Должностная инструкция заместителя начальника юридического отдела - гражданское законодательство и судебные прецеденты

сделки - взыскать с ФИО1 выплаченные в счет оплаты по трудовому договору № 8 от 01.06.2017 денежные средства в размере 70800 руб. - из них: заработная плата - 35806 руб., премии - 34994 руб. Уточнение заявленных требований в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской федерации судом принято. 22.01.2020 от конкурсного управляющего поступили дополнительные пояснения и документы. Конкурсный управляющий указал, что лист временной нетрудоспособности ФИО2 за период с 30.05.2017 по 07.06.2017 и должностная инструкция заместителя начальника юридического отдела отсутствуют в документах, переданных конкурсному управляющему. В подтверждение доказательств исполнения ФИО2 обязанностей руководителя ООО "СТС" после 30.05.2017 года предоставил подписанные ФИО2 приходно-расходные документы по кассе должника. 07.10.2020 в заявлении конкурсный управляющий поддержал заявленные требования в полном объеме. Представитель ответчика поддержал ранее заявленную позицию. Согласно части 5 статьи 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд может отложить судебное разбирательство, в случае неявки в судебное заседание лица, участвующего в деле, если в отношении

сделки - взыскать с ФИО1 выплаченные в счет оплаты по трудовому договору № 8 от 01.06.2017 денежные средства в размере 70800 руб. - из них: заработная плата - 35806 руб., премии - 34994 руб. Уточнение заявленных требований в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской федерации судом принято. 22.01.2020 от конкурсного управляющего поступили дополнительные пояснения и документы. Конкурсный управляющий указал, что лист временной нетрудоспособности ФИО2 за период с 30.05.2017 по 07.06.2017 и должностная инструкция заместителя начальника юридического отдела отсутствуют в документах, переданных конкурсному управляющему. В подтверждение доказательств исполнения ФИО2 обязанностей руководителя ООО "СТС" после 30.05.2017 года предоставил подписанные ФИО2 приходно-расходные документы по кассе должника. Представитель ответчика заявил об отложении судебного разбирательства для предоставления дополнительных документальных доказательств. Согласно части 5 статьи 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд может отложить судебное разбирательство, в случае неявки в судебное заседание лица, участвующего в деле, если в отношении этого лица у суда отсутствуют

взыскать с ФИО3 выплаченные в счет оплаты по трудовому договору № 8 от 01.06.2017 денежные средства в размере 70800 руб. - из них: заработная плата - 35806 руб., премии - 34994 руб. Уточнение заявленных требований в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской федерации судом принято. 22.01.2020 от конкурсного управляющего поступили дополнительные поясне- ния и документы. Конкурсный управляющий указал, что лист временной нетрудо- способности ФИО4 за период с 30.05.2017 по 07.06.2017 и должностная инструкция заместителя начальника юридического отдела отсутствуют в докумен- тах, переданных конкурсному управляющему. В подтверждение доказательств ис- полнения ФИО4 обязанностей руководителя ООО "СТС" после 30.05.2017 года предоставил подписанные ФИО4 приходно-расходные документы по кассе должника. Лица, участвующие в рассмотрении заявления, в судебное заседание не явились. 14.07.2020 в заявлении конкурсный управляющий поддержал заявленные тре- бования в полном объеме. Согласно части 5 статьи 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд может отложить судебное разбирательство, в слу- чае неявки в судебное

сделки - взыскать с ФИО1 выплаченные в счет оплаты по трудовому договору № 8 от 01.06.2017 денежные средства в размере 70800 руб. - из них: заработная плата - 35806 руб., премии - 34994 руб. Уточнение заявленных требований в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской федерации судом принято. 22.01.2020 от конкурсного управляющего поступили дополнительные пояснения и документы. Конкурсный управляющий указал, что лист временной нетрудоспособности ФИО2 за период с 30.05.2017 по 07.06.2017 и должностная инструкция заместителя начальника юридического отдела отсутствуют в документах, переданных конкурсному управляющему. В подтверждение доказательств исполнения ФИО2 обязанностей руководителя ООО "СТС" после 30.05.2017 года предоставил подписанные ФИО2 приходно-расходные документы по кассе должника. Лица, участвующие в рассмотрении заявления, в судебное заседание не явились. Согласно части 5 статьи 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд может отложить судебное разбирательство, в случае неявки в судебное заседание лица, участвующего в деле, если в отношении этого лица у суда отсутствуют сведения об

сделки - взыскать с ФИО1 выплаченные в счет оплаты по трудовому договору № 8 от 01.06.2017 денежные средства в размере 70800 руб. - из них: заработная плата - 35806 руб., премии - 34994 руб. Уточнение заявленных требований в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской федерации судом принято. 22.01.2020 от конкурсного управляющего поступили дополнительные пояснения и документы. Конкурсный управляющий указал, что лист временной нетрудоспособности ФИО2 за период с 30.05.2017 по 07.06.2017 и должностная инструкция заместителя начальника юридического отдела отсутствуют в документах, переданных конкурсному управляющему. В подтверждение доказательств исполнения ФИО2 обязанностей руководителя ООО "СТС" после 30.05.2017 года предоставил подписанные ФИО2 приходно-расходные документы по кассе должника. Лица, участвующие в рассмотрении заявления, в судебное заседание не явились. В заявлении конкурсный управляющий поддержал заявленные требования в полном объеме. От уполномоченного органа поступил отзыв на заявление конкурсного управляющего. Согласно части 5 статьи 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд может отложить судебное разбирательство, в

в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 12.34 КоАП РФ, и подвергнут наказанию в виде штрафа в размере 2000 рублей. В силу ст. 2.4 КоАП РФ должностное лицо подлежит административной ответственности в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. Выводы госинспектора о том, что ФИО2 является субъектом рассматриваемого правонарушения, то есть является должностным лицом <данные изъяты>», ответственным за содержание дорог, материалами дела не подтверждаются. Суду представлена должностная инструкция заместителя начальника юридического отдела <данные изъяты> из содержания которой следует, что обязанности заместителя начальника юридического отдела заключаются в обеспечении соблюдения законности в деятельности учреждения, осуществлении вопросов правого характера, защите правовых интересов учреждения и сотрудников <данные изъяты>. В соответствии с ч.1 ст.29.12.2 КоАП РФ судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, определение по делу об административном правонарушении, по заявлению лиц, указанных в ст.25.1-25.5, 25.11 данного Кодекса, судебного пристава-исполнителя, органа, должностного лица, исполняющих постановление, определение по делу об административном

административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. Согласно примечанию к указанной норме совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники организаций несут административную ответственность как должностные лица. На основании приказа № * от **.**.** 2020 года ФИО1 переведена на должность заместителя начальника юридического отдела ООО «А.» /л.д. 16/. Согласно п. 2.4 должностной инструкции заместителя начальника юридического отдела ООО «А.», с которой ФИО1 была ознакомлена **.**.**2020, на нее возложена обязанность подавать от имени Общества документы о привлечении на работу иностранной рабочей силы в органы государственной власти, уведомлять МВД о приеме на работу и увольнении иностранных граждан /л.д. 17-21/. Вина ФИО1, помимо признания ею своей вины, подтверждается протоколом об административном правонарушении от 17 марта 2022 года, где отражены обстоятельства совершенного правонарушения /л.д. 10/; письменными пояснениями ФИО1 от 3 февраля 2022 года

№ 151 от 29 июня 20321 года с гражданином Республики Таджикистан Х. А. П. в срок до 2 июля 2021 года включительно в связи с ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. При этом ООО «АДП» в суд второй инстанции представлены доказательства того, что данным юридическим лицом были приняты все предусмотренные законодательством Российской Федерации и меры для соблюдения правил и норм, за нарушение которых частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность. Так, должностной инструкцией заместителя начальника юридического отдела ООО «АДП», утвержденной директором Общества 1 декабря 2020 года, на заместителя начальника юридического отдела возложены обязанности по представлению интересов Общества в УВМ УМВД России по Псковской области по вопросам, связанным с обеспечением режима пребывания и работы иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации, в том числе подача документов о привлечении на работу иностранной рабочей с силы в органы государственной власти, уведомление органов внутренних дел о приеме на работу и

о заключении указанного трудового договора было направлено ООО «Автомобильные дороги Пскова» в адрес УВМ УМВД России Псковской области 19 января 2022 года, то есть с нарушением указанного трехдневного срока. Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении от 17 марта 2022 года (л.д.10); письменными пояснениями ФИО1 от 03 февраля 2022 года (л.д.12); приказом (****) от 30 сентября 2013 года (л.д.15); приказом (****) от 01 декабря 2020 года (л.д.16); должностной инструкцией заместителя начальника юридического отдела , утвержденной 01 декабря 2020 года (л.д.17-21); трудовым договором (****) от 30 сентября 2022 года (л.д.22-25); трудовым договором (****) от 29 июня 2021 года (л.д.27-30); приказом (****) от 29 июня 2021 года (л.д.31); справкой о приеме уведомления (л.д.32), и иными материалами дела, которым дана оценка на предмет относимости, допустимости и достаточности по правилам статьи 26.11 КоАП РФ. Вопрос о вине заместителя начальника юридического отдела ООО «Автомобильные дороги Пскова» ФИО1 обсуждался применительно к