пилотов коммерческой авиации». Однако в материалах дела копия указанного договора отсутствует (имеется договор от 2 ноября 2011 года, л.д. 26, том 1), в связи с чем вывод суда о том, что сторонами было предусмотрено обучение ФИО1 по программе переподготовки специалистов и обеспечено получение слушателем нового вида профессиональной деятельности - пилота коммерческой авиации, не основан на непосредственном исследовании доказательства. 31 января 2014 года истцом получен диплом Университета № 180000012504 о прохождении профессиональной переподготовки по дополнительнойпрофессиональной программе «Подготовка пилотов коммерческой авиации», согласно приложению к которому административный истец, имеющий документ об образовании ВСВ 0274976 ГОУ ВПО «Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика СП. ФИО5», прошел стажировку в АУЦ (авиационный учебный центр) 000 «Авиакомпания «ЧелАвиа» на ВС (воздушных суднах) Р 2002, Р 2006 (л.д. 18, 19, 167, том 1). В материалы дела также представлено Свидетельство № 4 с Заключением, выданные ФИО1 начальником АУЦ ООО «Авиакомпания «ЧелАвиа» (далее - Учебный центр) 27 января 2014
федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)» (далее - Университет) заключен договор № 13-12689 от 19 июля 2013 года на оказание платных образовательных услуг по обучению ФИО1. по программе дополнительного образования «Подготовка пилотов коммерческой авиации», срок обучения с 1 июля 2013 года по 30 апреля 2014 года (л.д. 78-79). ФИО1. 30 апреля 2014 года получен диплом Университета № <...>, согласно которому он прошел профессиональную переподготовку по дополнительнойпрофессиональной программе «Подготовка пилотов коммерческой авиации». Из приложения к данному диплому следует, что административный истец имеет документ об образовании <...> ГОУ ВПО «Тюменский государственный нефтегазовый университет», прошел с 1 июля 2013 года по 30 апреля 2014 года стажировку на воздушных судах Р2002, Р2006 в НОУ УТЦ «ЧелАвиа», то есть в Негосударственном образовательном учреждении «Учебно-тренировочный центр «ЧелАвиа», являющимся самостоятельным юридическим лицом (далее - Авиационный учебный центр), учредителем которого выступила Авиакомпания, что подтверждается соответствующим свидетельством о постановке на
требуется провести торги; оставшиеся средства будут направлены на оплату обязательств по текущей деятельности; о намерении выделить в 2012 году денежные средства на обучение по транспортной безопасности (т.1, л.д.34,35). После заключения указанных выше договоров, связанных с другими производственными целями, и в день оплаты обязательств по ним – 23.12.11 заявитель получил от главного распорядителя бюджетных средств письмо от 20.12.11 №СГ-27/12825 о выполнении в соответствии с ранее направленным письмом (от 09.12.11 №АД-27/12398) мероприятий Комплексной программы « Дополнительная профессиональная подготовка и повышение квалификации специалистов и должностных лиц в области обеспечения транспортной безопасности инфраструктуры морского и внутреннего водного транспорта федеральных бюджетных организаций» в рамках, доведенных до Вас лимитов финансирования, направлении информации в срок до 22.12.11 (т.1. л.д.38). В ответ на данное письмо заявитель письмом от 23.12.11 №02-19/6074 указал, что средства в размере 200 000руб. на дополнительную профессиональную подготовку и повышение квалификации специалистов и должностных лиц в области обеспечения транспортной безопасности инфраструктуры будут использованы в
средства будут направлены на оплату обязательств по текущей деятельности; - о намерении выделить в 2012 году денежные средства на обучение по транспортной безопасности (т.1, л.д. 34,35). После заключения указанных выше договоров, связанных с другими производственными целями, и в день оплаты обязательств по ним – 23.12.2011 заявитель получил от главного распорядителя бюджетных средств письмо от 20.12.2011 № СГ-27/12825 о выполнении в соответствии с ранее направленным письмом (от 09.12.2011 № АД-27/12398) мероприятий Комплексной программы « Дополнительная профессиональная подготовка и повышение квалификации специалистов и должностных лиц в области обеспечения транспортной безопасности инфраструктуры морского и внутреннего водного транспорта федеральных бюджетных организаций» в рамках, доведенных до Вас лимитов финансирования, направлении информации в срок до 22.12.2011 (т.1. л.д. 38). В ответ на данное письмо заявитель письмом от 23.12.11 № 02-19/6074 указал, что средства в размере 200 000 руб. на дополнительную профессиональную подготовку и повышение квалификации специалистов и должностных лиц в области обеспечения транспортной безопасности инфраструктуры
и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования». Преподаватель-организатор ОБЖ назначается и освобождается от должности директором школы. В п. 1.3. указано, что установлены требования к квалификации: высшее профессиональное образование и профессиональная подготовка по направлению подготовки "Образование и педагогика" или ГО без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или ГО и стаж работы по специальности не менее 3 лет, либо среднее профессиональное (военное) образование и дополнительная профессиональная подготовка в области образования и педагогики и стаж работы по специальности не менее 3 лет. С должностной инструкцией ФИО1 ознакомлен. 2) трудовой договор от 04 февраля 2020 года, из которого следует, что МБОУ СОШ с. Кок-Чыраанский (Работодатель) в лице ФИО5 и ФИО1 (Работник) заключили договор о том, что Работодатель поручает, а работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности учителя по основам безопасности жизнедеятельности. Местом работы Работника является образовательное учреждение, расположенное по адресу:
АХР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное, стаж работы не менее 3-х лет на административно-хозяйственных или руководящих должностях. Согласно должностной инструкции заместителя заведующего по АХР и безопасности в ДОУ от --.--.---- г., на должность заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Судом установлено, что --.--.---- г. ФИО2 уведомлена о прекращении с ней трудовых отношений в должности заместителя заведующего по АХР с --.--.---- г., в связи с отсутствием документа о высшем образовании по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом». Кроме того, истцу предложен перевод на должность кастелянши с оплатой 11 280
