О факте передачи товара ответчику на сумму 165 169 руб. 04 коп., свидетельствуют содержащиеся в материалах дела товарно-транспортные накладные (от 08.08.2008 № 027612; от 08.08.2008 № 027933). Товар по указанным накладным принят в месте нахождения ответчика, по адресу: согласно штампу «<...>». Накладные подписаны представителями ответчика - «заведующий складом» ФИО2, «заведующий магазином» ФИО3 Согласно квалификационного справочника должностей руководителя, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, в должностные обязанности заведующего складом входит руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. В силу должностного положения, в полномочия заведующего магазинном также входит получение товарно-материальных ценностей. Наличие у указанных должностных лиц полномочий на получение товара в интересах ответчика подтверждено карточкой клиента ООО «Новый», которая содержит подпись руководителя посленего. Судом не учитываются возражения ответчика о том, что
они не были ответственны за хозяйственные операции с ООО «Аргус» и ООО «Аргуз», правомерно не принят судом первой инстанции во внимание. Из протокола допроса от 06.04.2017 № 4524 следует, что заведующая складом общества ФИО13 товар от ООО «Аргус» и ООО «Аргуз» на склад никогда не получала (т. 3, л. 112 – 116). Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденных постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37 (далее – Справочник), в должностные обязанности заведующего складом входит руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т. п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций
копий документов, касающихся финансовой деятельности ответчика, а именно журнала поступления и передвижения продуктов питания, должностные инструкции на заведующего складом и заведующего производством (л.д.169, том1). В материалах дела имеется ответ мирового судьи о том, что запрашиваемые документы, а именно журнал поступления и передвижения продуктов питания, а также должностные инструкции в уголовной деле отсутствуют (л.д.170, том 1). Согласно Тарифно-квалификационным характеристикам по общеотраслевым должностям служащих, утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 10.11.1992 г. № 30 в должностные обязанности заведующего складом включено в том числе руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей; в должностные обязанности заведующего производством включено в том числе составление заявок на получение продуктов, обеспечение их своевременного получения со склада. Таким образом, судом установлено, что действия ФИО4 и ФИО5 по приему продуктов входили в круг их служебных обязанностей, являлись работниками ООО «Санаторий-профилакторий «Энергетик» и полномочие указанных работников на совершение таких действий явствовало из обстановки, в которой они действовали. Представителями ответчика
настоящего дела судом установлены следующие имеющие существенное значение для рассмотрения спора обстоятельства: ЗАО «Восток-Сервис -Спецкомплект» поставил ЗАО «Восток-Сервис-Красноярск» товар на сумму 379539 руб. 19 коп., что подтверждается товарной накладной №3054378 от 01.06.2009. Товар по товарной накладной №3054378 от 01.06.2009 принят заведующим складом ФИО3, что подтверждается подписью, расшифровкой подписи в товарной накладной и печатью ответчика. ФИО3 являлся работником ЗАО «Восток-Сервис-Красноярск» согласно трудовому договору от 01.11.2005. Подписание документов на прием и отгрузку ТМЦ входило в должностные обязанности заведующего складом согласно должной инструкции, утвержденной генеральным директором ЗАО «Восток-Сервис-Красноярск» ФИО4 Задолженность в сумме 379539 руб. 19 коп. ответчиком не погашена. Исследовав представленные доказательства, оценив доводы ответчика, арбитражный суд пришел к следующим выводам: Истцом в материалы дела представлена товарная накладная №3054378 от 01.06.2009, в которой сторонами согласованы наименование, количество поставляемого товара, а также его стоимость, следовательно, между истцом и ответчиком в силу статей 432, 433, 435, 438, 455 Гражданского кодекса Российской Федерации, возникли фактические отношения
вывод о том, что именно М.С.В. являлась должностным лицом, ответственным за соблюдение правил пожарной безопасности в складе № филиала <данные изъяты> был сделан им на основании должностной инструкции заведующего складом отдела ресурсов филиала <данные изъяты> и распоряжения по отделу ресурсов № от ДД.ММ.ГГГГ, представленных уполномоченным должностным лицом филиала <данные изъяты> в ходе проведения проверки. Согласно п. 2.2.2 должностной инструкции заведующего складом отдела ресурсов <данные изъяты>, утвержденной распоряжением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-р, в должностные обязанности заведующего складом отдела ресурсов <данные изъяты> входит, в том числе, контроль за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, техники эксплуатации при проведении погрузочно-разгрузочных работ. В судебном заседании установлено, что на основании приказа директора филиала <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № заведующей складом отдела ресурсов М.С.В. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом директора филиала <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-к в связи с отпуском заведующего складом отдела
15 января 2007 года, справка б/н от 30 декабря 1996 года за период с 1992 года по 1996 год не соответствуют требованиям законодательства, работа не подтверждается в установленном законом порядке, справки оформлены не надлежащим образом. Также у суда вызвало сомнение осуществление ею трудовой деятельности в обществе, поскольку в это же время она работала в должности секретаря судебного заседания в Карталинском городском суде. Судом сделан вывод о том, что она не могла одновременно выполнять должностные обязанности заведующего складом в ООО «Газстрой», поскольку должности и секретаря судебного заседания и заведующего складом предполагают постоянное нахождение на рабочем месте. Однако доводы ответчика и выводы суда не основываются на материалах дела. Полагает, что размер ее заработной платы подтвержден помимо свидетельских показаний директора общества с ограниченной ответственностью «Газстрой» ФИО4, справкой о заработной плате №01 от 15 января 2007 года, которая содержит сведения о размере фактического заработка в период ее работы по совместительству в обществе с 01
о взыскании с каждого по 829 140,48 руб. – в возмещение ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, а также просило взыскать с ответчиков расходы по оплате государственной пошлины в размере 16 491,40 руб. В обоснование иска истец указал, что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГ, заключенным между ОАО «НК «Роснефть»-Алтайнефтепродукт» и ФИО2, последний был принят на работу заведующим складом нефтепродуктов Топчихинской нефтебазы ОАО «НК «Роснефть»-Алтайнефтепродукт». В соответствии с должностной инструкцией в должностные обязанности заведующего складом нефтепрордуктов входит: организация и проведение работ по приему, хранению и отпуску нефтепродуктов, контроль и обеспечение сохранности количества и качества нефтепродуктов, осуществление контроля за техническим состоянием средств измерений. Работник несет ответственность за утерю или порчу вверенных ему материальных ценностей и документов в соответствии с действующим законодательством РФ и локальными нормативными документами. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГ, заключенным между ОАО «НК «Роснефть»-Алтайнефтепродукт» и ФИО3, последний был принят на работу машинистом оборудования распределительных
