не организовано поведение послерейсовых медицинских осмотров водителей, не организовано проведение с водительским составом инструктажей по безопасности дорожного движения, а также инструктажей по изменению действующего законодательства в сфере осуществления лицензируемого вида деятельности по правам, обязанностям и ответственности водителей при осуществлении ими трудовой функции. Предпринимателем не организовано проведение с водительским составом инструктажей по программе «Весенне-летний период», «Работа водителей в ночное время суток», «Порядок экстренной эвакуации пассажиров при ДТП», «Работы водителя по выполнению разовых заявок», « Инструктаж по антитеррору ». Выявленные нарушения зафиксированы в акте проверки №124/128 от 29.04.2010. Акт подписан самим предпринимателем ФИО4 без замечаний. Обнаружение названных нарушений послужило поводом для возбуждения в отношении предпринимателя дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 14.1 КоАП РФ, и составления протокола об административном правонарушении от 29.04.2010 №191. Как следует из протокола, выявленные нарушения свидетельствуют о невыполнении предпринимателем требований пункта 5.2, 3.3.3, 3.4.1 Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих
менее двух раз в год для ОТИ и ТС первой и второй категорий. В процессе проверки ОАО «РЖД» не предоставлены соответствующие материалы о проведении учений и тренировок на ОТИ в 2015 году, планы учений и тренировок на 2015 год также отсутствуют. Судя по сопроводительному письму Общества к представленным материалам, надзорному органу были представлены «Документы, подтверждающие проведение инструктажей, обеспечению транспортной безопасности, учебных тревог на предприятии». Однако, представлены были только копии обложек журналов по регистрации инструктажей по антитеррору и журнала по ТБ, копий страниц с данными о проведении необходимых учений и тренировок не представлено. Также была представлена копия письма заместителя начальника дирекции инфраструктуры А.В.Горста на имя заместителя начальника Центральной дирекции инфраструктуры ФИО6 с названием – (по тренировке). При изучении содержания данного письма установлено, что в нем содержится только перечень мероприятий, сделанных Предприятием, но ни одного практического учения или тренировки в нем не указано и не отражено. Представленная информация не соответствует требованиям
кабинетах в ООО «Рубин», иногда вместе участвовали на совещаниях в Департаменте транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя. Не смотря на то, что официально заработная плата в спорный период гл. бухгалтером ФИО8 истцу не начислялась, в ведомости сведения о ФИО1 не вносились, изменения в штатное расписание не вносилось, однако ей известно о том, что ФИО1 была установлена заработная плата в размере 35 000 руб. Свидетель ФИО10 показал суду, что ФИО1 проводился с ним инструктаж по антитеррору приблизительно раз в два месяца. Согласно показаниям свидетеля ФИО11, который в декабре 2016 г. занимал должность Генерального директора ООО «Рубин», ФИО1 представил учредитель ООО «Рубин» ФИО14, как лицо, которое он планировал принять на работу на должность начальника службы безопасности, не смотря на то, что изменения в штатное расписание не вносились относительно введения указанной должности, свидетель подтвердил, что ФИО1 регулярно присутствовал в ООО «Рубин», выполнял задания и поручения ФИО14 В свою очередь ответчик указывает,
образовательными учреждениями перечисленных выше мероприятий в рамках предупреждения террористических актов и чрезвычайных ситуаций не территории указанных учреждений (отсутствует прямое возложение обязанности). Меры, направленные на уменьшение возможности криминальных проявлений и их последствий, это не всегда меры финансового характера. В ходе проведения прокурором проверки директор школы представила пояснения, которые имеются в материалах гражданского дела, о соблюдении в школе мер комплексной безопасности и антитеррористической защищенности. Организован пропускной режим, установлена охранная и пожарная сигнализация. С сотрудниками проводится инструктаж по антитеррору , закрыты все чердачные помещения, имеется телефонный аппарат с определением номера, в ночное время осуществляется сторожевая охрана, территория школы ограждена и освещена. В данном вопросе школа не бездействует. Прокурор в своем заявлении не привел нормативный правовой акт, который бы содержал обязательное требование обеспечить надлежащий пропускной режим в школе. В связи с этим администрация района считает данное требование не основанное на законе. Администрация района не согласна с позицией прокурора в том, что отсутствие охраны,
2). Распоряжением начальника Отдела МВД России по г. Осинники от ДД.ММ.ГГГГ № в целях обеспечения безопасности и антитеррористической защищенности зданий, сооружений, помещений и иных объектов усилены меры и организован пропускной режим на территорию объектов, установлено, что посетители допускаются на территорию объектов в сопровождении сотрудника, работающего в отделе, сопровождающий обязан встретить посетителя и провести его в служебное помещение (л.д. 122-123 том 2). Из служебных книжек ФИО8, ФИО9, ФИО12, ФИО10, ФИО13 следует, что сотрудникам проведен инструктаж по антитеррору (л.д. 77-80, 110, 206-218 том 1, 61-84 том 2). Ответчиком в материалы дела представлены планы проведения инструктажа личного состава на сентябрь, октябрь, декабрь 2020 г. (л.д. 85-102 том 2). Согласно приказу о привлечении к дисциплинарной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ № №, по результатам проведения служебной проверки за допущенное нарушение п.п. 7.1, 7.59 должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ, подп. 1 п. 19, подп. 9 п. 20, подп. 41 п. 19 Положения об отделе ГИБДД Отдела МВД
