обеспечить явку в заседание арбитражного суда представителей с надлежащим образом оформленными доказательствами их полномочий. 4. Сообщаем,
с предложением о временном хранении строительных материалов сроком на 5-7 дней с последующим вывозом, прилагая к данному письму наименование и количество строительного материала, находящегося в кабинете №405 без указания даты составления данного перечня, тогда как на 27.01.2012. указанный кабинет №405 был уже опечатан. Кроме того, от имени ответчика акт подписан ФИО3, полномочия которого на подписание указанного акта не представлены, доверенность на осуществление полномочий на принятие строительных материалов на хранение ФИО3 не выдавалась. Согласно должностной Инструкции начальник общего отдела координирует работу сотрудников отдела, обеспечивает бесперебойную работу автотранспорта фонда, осуществляет своевременное обеспечение автотранспортом должностных лиц фонда и не вправе представлять интересы фонда без доверенности. Согласно Положению о Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Кемеровской области, утвержденному постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.05.2011г. №238 правом действовать от имени Фонда и представлять его интересы без доверенности, наделен директор Фонда. При таких обстоятельствах, суд оценивает критически представленный истцом акт, поименованный как «строительный материал, поставленный ООО
ранее утверждения Порядка осуществления муниципального жилищного контроля на территории муниципального образования городского округа «Ухта», императивно закрепляющего перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок (23.09.2013). В этой связи при отсутствии доказательств наделения ведущего эксперта необходимым статусом после вступления в силу названного нормативного правового акта сама по себе указанная должностнаяинструкция не может рассматриваться в качестве допустимого доказательства правомерности проведения таким лицом проверки. Следует обратить внимание на то, что постановлением администрации муниципального образования городского округа «Ухта» от 10.08.2015 № 1783 в пункт 8 Порядка внесены изменения. В новой редакции названная норма устанавливает, что к должностным лицам, уполномоченным на проведение проверки, относятся начальник, заместитель начальника , а также иные специалисты муниципального учреждения «Управление жилищно-коммунального хозяйства» администрации муниципального образования городского округа «Ухта», должностными инструкциями которых предусмотрено проведение проверки по вопросам муниципального контроля, а именно: заведующий, заместитель заведующего и ведущие эксперты отдела муниципального контроля за использованием и сохранностью муниципального жилищного фонда муниципального учреждения «Управление
внутренних дел (полицию). Согласно пункту 12.3 договора все приложения к настоящему договору являются неотъемлемыми его частями. Пунктом 5.3 Технического задания (Приложение № 1 к договору) установлено, что одним из мероприятий, выполняемых при оказании охранных услуг, является консультирование и подготовка рекомендаций заказчику по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств. Приложением № 2 к договору является инструкция частного охранника по охране движимого имущества на объектах заказчика, утвержденная директором ООО ЧОО «Девятая рота» (далее - должностнаяинструкция), и согласованная с начальником Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов. Согласно пункту 1.1.2 должностной инструкции в целях охраны, в числе прочих, предоставляются следующие виды оказываемых охранных услуг: «Защита жизни и здоровья граждан», «Консультирование и подготовка рекомендаций по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств». В соответствии с пунктом 3.1 должностной инструкции охранник обязан руководствоваться должностной инструкцией частного охранника на объекте охраны, обеспечивать защиту объектов охраны от противоправных посягательств, незамедлительно сообщать руководителю частной охранной организации и в соответствующие правоохранительные
с ДД.ММ.ГГГГ, а также приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о сокращении работника ФИО3 (л.д.44). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № действия указанных приказов приостановлено (л.д.45). Представитель ответчика ФИО4 суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ обязанности, которые ранее выполняла ФИО3, распределены между иными работниками: обязанности по работе с персоналом, подборку, расстановку кадров, перемещение и увольнение работников исполняет начальник общего отдела (ФИО4), ведение трудовых книжек, внесение данных в программу 1С-бухгалтерия, составление отчетности исполняет бухгалтер (ФИО1). В материалах дела имеются должностная инструкция начальника общего отдела, утвержденная директором филиала ДД.ММ.ГГГГ и бухгалтера, а также инструкция «Функциональные обязанности бухгалтера ФИО1» (л.д.53-56), из которых следует, что должные обязанности начальника отдела управления кадрами и трудовыми отношениями возложены на работников ФИО4 и ФИО1 Истица ФИО3 в судебном заседании обстоятельства распределения должностных обязанностей не оспаривала, однако полагала, что должна быть обеспечена работодателем работой, предусмотренной трудовым договором. На основании положений статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только
защите их прав, проводимой на территории муниципального образования «Город Старая Купавна Московской области»; организовывать мероприятия, акции, рейды, направленные на профилактику асоциальных привычек (алкоголизм, наркомания, табакокурение) среди подростков и молодежи муниципального образования (должностная инструкция начальника отдела культуры и молодежной политики администрации муниципального образования «Город Старая Купавна Московской области», утвержденная главой муниципального образования 14.10.2011 года); участвовать в создании условий для организации досуга молодежи в рамках реализации молодежной политики; координировать подготовку и проведение общегородских мероприятий ( должностная инструкция начальника общего отдела администрации муниципального образования «Город Старая Купавна Московской области», утвержденная главой муниципального образования 01.02.2013 года). Из должностной инструкции начальника общего отдела администрации муниципального образования «Город Старая Купавна Московской области», являющейся последней должностью муниципальной службы, которую истец ФИО2 замещала в указанной администрации, усматривается, что основная ее работа была связана с организацией в администрации работы по делопроизводству. Руководствуясь приведенными нормами закона, сравнив должностные обязанности истца в период ее работы педагогом дополнительного образования, и должностные обязанности
