Индивидуальный план преподавателя - гражданское законодательство и судебные прецеденты

характеристикам, установленным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23.03.2011, регистрационный № 20237): а) институтом организовано проведение учебных занятий с нарушением должностных обязанностей профессорско-преподавательского состава: преподаватель кафедры театрального мастерства ФИО30 (приказ о приеме работника на работу от 04.10.2012 № 168-Л; индивидуальный план преподавателя на 2016-2017 учебный год, утвержденный на заседании кафедры 30.08.2016, протокол № 1, заведующий кафедрой ФИО31.; утвержденный 30.08.2016 первым проректором института ФИО32), читает лекции по дисциплинам Речь: культура и техника; Мастерство актера (требование раздела III приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н - Преподаватель. Должностные обязанности. Организует и осуществляет учебную и учебно-методическую работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий, за исключением чтения лекций). Согласно представленным документам преподаватель

(при подготовке акта экспертизе подвергнуты индивидуальные планы 38 преподавателей, включая 11 ранее названных). В случае второго нарушения при составлении акта были рассмотрены не только книги регистрации, но и копии дипломов выпускников, протоколы заседания государственной экзаменационной комиссии. В результате полного и всестороннего анализа представленных заявителем документов комиссия пришла к обоснованному выводу о не устранении Современной гуманитарной академией нарушений, указанных в повторном предписании. Так, по первому нарушению проанализированы представленные заявителем документы, включая локальные документы заявителя, индивидуальные планы преподавателей , расписание занятий по соответствующему направлению подготовки, статистические формы. Анализ и экспертиза документов показали несоответствие в планировании и выполнении учебной нагрузки в индивидуальных планах, расписании и приказах ректора, что не позволяет установить количество привлеченных к образовательному процессу преподавателей из числа действующих руководителей и ведущих работников профильных организаций. Исследованы документы в отношении 38 преподавателей. По второму нарушению проанализированы представленные заявителем документы (копии дипломов, протоколы заседания государственной экзаменационной комиссии, книги дипломов выпускников по направлениям подготовки).

таблица «Кадровое обеспечение ООП по направлению подготовки ВО 41.04.04 «Политология»; копия трудового договора с ФИО10 от 28.09.2016 № 643 с приложениями. В соответствии с частью 6 статьи 47 Закона об образовании индивидуальным планом преподавателя установлено рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности, включая учебную (преподавательскую) и воспитательную работу, в том числе практическую подготовку обучающихся, индивидуальную работу с обучающимися, научную, творческую и исследовательскую работу, а также другую педагогическую работу. Таким образом, в индивидуальном плане преподавателя отражен фактический объем его нагрузки в определенном учебном году. Доля научно-педагогических работников (в приведенных к целочисленным значениям ставок) из числа руководителей и работников организаций, деятельность которых связана с направленностью (профилем) реализуемой программы магистратуры (имеющих стаж работы в данной профессиональной области не менее 3 лет) в общем числе работников, реализующих образовательную программу, считается следующим образом: из нагрузки всех преподавателей, привлеченных к реализации образовательной программы, установленной и подтвержденной индивидуальными планами работы педагогических работников, выделяется нагрузка

«КузГТУ» № **к от **.**,** об отчислении ФИО2, как студента успешно прошедшего государственную итоговую аттестацию; копия диплома 104208 0016379, регистрационный № ** от **.**,** на имя ФИО2; приказ № ** от **.**,** «О закреплении за обучающимися руководителей и тем выпускных квалификационных работ»; должностная инструкция доцента КузГТУ Ид 48-07 утвержденная **.**,**; должностная инструкция доцента КузГТУ Ид 02-04 утвержденная **.**,**; трудовой договор с педагогическим работником № ** от **.**,**; дополнительное соглашение № ** от **.**,**; индивидуальный план преподавателя 2019/2020 учебный год ФИО8; положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся КузГТУ Ип 02-12 утвержденное **.**,**; заверенная копия приказа № ** от **.**,** «Об утверждении устава ФГБОУ ВО «Кузбасский государственный технический университет им. ФИО6»; заверенная копия устава ФГБОУ ВО «Кузбасский государственный технический университет имени ФИО6»; заверенная копия положения об Институте (научно-образовательном) КузГТУ Ип 01/6-1 утвержденного **.**,**; заверенная копия типового положения о кафедре КузГТУ Ип 48-05 утвержденного **.**,**; заверенная копия протокола

отчислении ФИО2 как студента успешно прошедшего государственную итоговую аттестацию; копия диплома № **, регистрационный № ** от **.**,** на имя ФИО2; копия зачетной книжки № ** на имя ФИО2: приказ № ** от **.**,** «О закреплении за обучающимися руководителей и тем выпускных квалификационных работ»; должностная инструкция доцента № ** утвержденная **.**,**; должностная инструкция доцента № ** утвержденная **.**,**; трудовой договор с педагогическим работником № ** от **.**,**; дополнительное соглашение № ** от **.**,**; индивидуальный план преподавателя 2019/2020 учебный год Свидетель №3; положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся № ** утвержденное **.**,**;заверенная копия приказа № ** от **.**,** «Об утверждении устава »; заверенная копия устава »; заверенная копия положения об Институте (научно-образовательном) № **1 утвержденного **.**,**; заверенная копия типового положения о кафедре № ** утвержденного **.**,**; заверенная копия протокола № ** от **.**,** заседания государственной экзаменационной комиссии по защите выпускной квалификационной работы студента группы № **

произведены полностью. Выводы указанной проверки истцом не были опровергнуты в судебном заседании. <...> ответчиком была утверждена штатная расстановка профессорско-преподавательского состава факультета СПО на 2013-2014 учебный год, где значится истец- кандидат технических наук, доцент, с количеством утвержденных часов по ДФО- 1567,77, по ЗФО-30,40, а всего-1598,17 часов, со ставкой- 1,78. В этот же день, утверждена Методическая инструкция. Система менеджмента качества. Нормы времени для расчета педагогической нагрузки ГШС (СМК-МИ-1.2-02-2011). Проректором по учебной работе <...> был утвержден индивидуальный план преподавателя и отчет о его выполнении на 2013/2014 учебный год, в отношении истца < Ф.И.О. >4, где имеется оценка работы преподавателя от <...> деканом ФСПО < Ф.И.О. >5, которая расценена как неудовлетворительная. Приказом <...> от <...>, п. 14, по результатам проведенного аудита за 2012-2013 учебный год отчетов по различным видам практик были выявлены несоответствия СМК-МИ-2.4-03-12 «Общие требования к построению, содержанию, оформлению отчетов по учебной и производственной практикам для студентов специальности 190701.51 «Организация перевозок и