Должностная инструкция старшего водителя - гражданское законодательство и судебные прецеденты

«ОВО ОВД Торжокского района» (исполнитель -2) обязан при поступлении на ПЦН информации о срабатывании средств охранной сигнализации, обеспечивает направление на объект охраны наряда милиции для выяснения причин срабатывания, а при необходимости – принимает меры к задержанию проникших на объект посторонних лиц. При наличии признаков проникновения посторонних лиц на охраняемый объект оповещает заказчика. Аналогичные обязанности исполнителя -2 содержатся в п. 3.2 договора. Согласно п. 6 должностных инструкции милиционеров ГУ «ОВО ОВД Торжокского района»: старшего сержанта милиции - ФИО6 и милиционера - прапорщика милиции - ФИО7 (водителя ), данные лица обязаны при выезде по сигналу «тревога» не покидать объект до полного выяснения причин срабатывания сигнализации. Исходя из пункта 2.11 договора №17 от 01.09.2005г. следует, что возмещение ущерба заказчику, причиненного кражей или уничтожением имущества, производиться соответствующим исполнителем отдельно, пропорционально своей мере ответственности за не выполнение (не надлежащее выполнение) обязательств по настоящему договору. Пунктами п. 4.13. и 4.16. договора №17 от 01.09.2005г. установлено,

в размере 9600 руб. и персональной надбавкой к окладу в размере 100% (9600 руб.). Должностной инструкцией № 01 от 01.04.2011 г. ФИО4 установлен следующий перечень должностных обязанностей: 1. Ведение налогового учета. 2. Контроль за работой офис-менеджеров. 3. Ведение регистрации и учета входящей и исходящей документации. 4. Ведение контроля журналов бланков строгой отчетности. 5. выполнение отдельных служебных поручений директора. При этом ФИО1 принята на работу за 4 месяца до наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам), до ее приема на работу у предпринимателя должности старшего менеджера в штатном расписании не было. Штатным расписанием № 1 от 01.09.2009 г. в у ИП ФИО1 был предусмотрена 1 штатная единица: офис-менеджер - с окладом 4500 руб. Штатным расписанием № 1 от 01.03.2010 г. у ИП ФИО1 было предусмотрено 3 штатные единицы: офис-менеджер - с окладом 4 500 руб., водитель бензовоза - с окладом 5000 руб., заместитель директора - с окладом 6000 руб. Штатным

директором ООО <...>» ФИО4 /л.д. 122-130/. Согласно письма заместителя генерального директора ООО «<...>» по экономической безопасности ФИО5, поступившего 14.02.2014 года в адрес ООО «<...>» о закреплении на постоянной основе размещение ГОР в пункте дислокации ОП «Ахтырское» с выездом на маршрут и возвращением в <...>, как это предусмотрено существующими договорными обязательствами между ООО «<...> и ООО «<...>» /л.д.94/, генеральным директором ООО ЧОП «<...>» во исполнение договора № 2162913/1636Д от 30.12.2013 года была утверждена новая должностная инструкция старшего водителя -охранника ГОР-3 обособленного подразделения «Ахтырское» на объекте охраны ООО «РН-Краснодарнефтегаз» /л.д. 51- 62/. С данной инструкцией ФИО1 был также ознакомлен под роспись 17.02.2014 года /л.д. 63/, при этом, на листе ознакомления им сделана запись «не согласен». Приказом № 228/01-ок от 27.02.2014 года ФИО1 за прогулы с <...> по <...> подвергнут дисциплинарному взысканию в виде увольнения /л.д. 38/. Приказом №229/01-ок от 27.02.2014г. ФИО1 был уволен за прогулы, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину и другие обязанности. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ работник ФИО1 принят на работу в Омское отделение пожарной охраны (пост Хвойный). Поскольку до ДД.ММ.ГГГГ работник ФИО1 находился в должности старшего водителя, на него распространялись требования должностной инструкции старшего водителя от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32-33). Согласно разделу 2 должностной инструкции, старший водитель обязан, в том числе: - контролировать прием – сдачу дежурной смены сменяющегося и заступающего водителей с отметкой в книге службы и проверкой журнала выездов; - проводить профилактическую работу среди населения по вопросам пожарной безопасности; - проводить подворные обходы с проведением противопожарного инструктажа, анализировать и обобщать информацию, докладывать в отдел организации профилактики пожаров и взаимодействия с муниципальными образованиями; - принимать участие в проведении

ему устно или письменно в соответствии с предметом договора и его должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью трудового договора. Как следует из должностной инструкции старшего водителя, утвержденной приказом № 10-ДИ руководителя направления кадрового администрирования от 15 октября 2019 г., в случае получения штрафов по постановлениям по делам об административных правонарушениях, оформленных на закрепленный автомобиль в период выполнения обязанностей, работник обязуется компенсировать работодателю в соответствии с трудовым кодексом. При этом в соответствии с п. 8 должностной инструкции старший водитель несет ответственность в пределах, установленных действующим трудовым законодательством за соблюдение ПДД. Однако ответчик в нарушение п. 8 должностной инструкции не возместил истцу денежные средства в размере 300 000 рублей, уплаченных истцом в соответствии с постановлением № 0356043010520062302001720 по делу об административном правонарушении от 23.06.2020 г. Кроме того, ответчик допустил нарушение ст. 8.25 ЗГМ № 45, используя транспортное средство в личных целях, а не при исполнении трудовых обязанностей. Таким образом, в результате действий ответчика,