Группы государственной гражданской службы - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Министр М.А.ТОПИЛИН Приложение N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 августа 2012 г. N 55н УТВЕРЖДАЮ Министр труда и социальной защиты Российской Федерации ___________ (___________________) (подпись) (инициалы, фамилия) "__" _________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - заместитель Министра) относится к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители". Регистрационный номер (код) должности - 05-1-1-001.1. 2. Назначение на должность заместителя Министра и освобождение от должности осуществляются Правительством Российской Федерации по представлению Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министр). Заместитель Министра непосредственно подчиняется Министру. 3. В период отсутствия заместителя Министра исполнение его полномочий осуществляется в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра, установленным Министром. II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской

приказа оставляю за собой. Министр В.И.СКВОРЦОВА Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 4 сентября 2012 г. N 122н ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УТВЕРЖДАЮ Министр здравоохранения Российской Федерации _________ (___________________) (подпись) (фамилия, инициалы) "__" __________________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации (далее - заместитель Министра) относится к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители". Регистрационный номер (код) должности - 05-1-1-001.1. 2. Назначение на должность заместителя Министра и освобождение от должности осуществляются Правительством Российской Федерации по представлению Министра здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр). Заместитель Министра непосредственно подчиняется Министру. 3. В период отсутствия заместителя Министра исполнение его полномочий осуществляется в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра, установленным Министром. II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной

срока службы - Стоимость годового владения оборудованием (включая договоры технической поддержки, обслуживания, сервисные договоры) из расчета на одного абонента (одну единицу трафика) в течение всего срока службы требования к данной характеристике не предъявляются 383 рубль Предельная цена не более 15 тыс. Предельная цена не более 15 тыс. 24 32.20.11 Аппаратура передающая для радиосвязи, радиовещания и телевидения (телефоны мобильные) (для должностей государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" центрального аппарата ФНС России; для главной группы должностей государственной гражданской службы категории "руководители" территориальных органов ФНС России; для директоров (генеральных директоров) ФКУ, ФБУ) Тип 2 - - Тип устройства (телефон/смартфон) - Тип устройства (телефон/смартфон) смартфон - - Поддерживаемые стандарты - Поддерживаемые стандарты GSM 900/1800 - - Операционная система - Операционная система наличие 356 ч Время работы - Время работы не менее 24 - - Метод управления (сенсорный/кнопочный) - Метод управления (сенсорный/кнопочный) сенсорный 796 шт. Количество SIM-карт - Количество SIM-карт не менее 1 -

должностным лицам; 8) проявлять уважение к национальным обычаям и традициям народов Российской Федерации и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию; 9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации либо авторитету учреждения или органа уголовно- исполнительной системы; 10) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера; 11) соблюдать правила предоставления служебной информации, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 1). В целях повышения доверия общества к государственным институтам, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения федеральными государственными служащими и государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на федеральной государственной службе и государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 утверждены Общие принципы служебного поведения государственных

служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в порядке, определяемом Положением, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» (далее по тексту - Положение № 1474). Пунктом 10 Положения № 1474 установлено, что организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих осуществляется на основе государственного заказа на дополнительное профессиональное образование. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих формируется с учетом программ государственных органов по профессиональному развитию гражданских служащих, основанных на индивидуальных планах профессионального развития гражданских служащих. Учитывая вышеизложенное, законодательством о государственной гражданской службе четко определен порядок повышения квалификации гражданских служащих, в соответствии с которым оплата может быть произведена на основании государственного заказа. При этом, Указаниями о порядке применения бюджетной классификации

«Страховая компания «Согласие»: не явился, извещен; от третьего лица ОАО «Страховая группа «Региональный альянс» в лице филиала «АМУРДАСК-Авто»: не явился, извещен установил: В Арбитражный суд Амурской области обратилось общество с ограниченной ответственностью «Росгосстрах-Дальний Восток» в лице филиала «Управление по Амурской области» (далее – ООО «Росгосстрах-Дальний Восток» в лице филиала «Управление по Амурской области») с иском к Управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Амурской области, обществу с ограниченной ответственностью «Страховая компания «Согласие» (далее – ООО «Страховая компания «Согласие») о признании размещения заказа Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Амурской области в виде запроса котировок № 1 от 03.02.07 на право заключить государственный контракт по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств недействительным, о признании государственного контракта по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств на 49 единиц транспорта, заключенного между Управлением Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Амурской области и ООО «Страховая

уступил, а цессионарий принял право требования к ООО « Группа Ренессанс страхование» невыплаченной части страхового возмещения по страховому случаю, произошедшему 13.05.2016 с участием автомобиля DAIMLER BENZ с государственным регистрационным знаком <***>. 25.05.2016 истец направил ответчику заявление о наступлении страхового случая по факту дорожно-транспортного происшествия от 13.05.2016 (второе дорожно-транспортное происшествие) и о выплате страхового возмещения, а также документы, необходимые для осуществления страховой выплаты. Указанные документы ответчик получил 30.05.2016, что им не оспаривается. 27.05.2016 истец направил ответчику заявление о наступлении страхового случая по факту дорожно-транспортного происшествия от 23.04.2016 (первое дорожно-транспортное происшествие) и о выплате страхового возмещения, документы, необходимые для осуществления страховой выплаты, уведомление об уступке права (требования), договор цессии, а также экспертное заключение. Получив от истца заявление о наступлении страхового случая, связанного с дорожно-транспортном происшествием от 13.05.2016 (второе дорожно-транспортное происшествие), ответчик во исполнение принятых на себя обязательств по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства инициировал проведение оценки стоимости восстановительного

установленную беспроводную систему вызова персонала для инвалидов колясочников (маломобильных групп). Обязывая ответчика в течение 50 дней с даты вступления в законную силу судебного решения, выполнить работы по устранению недостатков возведенного вентилируемого фасада, влекущих проникновение воды во время выпадения атмосферных осадков в помещении здания службы ЗАГС, суд обоснованно руководствовался следующим. В соответствии со статьями 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов; односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом. При разрешении спора суд первой инстанции исходил из того, что правоотношения сторон по договору регулируются главой 37 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также нормами Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Согласно статье 702 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору подряда одна сторона (подрядчик)

то, что в <дата> она была принята на должность инспектора отдела ЗАГС г<...>, <дата> истец была принята на работу в Управление ЗАГС Брянской области на государственную должность государственной службы Брянской области категории «В» ведущей государственной должности и.о. начальника отдела ЗАГС г<...>. В соответствии с приказом начальника Управления от <дата> №...-ок с истцом был заключен служебный контракт на неопределенный срок о назначении на должность начальника отдела ЗАГС г.<...> с внесением в Реестр должностей ведущей группы государственной гражданской службы Брянской области, категории «руководители». Приказом управления ЗАГС Брянской области №...-ок от 19.03.2012 г. ФИО1 была уволена <дата> с государственной гражданской службы Брянской области из управления в связи с сокращением должности гражданской службы, п. 6 ч.1 ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Полагая, что в нарушение ст. 31, п.6 ч.1 ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации (утверждено Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 1554) должность работника суда с классным чином «юрист 2 класса» отнесена к старшей группе должностей гражданской службы. Служба в органах прокуратуры является одним из видов государственной гражданской службы (ст.ст.4,7 федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 58-ФЗ). Соответственно, должность секретаря судебного заседания, также как и должность помощника прокурора, является должностью старшей группы государственной гражданской службы и, как следствие, равнозначны по своему статусу. Согласно пункту 1.1 Положения об исчислении выслуги лет, назначении и выплате пенсий и пособий прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, имеющим классные чины, и их семьям (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 942) в выслугу лет для назначения пенсии прокурорскому работнику засчитывается стаж работы лица, замещавшего государственную должность Российской Федерации, государственные должности федеральной государственной службы и должности