от стоимости договора перечисляется авансовым платежом не позднее пяти банковских дней с момента подписания бланк-заказа, окончательный расчет -после подписания Акта оказания услуг или по истечении срока его подписания при отсутствии мотивированных возражений. Порядок получения информации, в целях исполнения настоящего договора, определен сторонами в п.2.2.3, 6.8, 6.9 договора. В соответствии с пп. 1.2, 1.3. договора Сторонами был оформлен Бланк-заказ на оказание услуги по поиску и подобру персонала: • 28.12.2021 г. на вакантную должность « инженер по продажам г. Самара» стоимость услуги: 120 000 руб. • 28.12.2021 г. на вакантную должность «инженер технической поддержки г. Самара» стоимость услуги: 140 000 руб. • 11.01.2022 г. вакантная должность «инженер по продажам г. Казань» стоимость услуги: 140 000 руб. с описанием требований к кандидатам, условия исполнения Бланк-заказ: срок оказания услуги 60 дней, количество представленных кандидатов неограниченно. Заказчиком был внесен аванс в размере 160 000 руб. В целях исполнения своих обязательств Исполнителем в порядке и
4-5 человек. Работники ООО «ЭТМ-Росэнергосистемы» в разгрузке участие не принимали (протокол допроса свидетеля от 13.06.2012 г. № 182). ФИО7 также пояснил, что шеф-монтаж включает разъяснения по правилам монтажа оборудования и контроль за выполнением работ по сборке отдельных элементов шеф-монтаж включен в стоимость оборудования, за исключением отдаленности расположения объекта или привлечения сторонних организаций, в данных случаях услуги по проведению шеф-монтажных работ прописываются в договоре отдельной строкой. (протокол допроса от 13.06.2012 №182). - ФИО8 - инженер по продажам ООО «ЭТМ-Росэнергосистемы». Из его показаний следует, что он занимался формированием технического задания для производства, с последующим изготовлением и поставкой оборудования на ЗАО «КамКат». Общался с энергетиком или электриками ЗАО «КамКат» и с инженером ООО «Энергоавтоматика». ФИО8 относительно ООО «Терминал» пояснил следующее - ООО «Терминал» самостоятельно вышло на ООО «ЭТМ «Росэнергосистемы» с целью заключения договора поставки электротехнической продукции. На вопрос: «Каким образом и где происходила передача электротехнической продукции изготовленной по договору № 385/08 от
на корпусе произведена путем выдавливания символов, в оригинале слово Timken выполняется путем отлива самого корпуса; - обработка торцевых частей выполнена с высокой шероховатостью. Представитель ответчика ФИО4 - специалист материально-технического снабжения специального оборудования ООО «Базовая техника» (присутствовавший при комиссионном вскрытии тары от стороны поставщика - ООО «Омск-Арматура) к выводам комиссионной приемки не имел возражений. Акт входного контроля подписал. По результатам проведенной комиссионной приемки товара, маркированного товарным знаком Timken , представитель правообладателя The Timken Company инженер по продажам ФИО5 составил два письма для ОАО «Томскгазпром», в которых указал все признаки контрафактной продукции, поступившей от ООО «Базовая техника». По результатам входного контроля ОАО «Томскгазпром» отказалось от приемки данного товара (письмо от 13.09.2017 № 04/17/4522). Ответчик письмом от 11.09.2017 (исх. №11/09) уведомил истца о поставке оригинального товара в течении 10-12 недель. В связи с выявлением 04.09.2017 при составлении Акта входного контроля -контрафактной партии товара, маркированного товарным знаком Timken, получатель товара ОАО «Томскгазпром» решил
Российской Федерации по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. В соответствии со статьей 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг. Судом установлено, что 02.07.2008 приложением № 1 к договору ответчиком размещен заказ на оказание услуг по подбору кадров на позицию « Инженер по продажам ». Во исполнение обязательств по оказанию услуг истцом ответчику представлены кандидаты: ФИО2 и ФИО3. В связи с заключением ответчиком с указанными выше кандидатами трудовых договоров, услуги по подбору персонала на позицию «Инженер по продажам» считаются оказанными 22.10.2008г. и 04.08.2008г. Для оплаты оказанных услуг истцом в адрес ответчика направлены счета за услуги по подбору ФИО2 - счет № 6682-08 М-ООО от 1 1.08.2008: за услуги по подбору ФИО3 счет № 10378-08 М-ООО от 28.10.2008,
Пневматик» №13-ТС от 13.05.2021 истцу сообщено, что позиционер, поставленный истцу, на территории Российской Федерации не реализовывался, исполнение шильда не принадлежит компании-производителю, на шильде указан истекший в декабре 2019 года сертификат, что может означать, что позиционеру от 3 до 7 лет, хотя указано, что он произведен в 2020 году. Паспорт, представленный на данное изделие, компанией ООО «ЭС ЭМ СИ Пневматик» не оформлялся. Размер и положение логотипа выполнено не по стандарту. В качестве исполнителя указан инженер по продажам Уфимского представительства ФИО4, который утверждает, что такого документа не подписывал, подпись не является подлинной. Доступа к печати представительства в г. Санкт-Петербург в Уфимском представительстве нет. За последние 24 месяца продукция 52-IP8001-034-5-T6-X414 в адрес компании ООО «Технодизель» не реализовывалась. Происхождение продукции с серийным номером 543815 изготовителю не известно (т. 1, л.д. 122). 18.05.2021 с участием представителя ответчика составлен акт входного контроля №98-А-1018-2 с отражением несоответствий поставленного товара (т. 1, л.д. 123-126). Указанным актом установлено,
о в и л : Прокурор Краснооктябрьского района города Волгограда обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ООО «» о понуждении выполнить мероприятия по проведению аттестации рабочих мест, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой Краснооктябрьского района г. Волгограда проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «». Проверкой установлено, что в ООО «» аттестация рабочих мест не проведена. Согласно штатному расписанию в ООО «» предусмотрены следующие штатные единицы: директор, инженер по продажам , менеджер по маркетингу, офис-менеджер. В ходе проведенной прокуратурой района проверки соблюдения трудового законодательства в части охраны труда установлено, что в ООО «» не проведена аттестация рабочих мест: директора. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника и производится по условиям труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Просит обязать ООО «» провести аттестацию рабочего места директора; установить срок исполнения указанных требований в течение 6 месяцев
В.В., С участием истца ФИО2, представителей истца адвоката ФИО8, по устному ходатайству ФИО9, прокурора ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Ремкомпрессор-сервис» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченного компенсационного вознаграждения, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Между ФИО3 (далее -Истец, работник) и ООО «Ремкомпрессор-сервис» (далее-Ответчик, работодатель) ДД.ММ.ГГГГ заключен срочный трудовой договор №, по условиям которого Истец принят на работу на должность « Инженер по продажам промышленного оборудования» на срок до ДД.ММ.ГГГГ. Пунктом 2.6 трудового договора был установлен испытательный срок максимальной продолжительностью, предусмотренной ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации, – 3 (Три) месяца. Приказом директора ООО «Ремкомпрессор-сервис» от ДД.ММ.ГГГГ № Истец уволен с занимаемой должности на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Не согласившись с увольнением, обратившись в суд с указанным иском, Истец просит: признать трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № заключенным на неопределенный срок;
в соответствии с Постановлением Государственного Комитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы (в том числе для работников пищевой промышленности) Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 512/П-28. Процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока начисляется и выплачивается в размере 30% (1,3). Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Буллит Рус» /работодатель/ и ФИО1 /работник/заключен трудовой договор № по условиям которого работодатель принимает работника на дистанционную работу на должность - Инженер по продажам /п.1.2/, место работы определено сторонами по адресу /п. 1.9/. В разделе 3 трудового договора сторонами согласованы условия оплаты труда работника. Система оплаты труда включает - Должностной оклад работника в размере 72 000 руб. /п. 3.1/, районный коэффициент – 1,2 /п. 3.2/, ежемесячная премиальная часть в размере 100% от суммы ежемесячного оклада и районного коэффициента /п. 3.3.1/. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), продолжительность ежедневной
