и ВНС персонала, правомерно отклонены судом первой инстанции. В обоснование затрат по заработной плате истцом представлены расчетные листы по заработной плате с января 2014 по май 2014 года работников ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, табеля учета рабочего времени на данных работников, приказы о приеме на работу от 24.09.12 №244-к на ФИО6, №279-к от 29.10.12 на ФИО3, №59-к от 01.11.10 на ФИО4, №59-к от 01.11.10 на ФИО5, №59б-к от 01.11.10 на ФИО7, а также должностные инструкции слесаря- ремонтника , слесаря – сантехника. Как следует из материалов дела, данные работники находились с истцом в трудовых отношениях, выплата заработной платы производилась им истцом в рамках исполнения принятых на себя обязательств как работодателя. Поскольку ответчик не состоял с вышеуказанными физическими лицами в трудовых отношениях на стороне ответчика не могло возникнуть неосновательное обогащение в виде сбережения денежных средств на выплату заработной платы работникам истца. В силу статьи 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом,
и иных объектов, что подтверждает неправомерность предоставленных расчетов. В обоснование затрат по заработной плате истцом представлены расчетные листы по заработной плате с января 2014 по май 2014 года работников ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 табеля учета рабочего времени на данных работников, приказы о приеме на работу от 24.09.12 №244-к на ФИО8, №279-к от 29.10.12 на ФИО5, №59-к от 01.11.10 на ФИО6, №59-к от 01.11.10 на ФИО7, №59б-к от 01.11.10 на ФИО9, а также должностные инструкции слесаря- ремонтника , слесаря – сантехника. Как следует из материалов дела, данные работники находились с истцом в трудовых отношениях, выплата заработной платы производилась им истцом в рамках исполнения принятых на себя обязательств как работодателя. Поскольку ответчик не состоял с вышеуказанными физическими лицами в трудовых отношениях на стороне ответчика не могло возникнуть неосновательное обогащение в виде сбережения денежных средств на выплату заработной платы работникам истца. В силу статьи 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом,
проводимых мероприятиях в сфере безопасности. Так, во исполнение Правил промышленной безопасности взрывопожароопасных производственных объектов хранения, переработки и использования растительного сырья, утвержденных Постановлением Госгортехнадзора России от 10.06.2003 (ПБ 14-586 предприятии была разработана система охраны труда, представляющая собой комплекс мероприятий организационно-технического порядка, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников общества в процессе трудовой деятельности. Утверждены должностные инструкции и инструкции по охране труда, с которыми работники знакомятся лично. Погибший ФИО4 8 сентября 2011 года был ознакомлен с должностнойинструкциейслесаряремонтника 3 разряда ДИ-023-074-2011, с инструкцией № 29 по охране труда при обслуживании скребковых конвейеров от 04.07.2011, с инструкцией № 39 по охране труда слесаря-ремонтника от 10.01.2012. На предприятии были проведены все инструктажи по технике безопасности, установленные Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» сроки. Инструктажи по технике безопасности, в том числе и на рабочем месте ФИО5,
назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 75000 рублей. ПАО «СУЭНКО» в лице защитника Вельман О.И. обратилось в Тобольский городской суд Тюменской области с жалобой на указанное постановление, мотивируя тем, что Государственной инспекцией труда в Тюменской области (далее также – ГИТ ТО, Инспекция) необоснованно не приняты доводы Общества об отсутствии состава и события административного правонарушения; считает, что указанные нарушения не могут быть вменены в вину Общества, как юридическому лицу, так как Должностная инструкция слесаря-ремонтника эксплуатационного района <.......> Тобольского регионального отделения, Должностная инструкция начальника эксплуатационного района <.......> Тобольского регионального отделения, Должностная инструкция мастера эксплуатационного района <.......> Тобольского регионального отделения, Должностная инструкция заместителя директора регионального отделения по водоснабжению и водоотведению являются документами, которыми определяются трудовая функция работника и круг его должностных обязанностей, ответственность за неисполнение должностной инструкции может нести только соответствующий работник; актом от 18.08.2017г. о расследовании несчастного случая со смертельным исходом установлено, что несоблюдение ПОТ Р М-025-2002 «Межотраслевых
подразделом За, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956г.; - в качестве слесаря-ремонтника с 01.06.1990г. по 21.07.1992г., с 21.01.1997г. по 31.08.2008г., что предусмотрено Списком № 2 разделом 3 подразделом За, код профессии 2040300а-18559, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г., имел отвлечения от работы. Основанием выдачи справки явились архивная личная карточка, штатное расписание цеха за 1987г.-1992г., за 1997г.-2008г., расчетные ведомости, должностная инструкция слесаря по ремонту металлургического оборудования за 1987г.-1990г., должностная инструкция слесаря-ремонтника за 1990г.-1992г., за 1997г.-2008г., технологический процесс ремонта и обслуживания механического оборудования (л.д. 29). Согласно справке № 100 от 12.04.2012г., выданной ЗАО «****», ФИО1 работал постоянно полный рабочий день на участке общей энергетики технического обслуживания и ремонта листопрокатного цеха № 8 в качестве слесаря-ремонтника (термического участка) с 01.09.2008г. по 31.12.2011г., что 5 .-Л- . предусмотрено Списком № 2 разделом 3 подразделом За, код профессии 2040300а-18559, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10);
