прохождения испытания начальник структурного подразделения составляет на гражданина отзыв (приложение N 2 к Инструкции), в котором дает характеристику, отражающую личные и деловые качества, уровень профессиональной подготовленности и способность гражданина самостоятельно исполнять обязанности по конкретной должности, знание документов, регламентирующих деятельность таможенного органа, и другие объективные показатели. С указанной характеристикой гражданин должен быть ознакомлен не менее чем за три дня до рассмотрения отзыва аттестационной комиссией таможенного органа. Должностные лица таможенного органа: заместитель начальника таможенного органа, курирующий структурное подразделение, начальник кадрового подразделения, начальник подразделения по противодействию коррупции и психолог отражают в листе отзыва свои замечания и предложения. (в ред. Приказа ФТС России от 17.04.2012 N 711) (см. текст в предыдущей редакции) 12. Итоги прохождения гражданином испытания рассматриваются аттестационной комиссией не позднее чем за три дня до истечения срока испытания и, как правило, в присутствии гражданина. Начальник структурного подразделения и наставник принимают участие в работе аттестационной комиссии, которой докладывают о результатах прохождения гражданином испытания.
бы данные игры не игрались. Примечание: Удаление всех штрафных минут не отменяет мер, которые приняты или будут приняты директором турнира или Дисциплинарным комитетом ФРСР в качестве штрафных санкций к игрокам команды, получившей лишение. Примечание ФРСР выпускает инструкции в отношении данных и пр. для отмененной игры. 11.7.3. Санкции. Отстранение A. Любой игрок, получивший большой штраф и дисциплинарный штраф до конца игры, автоматически удаляется из игры и отстраняется от следующей игры своей команды, если иное не указано в игровых правилах. B. Если игрок, тренер или менеджер, несмотря на предупреждение, вынесенное Судьей, продолжает грубо нарушать дисциплину, данное лицо подлежит отстранению на период в один год или более, как определяется ФРСР. C. Любой не играющий тренер, наставник или менеджер, который выходит на поле после начала игры без разрешения Судьи, автоматически удаляется из игры и получает дисциплинарный штраф до конца игры. Данное лицо также отстраняется от следующей игры своей команды. Любой игрок, который удерживает
утвержденного Постановлением Правительства РФ от 10.06.2002г. №402, а также ст.23 Федерального закона №196-ФЗ от 10.12.1995г., п.3.2, п.3.4.1., п.3.1.2 Приказа Минтранса РФ от 9.03.1995г. №27, п.2.2., п.2.3.2 Приказа Минтранса РФ от 8.01.1997г. №2, п.2.2. Приказа Минтранса от 30.03.1994г. №15, а именно не организован послерейсовый медицинский контроль водителя; водитель не обеспечивался необходимой оперативной информацией об условиях движения и работы на маршруте путем проведения инструктажей, не заведена личная карточка водителя отсутствуют данные о квалификации водителя; не разработа инструкция наставника , отсутствует стажировочный лист, водитель был допущен без специальной подготовки-стажировки; а также в нарушение приказа 13 Минтранспорта РФ и Минтруда РФ от 11.03.1994г. не организовано обучение и аттестация механика отвечающего за техническое состояние автобуса. Факт правонарушения и вина предпринимателя в осуществлении предпринимательской деятельности с нарушением условий, предусмотренных лицензией №АСС-16-187180 от 21.12.2004г. доказывается актом проверки от 26.10.2005г., протоколом об административном правонарушении №0992 от 26.10.2005г., составленным в присутствии лица, привлекаемого к ответственности, в котором факт нарушения
того, согласно пунктов 3.2.1 трудовых договоров от 01.12.2008 № 72, 75, 76, заключенных с ФИО2, ФИО3 и ФИО4, указанные лица приняты на работу на должности охранников, в обязанности которых входит осуществление охраны объекта и принятых под охрану материальных ценностей (л.д. 25-41). К материалам дела приобщены дополнения от 01.12.2008 к трудовым договорам № 72, 75 согласно которым до получения лицензии на охранную деятельность работник исполняет обязанности ученика охранника. Однако, согласно инструкции ученика-охранника (л.д. 81) в его обязанности входит выполнение указаний старшего смены-наставника о правилах поведения, изучение обязанностей охранника, соблюдение требований техники безопасности и производственной санитарии. Названная инструкция не содержит сведений о том, что ученик-охранник может быть допущен к выполнению охранных функций на объекте. Вместе с тем, в соответствии с табелем учета рабочего времени за январь 2009 года (л.д. 16) ФИО4, ФИО3, ФИО2 работали 3, 8, 12, 16, 20, 24, 28 января, в феврале 2009 года названные лица работали 01.02.2009 и 05.02.2009
справки (табель) посещаемости занятий по курсу «Электрогазосварщик» за 2016-2018 годы (с указанием количества человек, посещающих вышеуказанный курс), наряды на работы (выборочно за 2016-2018 годы), счета-фактуры на покупку расходных материалов для электрогазосварки за 2016-2017 годы, штатное расписание с 2016 года, утвержденное 31.12.2015 (подразделение «учебная мастерская»), должностная инструкция электрогазосварщика, утвержденная директором учреждения ФИО1 , карта № 25А специальной оценки условий труда (структурное подразделение – учебная мастерская), паспорта на сварочное оборудование. Судом также правомерно принято во внимание письмо учреждения от 20.06.2018 № 63, в котором отмечено, что электрогазосварщики в течение всего рабочего дня производят работы согласно нарядов на работу, ежедневно фиксируя время выполнения работ. Также они являются наставниками у проходящих практику обучающихся по курсу «Электргазосварщик, газорезчик». В зависимости от количества обучающихся производственная практика производится в одну смену или две смены продолжительностью 4 часа (первая смена с 8.00 до 12.00, вторая смена с 13.00 до 17.00). В ходе производственной практики электрогазосварщики-наставники непосредственно сами производят
( / / )14, ( / / )8, ( / / )9, ( / / )11, а также с КВС ( / / )10 (в этой должности до 01.03.2020). Из заданий на полеты (т. 1 л.д. 69-87) следует, что в состав экипажей в качестве КВС включались названные выше наставники ответчика, при этом ответчик так же указывался как КВС, кроме того, в составе экипажа был второй пилот. Изложенное опровергает доводы истца (со ссылкой на должностные инструкциинаставников ответчика) о том, что при выполнении полетов с ответчиком пилоты-инструкторы и командиры авиационной эскадрильи выполняли исключительно функции инструкторов, а не КВС. Доводы истца об обязанности ответчика компенсировать заработную плату наставников за часы обучения были бы обоснованными лишь в том случае, если бы в полете был иной КВС, полный экипаж, исключая наставника и ответчика, истец платил бы КВС зарплату за выполнение этой работы, а также дополнительно оплачивал труд инструкторов и командиров авиационной эскадрильи, выполняющих в
старшим пилотом-инструктором <данные изъяты> командирами авиационной эскадрильи <данные изъяты> а также с командиром воздушного судна <данные изъяты>в этой должности до 1 марта 2020 г.). Из заданий на полеты следует, что в состав экипажей в качестве командира воздушного судна включались названные выше наставники ответчика, при этом ответчик так же указывался как командир воздушного судна, кроме того, в составе экипажа был второй пилот. Изложенное, по мнению суда апелляционной инстанции, опровергает доводы истца (со ссылкой на должностные инструкциинаставников ответчика) о том, что при выполнении полетов с ответчиком пилоты-инструкторы и командиры авиационной эскадрильи выполняли исключительно функции инструкторов, а не командиров воздушного судна. По мнению суда апелляционной инстанции, доводы истца об обязанности ответчика компенсировать заработную плату наставников за часы обучения были бы обоснованными лишь в том случае, если бы в полете был иной командир воздушного судна, полный экипаж, исключая наставника и ответчика, истец платил бы командиру воздушного судна зарплату за выполнение этой работы, а
<адрес>, не судимой, под стражей не содержавшейся, обвиняемой в совершении шести преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ, УСТАНОВИЛ: ФИО1 совершила шесть мошенничеств, то есть хищения чужого имущества, с использованием своего служебного положения, из которых пять путем обмана и злоупотребления доверием, одно путем обмана, при этом три из них с причинением значительного ущерба гражданину, при следующих обстоятельствах. ФИО1 в соответствии с трудовым договором № от Дата, заключенным с ООО «Страховая компания «Росгосстрах-Жизнь», должностной инструкциейнаставника агентства дирекции в составе ООО «Страховая компания «Росгосстрах-жизнь», назначенная на должность наставника Агентства имени Ю.К. Дирекции по Челябинской области в составе ООО «Страховая компания «Росгосстрах-жизнь», на основании п. 3.4 должностной инструкции, имея обязанность формирования группы учеников, таким образом, выполняя организационно - распорядительные функции, связанные с формированием кадрового состава, в период с Дата до Дата, находясь в офисе ООО «Страховая компания «Росгосстрах-Жизнь» по <адрес> в Правобережном районе г. Магнитогорска, воспользовавшись тем, что ей (ФИО1) были
